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工伤鉴定需要拍什么片子合适
工伤鉴定需要拍近、中、远三个方位的X光片和CT或MRI等影像学检查，同时需加重包括颈部、胸部、腰椎、股骨头、骶尾骨在内的容易受损伤的部位因为这些照片可以更准确地了解受损伤部位的程度和受损伤的范围，是进行工伤认定的有效证据，在工伤赔偿和医疗救治中具有重要的作用除了拍照片之外，进行工伤鉴定还需要注意，在工伤事故发生后要及时到正规的医院进行治疗，并向用人单位报告，并保留好一切相关证明文件以备工伤鉴定时使用
工伤劳动仲裁需要什么材料和流程
工伤劳动仲裁需要的材料包括：证明事故发生的证据（如现场照片、事故报告等）、医疗费用、住院记录单、劳动合同、工资单等。仲裁的流程一般包括以下几个步骤：
1、申请登记及初审；
2、开庭，当事人陈述案情，证人出庭作证；
3、仲裁庭进行合议，做出仲裁决定；
4、仲裁决定生效，根据判决结果进行赔付或其他程序。需要注意的是，申请工伤劳动仲裁的时效一般为1年内，申请人应该在规定的时限内进行申请。
出工伤怎么写注意事项
本人在国企安全生产管理部门工作十多年，在发生工伤事故时，从来没写过什么“注意事项”。作为员工受伤害本人，发生工伤后及时报告车间值班长或车间主任，然后由工友陪送到就近医院救治並配合医生进行治疗，大的伤害要告知医院并通知单位垫付医疗费（工伤最好不要用医保，否则你的钱可能难拿回来），其他问题你完全不用管，由单位操作。作为单位，只要是缴纳了工伤保险的员工，在发生工伤事故时，安全生产部门应及时到工伤现场拍摄照片，向当事人或旁人了解事故经过，随后写成工伤事故报告（附工伤现场照片及医院的伤情证明）在几天内尽快向工伤保险部门作出纸质报告（重大伤亡报告应尽快进行电话报告），只要事实清楚，工伤保险部门沒询问要补充什么材料，这个工伤事故基本就算认定。后面待治疗终结、康复治疗后由医院出具伤残及康复疾病证明，再申报工伤保险部门进行伤残鉴定，并依据伤残等级进行一次性赔偿。在工伤治疗和康复治疗期间的工资照发，治疗费用和陪护费用由单位垫付后向工伤保险部门报销。这些问题全由单位出面，不需要受伤害者本人自己办。
对违法用工的单位，发生工伤时工伤保险部门完全不予理赔，全部费用由单位支付。不认定工伤的不在此讨论范围。
工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料
工伤鉴定后申请劳动仲裁需要准备以下材料：
1.工伤鉴定材料：包括工伤鉴定申请书、工伤医学证明、工伤事故现场照片、相关医疗记录和诊断证明等。这些材料是证明工伤事实和工伤程度的重要依据，需要按照规定的程序完成工伤鉴定。
2.劳动合同和劳动报酬证明：提供与工伤相关的劳动合同、工资单或劳动报酬证明，以便证明你与雇主之间的劳动关系和工资待遇。
3.工伤保险相关材料：包括工伤保险申请表、雇主缴纳的工伤保险费凭证、工伤保险金发放凭证等。这些材料是证明你已经参加了工伤保险，并且具备获得工伤赔偿的资格。
4.相关证据材料：根据具体情况，可能需要提供与工伤事件相关的证据材料，例如事故发生地点的照片或视频、目击证人证言、警方立案证明等，以便支持你的工伤赔偿申请。
5.劳动仲裁申请书：需填写详细的劳动仲裁申请书，包括你的基本信息、工伤事实经过、索赔要求等内容。这份申请书是你向劳动仲裁委员会提交的正式申请文件。
请注意，不同地区可能对于劳动仲裁的具体材料要求有所差异，建议在准备申请前咨询当地劳动仲裁委员会或相关专业人士，以确保准备的材料齐全有效，增加申请成功的机会。
好了，关于工伤鉴定需要拍什么片子合适和工伤现场相片怎么弄好看些的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
