星期天不想去加班找什么理由(星期天不想加班怎么说)

各位老铁们好，相信很多人对星期天不想去加班找什么理由都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于星期天不想去加班找什么理由以及周末不建议加班怎么办理的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 怎么向领导委婉地拒绝加班
2. 星期天不想去加班找什么理由
3. 周末员工加班，老板不发加班费，员工可以拒绝吗
4. 如何委婉地拒绝加班

怎么向领导委婉地拒绝加班

1可以说生病啦2.跟朋友预约了，要去做某件事3.孩子的老师打电话，说孩子生病了，必须回家。4.父母来啦，要去车站接父母。5.家里面有很急的事。

星期天不想去加班找什么理由

星期天不想上班可以跟领导请假说要回老家去看看父母，也可以说今天家里来重要客人，还可以说七大姑八大姨的身体不好，想陪她到医院看看，这些都是你向领导请假的理由，

周末员工加班，老板不发加班费，员工可以拒绝吗

如果暂时还想在这个公司工作，那最好先接受！并不是每个公司都会用加班费来补偿员工的多余付出，也可能通过加薪，晋升，年终奖来体现。

千万别以为一本劳动法打天下，真实的职场很复杂，如果你的工作不是一些常规性的流水线工作，最好不要和公司动不动提加班费。而应该用你的工作业绩和价值来向公司要求更高的待遇福利，或者更高的职位。让职场的中高端职位以及技术职位，很难用加班去衡量它的价值。

如何委婉地拒绝加班

首先你可以告诉你自己的领导自己比较累，需要回家休息，如果必须要加班的话，就需要领导给付一些加班费。

我在刚刚工作的时候，领导就总是让我加班，每次让我加班的时候，我都会跟领导谈关于加班费的问题，因为每个人都不想要免费为公司加班，自己的时间也是非常宝贵的。

扩展资料：加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。

概念：目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执行额外调休。《劳动合同法》用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

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