35岁后跳槽要慎重,稍有不慎会很惨

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下有人说“人,35岁后跳槽要慎重,稍有不慎会很惨”,你怎么看的问题,以及和几岁后不建议换工作的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 有人说“人,35岁后跳槽要慎重,稍有不慎会很惨”,你怎么看
  2. 已经毕业两年了,不喜欢现在的工作,想转行来得及吗
  3. 现年52岁想换工作,没文凭有技术,去其他工厂可行吗
  4. 过年后想换个工作,应该考虑哪些问题

有人说“人,35岁后跳槽要慎重,稍有不慎会很惨”,你怎么看

这话值得商榷。作为成年人,不再有青人的莽撞,已经有了一定的职场经验,看待当下的工作应该是比较理性的。跳槽是件大事,必须慎重。从这个角度看,前半句话是对的。再看后半句话,说得有点儿绝对了。三十五岁以后,人生仍在黄金时段,仍然可以重头再来,再创辉煌。当今舞台上的成功人士中,不乏有这方面的人士。当然也有今不如昔者。后半句这么说会更准确一些,就是稍有不慎会有多种可能。

所以说这句话值得商榷。

已经毕业两年了,不喜欢现在的工作,想转行来得及吗

可以,但一份好的工作需要你自身的坚强和拼搏,不断的继续努力,兢兢业业才能取的更好的胜利,我是不会转行的

现年52岁想换工作,没文凭有技术,去其他工厂可行吗

你好,你现年52岁了,离退休还有8年,这个时候想换厂,太难了,虽然你有技术,但仍然不占优势,所以不要贸然离职。

一般的工厂,员工超过45岁就不要了,何况你现在已经52岁了,所以大概率地说,别的厂是不会要你的,年龄大是你的主要劣势。

你虽然有技术,但在工厂的眼里,你的技术会随着年龄的增长而下降,尤其是在精度方面会出问题,所以工厂不会要你。

但现在的问题是你所在的工厂效益不好,你挣不到什么钱,所以才想换厂。可年龄限制了你,所以左右为难。我的建议就是,你最好请假几天去人才市场看看,去咨询一下招聘的单位要不要你这样的老技术员,如果人家要,你去人家厂里面看看,确定可以做,然后再辞职。这样的话,可以保证你不失业。

如果你咨询了好些工厂,人家都表示你的年龄大了,都不要你,那么你就不要换厂了,你就在现在的工厂做着,就算效益不好,但做下去总有工资拿,总比你出去找不到工作要好些。

还有一点要额外提醒一下,不知道你现在的工厂有么有给你缴纳社保,如果有缴纳社保的话,那我建议你干脆一直干下去,不为别的,就为以后退休能多拿点养老金。

总之,从目前企业招工的普遍要求来看,年龄超过45就很不好找工作了,而你已经52岁了,在企业的眼里,你的年龄太大,就算有技术,也会认为你的技术能力在下降,所以不大可能要你。

过年后想换个工作,应该考虑哪些问题

目前是新型冠装病毒高发期,更多的要考虑如何防护。至于工作要结合自己的兴趣爱好及所在地,所在城市的环境,及相关的公司来综合考虑。也要结合自己的实际情况,特长来综合考虑,适合自己的才是最好的。

关于本次有人说“人,35岁后跳槽要慎重,稍有不慎会很惨”,你怎么看和几岁后不建议换工作的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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