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各位老铁们好,相信很多人对企业为什么选择外包都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于企业为什么选择外包以及为什么有外包的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 企业为什么选择外包
  2. 为什么公司要外包
  3. 事业单位为什么要外包
  4. 公司招人为什么要外包

企业为什么选择外包

1、比如官方下设机构:编制不够,需要有专门的团队。

2、便宜,纠纷少:很多大型制造业(人口密集型产业)都是外包,集团直接给外包公司钱,外包公司转发给工人,除了赚差价。保险(大企业保险基数高、种类多)可以交最低,出现工伤、纠纷,也都是外包公司解决。乃至于辞退、补偿也都是按外包公司计算。

3、方便,自己招聘成本高(人力、物力),还不一定能短时间内完成招聘任务。

4、有些竞业禁止协议在身的人,需要过渡。

为什么公司要外包

公司选择外包主要是为了降低运营成本,提供项目的盈利能力的。对于不是公司强项和擅长的经营项目,采取外包更利于公司用最小的成本,实现最大的经济效益的。

事业单位为什么要外包

外包给劳务公司,省心又省力,也符合社会分工原则,肯定不是坏事。

但是把自己的主要工作当作劳务外包,而不肯招收新人,恐怕是有问题的。具体原因可能也挺复杂,可能是编制问题,成本问题,也可能是其他问题。但无论如何,也是不符合劳务派遣适合做临时性、辅助性、替代性工作的本意,因此不妥当。

公司招人为什么要外包

节约招聘成本

用人单位将招聘工作外包给人力资源公司后,企业内部无需再设立招聘专员岗位。众所周知,企业招聘员工的成本很高,而招聘结果无法保证,如果把招聘需求外包不仅可以节约成本,还可以降低招聘成本。

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