大家好，如果您还对工作的时候要是摔伤了或者其他原因受伤了，算工伤吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享工作的时候要是摔伤了或者其他原因受伤了，算工伤吗的知识，包括外伤后不建议上班的原因的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
工作的时候要是摔伤了或者其他原因受伤了，算工伤吗
工作的时候要是摔伤或者其他原因受伤，算不算工伤？
首先我们看工伤保险条例是怎样规定的，工伤保险条例明确规定：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；可以认定工伤。
这里要求，认定工伤必须符合三个条件，第一是在工作时间，第二是在工作场所，第三是因为工作原因。这三个条件缺一不可。我单位单经有个职工，工作时间私自去别的车间给同事加工配件，本身不是本职工作，又对操作的机器不熟悉，私自启动机器，造成本人伤害，经过认定，不予认定工伤。
所以，并不是在工作时间内，工作场所发生伤害就都是工伤，要看你的受伤，和工作是否有关。
第二个问题，认定工伤，必须有劳动合同，如果没有劳动合同，首先要认定劳动关系，如果不具备劳动关系，是不能认定工伤的，工伤保险条例都有明确的规定。
再回到题主的问题，工作中摔伤，要看是不是因为工作中摔伤，还有其他原因受伤，就更不好说了，具体问题要具体分析。假如在工作中离岗，从事别的事情摔伤，就不能认定工伤了，也就是说凡是和工作无关的受伤，都不能认定是工伤。
如果被认定工伤，单位没有缴纳工伤保险，所发生的工伤保险待遇，全部由用人单位负责。
男朋友不愿意让我去他上班的地方，是什么原因呢
两个原因
第一，他小心眼儿，如果他的男同事多，那就是了，很多男人小心眼儿的程度比女人还严重，这一点你可以简单测试一下，比如你穿一件低胸的衣服，或者v领大一点的衣服，看他会怎样说，如果不让你穿这种衣服，还有短裙之类的，那就证明他确实太小心眼儿了，要么他自卑，要么他自私，才会有小心眼儿的表现！
第二，就是他给自己还留有余地，通常一个人不太愿意晒老婆或者家庭的照片啊，就是在给自己留些外遇的机会，或者给自己留一个还能跟其他异性产生点什么的空间，有些男同志可能看我这么说会不爽吧，但是确实这种男人大有人在，我就接触过这种渣男，搞的除了自己，朋友圈里从来不晒伴侣或者和伴侣的合照，提都不会提到处感情这部分内容，我想这件事，任何一个女生心里都不会舒服，你说的情况，可以参考一下我提到的这种情况。
谈恋爱应该是件从里往外都冒着甜蜜的事，想掩盖都掩盖不了的，他这种行为，我觉得他自己给出的理由不可信，当女孩子都是白痴吗？你如果还陷的不算深，就擦亮眼睛看清楚他到底是什么样子的为人，建议排除以下几点，再考虑谈婚论嫁
1，严重小心眼儿的男人，会干涉你的朋友圈子，跟其他男人多说一句话他都怀疑你背着他搞什么事了，有很多家暴都存在这种不信任的猜疑。同时这种人也很自私，说白了他爱你到没有爱他自己多，一旦感情出现裂痕，他会首先自保，保护他自身的利益不受伤害，就从他能直接跟你说不让你去了，就是根本没有想到你心里有没有受伤，也没有考虑到你的情绪。
2，是否他在花你钱，或者你经常送他各种东西给他花钱，他觉得虽然对你不太满意，但是自己有所得，就跟你讲究处着，边处边找自己喜欢的，这种情况金牛座男生居多，因为这个星座无论男女都特别喜欢物质财富，也很现实（泛指的，不是说绝对，扎到谁了请见谅）
3，是否背着你在跟别人聊天，或者跟你在一起经常把手机调静音或者关机，可以试着拿他电话发个你俩的合影，看他的反应，如果他真喜欢你，发一条根本就是无所谓的，如果跟你发火，那就要考虑一下他是不是心里有事儿了。
4，他就是性格内向，不愿意把自己暴露给别人太多，觉得没有安全感，不过这种男生我知道的是极少数，算是有怪癖的了，平时少言寡语，工作比较认真，觉得工作和生活是完全分开的。这种人基本生活的很刻板，很乏味，对伴侣要求也比较高，说白了就是控制欲比较强，什么都要听他的。
除此之外我真想不到什么了，如果以上4点都没有，那么还算是可以的男生，如果发现问题，就及时刹车吧，不然今后的日子你会苦不堪言！
在厂里受了工伤，以后还能在这个厂做的下去吗
一定可以的，一是，你为工厂工作而受了工伤，是个值得包括工作领导在内的群众尊敬的劳动者。二是、你在这个工厂已经工作有些时候，对工厂工作、及环境都比较熟悉了加之现在找个好一些的工作，恐怕也不太容易。
因为受伤不能上班，不是工伤，公司不给交社保合理吗我该怎样维权
没有缴纳工伤保险，应该由公司承担责任，你可以找公司解决，也可以提出劳动争议仲裁。工伤保险条例第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。补充：你应该自己申请工伤认定，否则就不能拿到相关的补偿金。不过你已经过了一年时间，现在申请有些难度。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的工作的时候要是摔伤了或者其他原因受伤了，算工伤吗和外伤后不建议上班的原因问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
