大家好，关于两个股东不和怎么办很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于股东不合理的解决办法的知识，希望对各位有所帮助！
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领导给你工作分工不公平怎么办
先分析下领导吧！
1、若是管理水平高，一直坚持像你说的那样分配工作，肯定是认为你还有不足的地方，这样的话你可以和领导谈谈，让其给你提些意见；
2、若是管理水平不高，他之所以这样做就是为了所谓的平衡，用多报酬的方式平衡老员工的工作心理，这样的领导实际上是不值得跟随的。
再说说个人吧！
1、首先这样的不公平现象在很多企业都存在的，不用过度去抱怨，有这种经历的人不止你一个，心态要端正；
2、认真分析自己的工作环境（人际关系、办公环境、薪酬状况、岗位职务等），找出吸引你的优点和哪些你认为不足的缺点，双向对比，分析出目前的工作对你有多大吸引力，你是否离不开，或者离开你能发展的更好；
3、和领导沟通一次，找到问题的症结所在，是你的问题就自己加强提高。是领导的问题就和更高级领导反应，要求调岗、调部门，甚至跳高到其它企业
你要明白职业生涯的最高追求是为自己工作，你的领导已经成为你职业生涯发展道路上的阻碍，要么协商解决看他能否让让路，要么你自己绕道而行。
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和另外两个合伙人（他们是表兄弟）组建一个新公司，但是股权的分配不太合理，怎么办
你现在出现的状况应该是：其他两人是当地人，手里有一些权力，你也不想得罪他们，但是他们拿到的股权大于他们的贡献，你感到不太平衡对吧。
如果章程已经签订好不能再修改，那么建议如下：
1.再次约定同股不同权，计入章程里面。意思就是分红可以按照比例给他们，但是49的控制权利不在他们手上，或者少于49
2.可以加大奖金分配的比例，因为奖金是给干活的人，也就是经营企业的人，分红是给股东的，而你本身即是干活的也是股东。所以最终的利润你能够以奖金的形式多拿到一些，但是你需要知道该利润分配方案是需要股东会批准的。
3.后期如果实施股权激励可以针对在职者，采用增资扩股的方式稀释不在职者的股份比例，但这一点也是需要通过股东会批准的。所以建议采用第一条
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两个股东不和怎么办
股东不和，无非就是沟通和利益问题。
意见不和，可以多沟通，自己让一步，多听听对方的想法，换位思考一下，多从对方的角度思考问题，就可以化解问题。
利益问题，这个问题是个哲学问题，人与人之间相处，一定得是阴阳平衡，不能占便宜，如果让别人觉得吃亏，心理不平衡，那这生意就没法做了。所以有时候少就是多，自己拿少一点，让合作伙伴开心，那合作起来就会愉快很多。有句是这么说：财散，则人聚；财聚，则人散。
所以，多换位思考，想办法让对方满意，吃亏是福，少就是多。
一个公司，两个股东A和B，现在A方想退股，B方不同意，有什么解决方案吗
大家好，我是股权一号。
公司两个股东，协议各持股50%，这个股权结构不合理，没有控股股东，容易使公司经营陷入僵局，这是一定要规避的股权设计。该公司现在已无法再经营下去，即是佐证。
协议投资240万，各方为120万，各方出资约定如已到期，先将剩余资金共40万出资到位。如一方已逾出资期限，另一方股东有权要求其足额出资，还可要求其承担违约责任。
关于解决方案，有几种供交流：
一、B通过增资扩股取得控制权
既然A方实力有限，不愿增资，B方资金雄厚，如果看好项目想继续经营，建议B单独继续增资，稀释A股权后，使B达到控股地位，保障对公司的控制权，加强对公司的经营管理，堵住现存经营漏洞。
二、股东B购买股东A的股权
在A想退股的情况下，B要想开些，强扭的瓜不甜，非要捆绑在一起，对公司也不利，为何不收购A的股权呢。
至于收购的价格，双方可以谈啊，不再赘述。
在公司章程对股权转让没有特别规定时，如果B执意不肯收购A的股权，A是否可以尝试寻找第三方购买其股权，按《中华人民共和国公司法》第七十一条和《公司法解释（四）》第十七条等规定，书面通知B在接到通知三十日内确定是否同意转让？
看好了，《公司法》是这样规定的，“规定向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意”，该公司总共才两个股东，“其他股东”就是B一个人，“过半数”如何达到啊，想转让也不容易。
这再次告诉我们，两个股东按50%：50%划分股权，没有特殊情形，千万不要这样设计，有时候可能会留下无法解决的僵局，需要引起更多创业者的高度重视。
三、A有权申请解散公司
如果通过其他途径不能解决公司经营管理的严重困难，再继续经营会使股东利益遭受重大损失，最后一招，A可尝试申请法院解散公司。
但解散公司也不是那么容易，还需要符合《公司法解释（二）》第一条的条件，比如，公司连续两年以上无法召开股东会，或者股东表决时无法达到法定或公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会决议，或者公司董事长期冲突，且无法通过股东会解决，或者经营管理发生其他严重困难的情形。
毕竟，这不是最好的方案，只是下下策。
总体而言，股东A想退，B增资扩股也不是最好方法，毕竟A还是公司股东；既然股东B想继续经营，还是希望B能够购买A的股权，重新规划，弥补漏洞，把公司做得更好。
以上方案，仅供参考，若有更好的方案，大家可以交流。
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关于两个股东不和怎么办的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
