一年中的什么时间段选择跳槽最为合适(什么季节跳槽好?)

这篇文章给大家聊聊关于一年中的什么时间段选择跳槽最为合适，以及为什么调薪不建议在夏天对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 为什么招聘上写的工资跟老板谈的时候不一样
2. 为什么有的出门打工的人，宁愿饿着肚子，也不愿进一个工资低一点的工厂
3. 现在有的人为什么都不愿意干厨师这个行业了
4. 一年中的什么时间段选择跳槽最为合适

为什么招聘上写的工资跟老板谈的时候不一样

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2020年03月16日

这也是属于人们常有的心理作用吧，假如老板给的工资实际上每天4000，如果招聘上写每月工资2000_4000你肯定看都不会看一下招聘，如果老板写4000_8000是不是每个都会思考一下呢！

其实应聘工作的时候自己心里也有个低了，干什么样的活，自己每月可以挣多少钱。别听老板说以后什么什么的，实际的工资才是真的！

为什么有的出门打工的人，宁愿饿着肚子，也不愿进一个工资低一点的工厂

工厂，大家都知道，以前很多人不读书了，就会选择工厂打工，因为工厂工作稳定，工资也稳定，一年到头是可以存下点钱的。但是随着时代的变化，很多年轻人不再愿意进入工厂上班，这些年轻人宁愿去做酒吧服务员，或者超市导购员等等，宁愿拿2000左右一个月的工资也不愿意去工厂上班，为什么呢？下面看看工厂里面几个90后工友的回答，很现实。

工友一：现在工厂里面上班虽然有四五千一个月，可那是加班加点做出来的，可以说是拼命赚的，很多年轻人不愿意去是因为他们根本不缺这几个钱，因为他们的父母有钱，所以他们没有必要这么去拼命，反正做一些轻松一点的工作能够养活他们自己就可以了。

工友二：工厂里面苦点累点没有关系，主要是有一些工厂管理实在是不好，可以说是没有“人权。”很多工厂的管理总是打骂员工和经常扣员工工资，很多年轻人是敢怒不敢言，所以很多年轻人不是没有进过工厂打工，而是一开始就进到了这样的工厂，出来了以后再也不去进其它工厂。

工友三：最主要的还是老板太黑了。看看我们工厂，星期六星期天上班总是想办法给调成星期一到星期五的工资，除非是调不开了，才会有双倍工资，至于3倍工资那就不要想了，没有人拿到过。每天上班12个小时，每个月辛辛苦苦就只有3800左右，年轻人谁会愿意来做呀！所以说还是因为老板太黑了，老板如果把工资加高，大把年轻人来做。

工友四：健康问题。现在的人不像以前了，现在的人知道健康重要。在工厂上班环境终究是有局限性的，接触到的东西永远只有那么多，而长期下去，工作过几十年，身体一定会出问题，到时候可能不是几十万就能解决的呀！现在的人都明白这个道理，所以很多父母宁愿自己孩子不做事情或者做一些比较轻松的事情，也不愿意让自己的孩子去进工厂。

工友五：没有前途。工厂里面辛苦一点和工资低一点就不说了，主要是没有前途。看一看，那些打了几十年工的人最后还不是只能回家找事情做。以前很多年轻人读不去书了，一开始就选择工厂打工，适应了，然后就会一直选择工厂，等年龄一大了，才发现什么都不会，这样的例子很多很多。所以很多人明白，进工厂打工没有前途，就会欠自己认识的人不要打工，这也是很多年轻人不愿意进工厂打工的原因之一。

综上所述：为什么很多年轻人不愿意进工厂上班？在小编看来，五个工友说的原因都有，并且工友们说的原因特别现实。其实有一部分年轻人不愿意进工厂上班，主要是不喜欢工厂的管理模式，因为工厂的管理模式比较严格，没有自由，而现在的年轻人都喜欢做事情自由。大家同意五个工友说的原因吗？为什么很多年轻人不愿意进工厂上班？你认为还有什么原因呢？欢迎评论区留言讨论。

现在有的人为什么都不愿意干厨师这个行业了

我做了很多年的厨师了，现在还在坚持做厨师，因为我不做厨师，别的都不会，你去做别的要重新来过，做一行爱一行。为什么会有很多厨师放弃做厨师了，选择去做别的了。今天我就给大家分析分析厨师做的时间久了，也会感到腻了，厨师也是一个体力活，一天都是站着做事，厨师一般是从早上8点上班，要做到下午两点才可以休息两个小时，下午4点又要上班了，一直要到晚上9点多才下班。导致厨师的个人时间比较少，一个月又只能休息两三天，逢年过节的时候厨师是没有假放的，陪家人的时间很少，导致很多厨师去做别的行业去了。做厨师年龄久了，会感觉自己的身体不如以前了，而厨师的工资也是一般，一个月基本没有休息，工资还不高，就造成很多厨师去做别的行业了。厨师做别的行业，我认为最主要的原因是，工资不高，休息时间太少，陪家人的时间太少，一天工作也非常辛苦才导致的厨师去做别的行业去了，不知道大家认为我说的对不对，发表一下自己的看法，谢谢！

一年中的什么时间段选择跳槽最为合适

△可以负责任的说，跳槽是不能用时间在什么时候合适来选择的。只能看你在原单位和部门有沒有担任什么重要职务，掌握了什么资源，才能决定。你得把手里的事和活干完，交接清楚，才能选择离开。除非你不想要剩下的工资或者还会担负违约赔偿的风险。若不存在以上情况，那既不重要就可随意啦。

△另外，重新选择的单位是否接受你，还是准备先离开，再寻高就。这都是必须考虑的问题。人过留名，雁过留声，凡事不要太绝，注重声誊也挺重要，好名声会给你带来意想不到的收获。

关于一年中的什么时间段选择跳槽最为合适，为什么调薪不建议在夏天的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。