各位老铁们好，相信很多人对我想回家乡酿酒，但我一点也不会，有什么好的建议家乡很多人喝白酒，酿酒的很少都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于我想回家乡酿酒，但我一点也不会，有什么好的建议家乡很多人喝白酒，酿酒的很少以及好的建议怎么不生产搞好的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
- 想投资办厂，又没有好的项目和门路，想自己创业，又没有人愿意引导，我该怎么办
- 我想回家乡酿酒，但我一点也不会，有什么好的建议家乡很多人喝白酒，酿酒的很少
- 预产期到了，宝宝还没有发动，该怎么办
- 每天想离职，又不知道该做什么该怎么办
想投资办厂，又没有好的项目和门路，想自己创业，又没有人愿意引导，我该怎么办
我劝你还是放弃投资办厂的考虑，简直就是自己往火坑里推
给你算个数字
厂房租金：三线城市按一平月租10元计算，500平，月租5000，一年6万
装修：办公区简单装修10万（包括家具）
设备:我也不知道你想做什么，就最简单车床、钻床吧，估计全部20万
工资：办公室2人，一年8万（最低了，包括社保），财务兼职，一年4万，工人6人（按六个工位计算），一年最低公司30万
税收、工商、消防、人防、村委会都要接待，一年五六万吧，不算太多，按五万算
隔三差五来检查的，招待费，一年按5万计算
一年的成本房租6万+装修10万+设备20万+工资42万+税收杂费5万+招待费5万=88万
如果一年赚不了这么多，那还是别参合了
我想回家乡酿酒，但我一点也不会，有什么好的建议家乡很多人喝白酒，酿酒的很少
回农村家乡发展，选取酿酒的想法很好，比较现实，因为白酒市场大，家乡喝酒人多，酿酒的又少，只要作出好酒，被乡亲们接受，不愁做不起来。目标诱人，做好了，自己事业有成，又为家乡做了贡献，关键投资也不大，前景一片光明。
作为一个喝酒人，赞赏你的人生选择之余，想就当前白酒市场情况，农村槽发展中存在的问题，以及你从业要具备的基本条件，提出一些建议，仅供参考。
一、当前的白酒市场，面临着一次大洗牌，给农村槽坊提供了发展机会。我们只需要从市场现象就能知晓，白酒的生产和营销已经发展到极端状态。
一是酒精勾兑酒全部占领市场几十年，因为劣质酒导致白酒信誉崩溃，已成尾大不掉的现状，普通喝酒人只能买它，酿造酒真假难辨，也买不起，起码不能当口粮酒饮用。
二是根据目前条件，酿造酒被酒精酒市场挤兑到如今，退居一隅，还没有条件收复失地，生产能力和运营能力都还很脆弱。
三是白酒的主体市场还是农村，还有城市里的农村人。这些喝酒人才是白酒消费主力军。但是他们只能买到酒精酒，几百上千的酿造酒喝不起。唯有农村槽坊的酿造酒可与酒精酒怼上，起码在价格和质量上有打赢的希望。关键还方便买到，又都是乡里乡亲，彼此本就有信任度。这样的圈子里，料你也不会搞假的虚的骗自己乡邻。
二、正是白酒市场出现的这个机会，一些有识之士在做农村槽坊，做出的粮食酒，货真价实，得到村民的喜爱，还曾经吸引了城里人到乡下买酒。眼看着我们上万年的传统槽坊复苏有望。可是好景不长，这几年的槽坊发展出现了一系列问题，直接影响了这一古老行业的生死存亡，概括起来有以下几个主要问题。
第一，生产模式原始落后，还是古老的方法，做出来的酒无论口感、质量还是卫生，都得不到消费者的认可。尽管还是传统的酿造，做出来还是过去一样的酒。要知道如今喝酒人跟过去完全两样了，过去有酒就行，如今谁都能说出个一二三，哪酒好哪酒不好，好在哪里，不好在哪里。如此一来，在白酒的口感、质量和安全卫生主要指标上，很多槽坊的酒甚至不如市场供应的酒精酒。不如人家好喝，还有卫生隐患。
