杜绝996加班的对策(如何杜绝996)

本文目录

1. 如何消灭996工作制
2. 公司实行996应如何应对
3. 996真的能废除吗
4. 杜绝996加班的对策

如何消灭996工作制

#马云称996是福气##刘强东#

#996工作制#的诞生是富士康13跳的延续，未来普通老百姓生存只有四个字:痛并苦着！

自从996工作制出来，始于@姚劲波的@58同城公司，后来很多市场里的私营企业或者外国企业中的科技公司和互联网公司开始推行。

今天@乡村教师代言人-马云和@刘强东分别推出了自己的观点，个人来看，两位老板都没有错，都是肺腑之言，都是“高大上”的观点。但是，个人还是说说这里面的道道。

一是这是大背景下的一次重大博弈，也是到了博弈的最终阶段。

为什么笔者这么说呢？读过高中和大学的人都知道，我们国家的政体是什么，马列毛邓的思想理论是什么，我们的初心是什么，好了，先不谈这些，就谈法律，实话实说，他们这些虽然没有明文规定，因为明文规定就是违法，所以都是口头通知，开会要求，也就是我们常说的打擦边球。

改革开放40年，幸好有了互联网，笔者真的要感谢那个人，没有互联网没有自媒体，估计很多人都不知道什么是996。在经济环境不好的情况下，企业为了生存，只能是野蛮生存，作为企业资方代表，马云刘强东没有错。

难道就只能这样了？笔者也不这么认为，这里面还是会有博弈的，至于怎么博弈，还是要看互联网，要看自媒体的能量有多大！

我们知道富士康13连跳之后，不是也没什么事吗，很多相关部门也是睁一只眼闭一只眼，其实这里面还是有很多事情可以说道的。之所以没有说，还是认为为了发展，没办法。

二是90后00后10后不像我们607080后，未来怎样，就看他们的脚怎么投票。

为什么笔者要说感谢互联网时代，因为只有在这样的时代下，普通人，特别是劳动大众，工人农民才有发声的机会，才有联合的可能。

为什么要感谢互联网，因为很多事情不是某些人说了算，大众也不会只相信广播电视报纸了，也不会只相信权威了。他们是互联网一代，体现着自由民主思想。他们更看重自己，他们更会用脚投票，他们的智慧与能力是建立在50607080后肩膀上的。他们看得更高更远！

如今，代表市场的资方已经给出了他们的态度，给出了他们的观点，也给出了他们的答案，按照西方经济学说法，现在就是市场的劳方要给出自己的态度、观点和答案的时候了。如果你们不给，那就是人为刀俎我为鱼肉，给，就看你们有多大力量与能量。

三未来的市场，必然是国家(国有经济)、私营经济与个人三者之间的碰撞。

笔者认为我们国家的政体与体制决定了我们的方向，如果说抛开这个意识形态来谈这个问题，那就只有前面两个方面内容，但如果加入，就必定有这三个方面的博弈。

这个碰撞与博弈持续多久？可能是十年，也可能是五十年，因为就目前的状况与形势来看，很明显，私营经济体已经占据上风，毕竟是私营经济占据多数，而且就业力量大部分在这边。

未来如果是这样，那么我们的国考(考公务员)就必定会更火，进入国有企事业单位也会更火。

如果国家能够调转方向，重点发展公有制，发展国有经济，重点抓好国有企业和集体企业，那么随着这股力量的强大，私营企业也就没有多少话语权了。但目前，话语权掌握在私企手中，掌握在资方也就是企业家(资本家)手上。

公司实行996应如何应对

“996工作制”是指每周工作6天，每天工作9小时，相当于每周工作72小时。这种工作制度可能会对员工的生活和健康产生负面影响。以下是应对“996工作制”的建议：

1.与用人单位沟通：尽可能与用人单位协商，说明自己的困难和需求，看能否减少工作时间或调整工作强度。

2.保持健康：尽可能保持充足的睡眠和饮食，定时进行体育锻炼等，以保持身体健康。

3.合理安排时间：在工作之余，尽可能安排自己的时间，适当休息和娱乐，保持心理健康。

4.学习提高：在工作之余，积极学习，提高自己的技能和能力，为未来的职业发展做好准备。

5.寻求法律援助：如果用人单位违法实行“996工作制”，可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

总的来说，应对“996工作制”需要保持充足的睡眠和饮食，合理安排时间，积极学习，同时在必要时寻求法律援助，维护自己的合法权益。

996真的能废除吗

可以废除的，因为“996工作制”是指公司规定员工每周上班六天，每天早上九点上班至晚上九点，如执行“996工作制”，每周20小时加班时间，如按每月平均4.5周的标准计算，每月加班时间累计高达90小时，已经超过《劳动法》第四十一条规定的“每月延长工作时间不得超过36小时”的强制性规定。

杜绝996加班的对策

政府层面，加强立法监督，坚决制止损害劳动者身体健康和合法权益的现象产生和蔓延。

单位层面，严格遵守国家有关劳动法律制度，切实维护劳动者合法权益。

员工个人层面，合理安排工作，平衡工作与生活关系，做到劳逸结合，学会用法律武器维护自身合法权益。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。