老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于为什么不建议去银行外包公司上班和为什么不建议做外包的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享为什么不建议去银行外包公司上班以及为什么不建议做外包的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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移动外包公司要不要去
1.如果你是毕业生，没有很好的背景条件，想进入通讯行业学习，可以通过外包的途径，了解通讯行业的运作模式等。但不建议久留，毕竟外包的工作相对没有创造力和上升空间。
2.如果你有一定经验和背景，有相对的选择权，建议不要选择外包。在通讯行业不属于直属员工，这就意味着环境、团体、薪资待遇等会低一级甚至更多。最重要的一点，企业为何要设立外包？主要针对繁杂的需要耗费较多人力的工作，移交给外包公司。这样不仅可以节约公司本身资源和支出，也让本公司人员流动性得到降低和节省人力成本。
外包公司值不值得去
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2021年02月23日
关注1、去外包公司上班的优势是：1）各种类型项目都有，可以快速积累项目经验，了解各个行业的项目玩法；2）能够接触到一些技术难点，能够积累技术经验；3）外包公司软件开发的时间管理很严格，如果你能够适应下来，应该能够提高你的代码编写速度；4）为自己将来开一个it外包公司学点东西，打点基础。2、劣势就是：1）项目多，所以垂直化做得不一定深入；2）有产品情怀的忌入，因为都是给人家做开发，给客户做嫁衣，要有很强的服务意识，做客户背后的坚强技术后盾。
准备入职腾讯外包，还在犹豫中，要不要去
作为一个鹅厂的程序员我多少了解一些，说说我的个人意见，如果你感觉暂时以你的个人能力找不到二三线知名互联网公司正式岗的前提下，入职bat这样的一线互联网公司外包岗是很不错的弯道超车的好机会。
在我前面的一个视频中也有说过一线外包岗位是排到一线正式岗、二三线正式岗之后的第三顺位的。跟普通公司外包岗不同的是，在一线公司外包工作有这么几点好处：
1、bat的办公环境不用多说，还是很滋润的，腾讯西二旗的总部大楼新建成的，里面健身房游泳馆图书馆餐厅水果店便利店理发店等等一应俱全，这些外包和正式员工都是同等待遇的。
2、除了办公环境，像班车免费下午茶咖啡等等一些小福利也是同等待遇。
3、最关键的还是技术和学习氛围，在一线大厂你可以学到和见识到的都是国内一流的工程师和技术体系，对于你的技术方面的提升不用我多说吧。
4、最后一点，与一般外包岗不同的是，工作背景方面bat外包岗的工作经历约等于一个三线不太知名的一些公司的工作经历，换工作的时候还是有一定的含金量的，另外每年还会有外包转正式的名额的，当然是比较难的，但这不失为是一个弯道超车的好机会。
好了就说这么多，希望对你有帮助，我是@全栈工程师鸡腿，一个战斗在互联网一线的全栈工程师，热爱分享互联网和编程干货，欢迎关注～
为什么不建议去银行外包公司上班
原因如下
有很多人反映，银行外包员工并不是银行的正式员工，工作很累不说，干了很久也不能转正，并且工资福利和正式的银行员工比差的很远，除了固定的月工资，什么福利都没有。
银行外包员工不属于银行的正式员工，属于一种外包的性质，是被外包公司派遣到银行去工作，并不属于银行的正式员工，不论是薪资待遇还是员工福利都不如正式的员工，除了固定的月工资，什么福利都没有。所以银行外包人员不值得去。
银行业务外包简单来说就是银行将部分业务外包给劳务派遣公司。银行外包员工一般情况下几乎是没有转正的可能性的。虽然外包人员和银行工作人员工作地点、工作性质等大同小异；
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的为什么不建议去银行外包公司上班和为什么不建议做外包问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