第二，没有品牌意识。不是说槽坊的酒必须做成个牌子，靠牌子走出农村打天下，而是规范管理的意思。譬如出来的白酒要经过国家的标准检验，合格产品才可以卖。再譬如槽坊的生产条件，过滤技术，都要严格按照国家标准进行。但是槽坊不管这些，反正我们祖祖辈辈都这样做、这样喝的，没有问题。为什么现在成了问题？不认帐。可是消费者就不这么认为，首先一个你酒里的甲醇和其他有害杂质过滤掉了吗？没有过滤掉就不能喝，喝了对身体有害。
这一点成了农村槽坊的死穴，将来绝大多数的槽坊都会死在这个上面。
第三，经营理念落后。做酒卖酒，依然是小农意识，没有现代理念，无法做大做长久。
三、怎样做好自己的槽坊。前面说的之外，回家乡做槽坊，还要注意几个问题。
一是投资建厂。槽坊用的白酒生产设备不大，设备很成熟，全套下来也就几千块钱。看着投资不大，也要做好后期发展的预期，将来会越做越大。等到发展进步时候，这些设备不能闲置，还要发挥作用。这个要放在发展计划里。
二是要学习现在的酿造技术和知识，千万不要把过去“土炮”作为你的质量标准。口味靠酿造技术和原材料的精益求精，安全卫生就要靠现代的技术和设备。
三是苦心钻研技术。俗话说：“煮酒做豆腐，一辈子不敢称师傅。”农村两大手艺，都是看着简单，做起来一辈子也钻研不到头。做好了，一切都好，做不好了，生意搞砸，甚至脚都立不住。别说是自己家乡了，这事做砸了还怎么呆？
预产期到了，宝宝还没有发动，该怎么办
当我们超过预产期还没有动产的迹象时，要做以下几件事：
1、核对预产期：
确定过期妊娠首先要确定预产期是否可靠，有人月经不规律；有人记不清末次月经的时间等等，一定要在医生的帮助下重新核对预产期。
核对预产期的方法：
末次月经的准确日期
末次月经过后自己什么时间、用什么方法知道已经怀孕的
早孕反应最早出现的时间(恶心、呕吐、嗜睡、头晕头痛、乳房胀痛、感情脆弱等)
第一次B超所提示的孕周
第一次出现胎动的时间
根据以上的检查和自我感觉一般可以准确的算出预产期的时间，根据这个时间确定妊娠是否过期。
切不可根据孕末期的B超确定是否过期，因为胎儿出生体重大小不一，有8斤的，有5斤的，8斤的就认为足月了，5斤的就认为还不到时间，就会误事。
2、自我监护：
超过预产期孕妇要自我监护，最好的办法就是观察胎动。所谓观察胎动就是经常注意胎儿是否活动，活动是否与往常一样。如果胎儿的胎动减少或明显不动，就要立即到医院去看医生。由于胎动没有规律可循，因此不要自己吓唬自己，胎儿睡醒周期是四十分钟，一般一个小时左右不动，过一会儿就会出现胎动。如果不动，还可以抚摸腹部，轻轻拍拍；或者拍拍手，再进行观察。
3、定期围产保健：
我们在孕期产前检查的规律是27周前大约一个月检查一次，主要是筛查胎儿畸形。27-36周一般2-3周检查一次，主要了解胎儿及母体的健康状况，如母亲是否有合并妊娠期糖尿病、妊娠期高血压、饮食营养状况、心理情绪如何等等；对胎儿主要了解胎儿大小与孕周是否相符，羊水多少，胎盘功能，脐带缠绕，胎儿有无宫内缺氧等等。36-40周一般1周检查一次，了解胎儿在宫内的发育状况、胎位是否正常、判断以何种方式分娩对母婴最安全、适时指导分娩方式等。
当过了预产期以后，就要每三天来医院进行一次产检，产检时医生要通过四步触诊了解胎儿大小、胎头下降的位置、羊水多少、胎动情况。
