什么时候跳槽最合适

这篇文章给大家聊聊关于一年中的什么时间段选择跳槽最为合适,以及为什么调薪不建议在夏天对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

本文目录

  1. 为什么招聘上写的工资跟老板谈的时候不一样
  2. 为什么有的出门打工的人,宁愿饿着肚子,也不愿进一个工资低一点的工厂
  3. 现在有的人为什么都不愿意干厨师这个行业了
  4. 一年中的什么时间段选择跳槽最为合适

为什么招聘上写的工资跟老板谈的时候不一样

70

收藏分享转发到头条复制链接微信微信扫码分享新浪微博QQ空间举报gl遥远的北极星

2020年03月16日

关注

这也是属于人们常有的心理作用吧,假如老板给的工资实际上每天4000,如果招聘上写每月工资2000_4000你肯定看都不会看一下招聘,如果老板写4000_8000是不是每个都会思考一下呢!

其实应聘工作的时候自己心里也有个低了,干什么样的活,自己每月可以挣多少钱。别听老板说以后什么什么的,实际的工资才是真的!

为什么有的出门打工的人,宁愿饿着肚子,也不愿进一个工资低一点的工厂

工厂,大家都知道,以前很多人不读书了,就会选择工厂打工,因为工厂工作稳定,工资也稳定,一年到头是可以存下点钱的。但是随着时代的变化,很多年轻人不再愿意进入工厂上班,这些年轻人宁愿去做酒吧服务员,或者超市导购员等等,宁愿拿2000左右一个月的工资也不愿意去工厂上班,为什么呢?下面看看工厂里面几个90后工友的回答,很现实。

工友一:现在工厂里面上班虽然有四五千一个月,可那是加班加点做出来的,可以说是拼命赚的,很多年轻人不愿意去是因为他们根本不缺这几个钱,因为他们的父母有钱,所以他们没有必要这么去拼命,反正做一些轻松一点的工作能够养活他们自己就可以了。

工友二:工厂里面苦点累点没有关系,主要是有一些工厂管理实在是不好,可以说是没有“人权。”很多工厂的管理总是打骂员工和经常扣员工工资,很多年轻人是敢怒不敢言,所以很多年轻人不是没有进过工厂打工,而是一开始就进到了这样的工厂,出来了以后再也不去进其它工厂。

工友三:最主要的还是老板太黑了。看看我们工厂,星期六星期天上班总是想办法给调成星期一到星期五的工资,除非是调不开了,才会有双倍工资,至于3倍工资那就不要想了,没有人拿到过。每天上班12个小时,每个月辛辛苦苦就只有3800左右,年轻人谁会愿意来做呀!所以说还是因为老板太黑了,老板如果把工资加高,大把年轻人来做。

工友四:健康问题。现在的人不像以前了,现在的人知道健康重要。在工厂上班环境终究是有局限性的,接触到的东西永远只有那么多,而长期下去,工作过几十年,身体一定会出问题,到时候可能不是几十万就能解决的呀!现在的人都明白这个道理,所以很多父母宁愿自己孩子不做事情或者做一些比较轻松的事情,也不愿意让自己的孩子去进工厂。

工友五:没有前途。工厂里面辛苦一点和工资低一点就不说了,主要是没有前途。看一看,那些打了几十年工的人最后还不是只能回家找事情做。以前很多年轻人读不去书了,一开始就选择工厂打工,适应了,然后就会一直选择工厂,等年龄一大了,才发现什么都不会,这样的例子很多很多。所以很多人明白,进工厂打工没有前途,就会欠自己认识的人不要打工,这也是很多年轻人不愿意进工厂打工的原因之一。

综上所述:为什么很多年轻人不愿意进工厂上班?在小编看来,五个工友说的原因都有,并且工友们说的原因特别现实。其实有一部分年轻人不愿意进工厂上班,主要是不喜欢工厂的管理模式,因为工厂的管理模式比较严格,没有自由,而现在的年轻人都喜欢做事情自由。大家同意五个工友说的原因吗?为什么很多年轻人不愿意进工厂上班?你认为还有什么原因呢?欢迎评论区留言讨论。

现在有的人为什么都不愿意干厨师这个行业了

我做了很多年的厨师了,现在还在坚持做厨师,因为我不做厨师,别的都不会,你去做别的要重新来过,做一行爱一行。为什么会有很多厨师放弃做厨师了,选择去做别的了。今天我就给大家分析分析厨师做的时间久了,也会感到腻了,厨师也是一个体力活,一天都是站着做事,厨师一般是从早上8点上班,要做到下午两点才可以休息两个小时,下午4点又要上班了,一直要到晚上9点多才下班。导致厨师的个人时间比较少,一个月又只能休息两三天,逢年过节的时候厨师是没有假放的,陪家人的时间很少,导致很多厨师去做别的行业去了。做厨师年龄久了,会感觉自己的身体不如以前了,而厨师的工资也是一般,一个月基本没有休息,工资还不高,就造成很多厨师去做别的行业了。厨师做别的行业,我认为最主要的原因是,工资不高,休息时间太少,陪家人的时间太少,一天工作也非常辛苦才导致的厨师去做别的行业去了,不知道大家认为我说的对不对,发表一下自己的看法,谢谢!

一年中的什么时间段选择跳槽最为合适

△可以负责任的说,跳槽是不能用时间在什么时候合适来选择的。只能看你在原单位和部门有沒有担任什么重要职务,掌握了什么资源,才能决定。你得把手里的事和活干完,交接清楚,才能选择离开。除非你不想要剩下的工资或者还会担负违约赔偿的风险。若不存在以上情况,那既不重要就可随意啦。

△另外,重新选择的单位是否接受你,还是准备先离开,再寻高就。这都是必须考虑的问题。人过留名,雁过留声,凡事不要太绝,注重声誊也挺重要,好名声会给你带来意想不到的收获。

关于一年中的什么时间段选择跳槽最为合适,为什么调薪不建议在夏天的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

2019年最后的时刻,你有选择 跳槽 吗