当发现羊水减少，子宫紧包胎体，就要通过超声检查，了解羊水多少，一般提示羊水指数≤5cm是说明羊水过少，如果羊水指数≤8cm说明羊水少，都是应该积极处理的。
如果胎头迟迟不入盆，且医生下压宫底，胎头高于耻骨弓，说明胎头位置不好，存在胎头骑跨，意思是胎头无法入盆，则不能再等待，应积极处理。
一般超过预产期，胎儿逐渐长大，颅骨变硬，难于在分娩时颅骨塑型给分娩造成困难。
产检时医生还通过做胎儿监护，发现胎儿在宫内反应如何，是否缺氧，如果胎心监护图形异常，如胎心基线“小变异缺失、基线平直、正弦型、宫缩和胎动时基线没变化、胎儿心动过速、胎儿心动过缓”等，都说明胎儿在宫内有一定危险，也要积极处理，不能再等待。
孕过期后医生还会要求孕妇做B超，了解胎儿大小、脐血流比值、胎儿生物物理评分等来综合评定胎儿在宫内的安危。当脐血流比值≥3时，说明胎儿在宫内有缺氧的情况。胎儿生物物理评分共有五项，每项2分：胎心、胎动、羊水、呼吸、肌张力，如果≤5分说明胎儿宫内窘迫，一般低于7分就应引起警惕。
4、适时收住院：
一般孕过预产期1周，也就是说41周时，医生会收住院，根据孕妇宫颈的情况进行处理。
胎儿有宫内窘迫、巨大儿、胎头跨耻征阳性时医生会建议剖宫产结束分娩，以保证母婴健康。
如果胎儿正常，只是单纯过期，医生会根据宫颈情况进行催产，促进母亲宫颈成熟，并引起自发宫缩而临产。这种临产后的分娩过程与自然临产没有区别，产程进展过程也是一样的，只不过医生会更注重胎儿在宫内耐受宫缩的观察，及时发现胎儿异常，及时处理。
过期的胎儿，由于要不断长大，母亲的胎盘功能减弱，胎儿就会消耗自身的脂肪，因此出生的过期儿有许多抬头纹，像个小老头，免疫力抵抗力都不如足月儿结实。
因此为防止妊娠过期，孕妇一定要过正常人的生活，怀孕不是生病，是一个正常的生理过程，态度要积极，不娇气，心态要平和，不要前怕狼后怕虎，要积极活动，参与劳动，适量运动，避免过期妊娠的发生。
当接近预产期还没有什么感觉时，孕妇可以自行按摩乳头，这种按摩乳头会促使大脑垂体分泌催产素引起子宫收缩，一般上下午各20分钟，通过乳头刺激，促使早日临产。
每天想离职，又不知道该做什么该怎么办
“在职场的你每天想辞职，又不知道干什么”的这种心理可以从以下几点来分析:
第一，对工资待遇不满意。有的职场人在一个公司多年没有晋升机会，工资待遇也不涨，或觉得自己付出和回报不成比例，久而久之上班就会产生辞职心理。
第二，工作环境。比如鞋厂工资是按几件，旺季时工资很高，但是工人的工作环境和身体健康的不到保证，所以工人在这种有毒害的环境中上班时刻都想辞职。
第三，工作气氛。常说职场如战场，职场的人与人之间有利益关系的，不免同事之间会各自为了自己的利益明争暗斗，工作气氛不和谐使上班的人感到身心疲惫也会想辞职。
第四，和领导相处不愉快。在职场和领导相处是一门学问。因为领导是你的上司，某些时候他决定你的岗位和薪酬，所以和领导相处要学会说话，说对话，这样才能愉快，同时工作才会顺利；反之，不会说话和领导相处不好，工作不顺心必然也会想辞职。
第五，个人没有经济压力，工作不是支撑你唯一的经济来源，也不想受工作的约束，工作可有可无。
综上五点都是属于一个人每天想辞职，有不知道干什么的心理因素。所以职场不宜，辞职需三四而后行。
好了，关于我想回家乡酿酒，但我一点也不会，有什么好的建议家乡很多人喝白酒，酿酒的很少和好的建议怎么不生产搞好的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
