幕后问答 分享6年以来我一直坚持的产品分析方法

style="text-indent:2em;">很多朋友对于如何坚持超前谋划,创新工作方法的调研报告和专家建议超前部署创新项目不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 建设世界科技强国的建议
  2. 如何坚持超前谋划,创新工作方法的调研报告
  3. 企业创新16字原则
  4. 建设创新型国家应该怎么做

建设世界科技强国的建议

坚持创新是引领发展的第一动力。在我国经济发展进入新常态的今天,必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,把发展基点放在创新上。要在“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局中思考和谋划创新,使科技创新成为提高社会生产力和综合国力的战略支撑,成为经济社会发展和维护国家安全最重要的战略资源,成为政策制定和制度安排的主要考量因素,成为区域、行业、企业发展评价的关键衡量标准,成为参与全球范围竞争合作的关键内容。

坚持走中国特色自主创新道路。随着我国发展水平不断提升,跟踪仿制的路越走越窄,利用后发优势的空间日益缩小,必须依靠自主创新打造先发优势。我国的经济体量到了现在这个块头,科技创新不可能完全依赖国外。只有把核心技术掌握在自己手中,才能真正掌握竞争和发展的主动权,从根本上保障经济社会持续发展和国家安全。

坚持科技创新和制度创新双轮驱动。科技创新是各类创新活动的核心,制度创新是激发各类创新主体活力的关键。建设世界科技强国,要求科技创新和制度创新两个轮子相互协调、持续发力。既要发动科技创新的强大引擎,形成持续创新的系统能力;又要破除制约科技创新的思想障碍和制度藩篱,统筹推进科技、经济和政府治理等方面的体制机制改革,最大限度释放创新活力。

强化科技创新重大部署的落实

优化重大科技布局,加快培育重要战略能力。培育战略能力,关键要有一批关系全局和长远的重大科技项目,要有一批功能强大的创新基地,抢占科技创新的战略制高点。一方面,加快实施国家重大科技专项,启动实施面向长远的“科技创新—2030重大项目”,使两者形成相互衔接、梯次接续的格局。另一方面,优化国家科技创新基地布局,在重大创新领域建设国家实验室,形成突破型、引领型、平台型一体化的大型综合性研究基地,成为建设科技强国的重要依托和核心力量。

增强原始创新能力,力争在更多领域引领世界科技发展方向。基础前沿研究是科技进步的先导。我们要瞄准世界科技发展趋势,超前部署基础前沿研究,力争在更多重要领域加快赶超世界先进水平,并开辟新的发展方向。要在我国具备优势的领域提出并牵头组织国际大科学计划和大科学工程,为解决人类共同面对的科学难题提出中国方案、贡献中国力量。

建立现代产业技术体系,全面增强产业国际竞争力。拥有先进适用、自主可控的现代产业技术体系,是世界科技强国的重要表现。要把数字化、网络化、智能化、绿色化作为提升产业竞争力的技术基点,推进各领域新兴技术跨界创新。强化信息网络、智能绿色制造、现代农业、现代能源等重点领域研发部署,以技术的群体性突破推动产业升级和新兴产业培育。

深化体制机制改革,提升国家创新体系整体效能。统筹推进科技领域和其他领域改革,建立有利于创新的制度和政策体系。例如,建设世界一流大学和一流学科,打造世界一流水平的科研院所,培育具有国际水平的创新型企业,构建协同高效的创新网络;健全高效的资源统筹配置机制,形成财政资金、企业资金、金融资金、社会资金多元投入的创新格局;等等。

坚持人才优先发展,加快培育集聚创新人才队伍。创新驱动实质上是人才驱动,建设科技强国的关键是要有强大的人才队伍。要培育一批立足世界科技前沿的科学家、科技领军人才和高水平创新团队,发挥企业家在创新创业中的重要作用,改革完善人才评价与激励机制。

加强科学普及和创新文化建设,厚植创新创业沃土。在全社会广泛弘扬科学精神和创新理念,加强科技创新成绩和科技工作者先进事迹的宣传,营造鼓励探索、宽容失败的氛围,培育尊重知识、崇尚创造、追求卓越的创新文化,形成有利于创新的良好社会环境。

如何坚持超前谋划,创新工作方法的调研报告

想要超前谋划,创新工作方法,主要还是应该做好调研,然后。及时的制定工作计划和目标。这样就可以做到超前谋划。而创新的工作方法是需要在实际工作中不断发现问题,改进问题。这样才可以创新

企业创新16字原则

一、避免过快创新

企业创新应切合市场节奏,快节奏的创新虽然能够推动产品与技术的变革和发展,但是不予创新成果一段相对稳定的应用过程,总是在更新换代和推陈出新,不仅会让客户心生压力,感到厌烦,而且也会大幅降低创新成果带来的经济效益。因此,企业创新应以市场为导向,不以技术为导向,将“先僵化、再优化、后固化”作为战略思路,灵活掌握市场需求信息,避免创新产能过剩造成亏损。

二、谨防超前创新

超前创新多表现为“曲高和寡”。在满足现下市场需求的情况下,不少激进的企业会提出“创造客户需求”,尽管这样做确实能化被动为主动,但是执行难度也非常高。首先,企业领导者需要具备优秀的市场预判能力,能够精准拿捏住创新投放的时机。其次,过于超前的技术和产品往往只服务于少数超前客户,在短时期内难以形成有效的、有规模的市场。

三、不产虚假创新

虚假创新有两类表现形式,一是有创新无专利,即无法形成专利标准,不能为企业带来垄断地位优势的创新;二是有创新无机制,即“口号党”,从未推出相应的激励考评机制鼓励创新活动的创新。比如,创新后不申请专利,不进行任何保护措施,以致创新成果落入他人手中。又比如,创新专利只是徒有虚名,不仅不能落到实处,而且也无法通过交叉授权为企业创造实际利益。真实的创新应是能够帮助企业争得某种地位和权力,形成企业知识资产的价值化创新。

四、拒绝封闭创新

创新不一定是100%自己做,过分强调从无到有那是小农意识。有效的创新讲究保证继承与发扬、自立与合作的平衡。过分排外的封闭式创新会让企业陷入死胡同,不仅无法获得外部的优质资源,而且思维得不到发散,创新而来的技术和产品先天缺乏活力和吸引力,难以成为市场焦点。因此,企业创新应避免闭关自守,建立一个开放的体系,放开各项渠道,才能实现创新突破。

建设创新型国家应该怎么做

自主创新,就是从增强国家创新能力出发,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。

重点跨越,就是坚持有所为有所不为,选择具有一定基础和优势、关系国计民生和国家安全的关键领域,集中力量、重点突破,实现跨越式发展。

支撑发展,就是从现实的紧迫需求出发,着力突破重大关键技术和共性技术,支撑经济社会持续协调发展。

引领未来,就是着眼长远,超前部署前沿技术和基础研究,创造新的市场需求,培育新兴产业,引领未来经济社会发展。

科技创新,人才为本。

建设创新型国家的伟大事业,离不开源源不断的高素质创新人才。

坚持把教育摆在优先发展的地位,全面实施人才强国战略,完善适合我国科技发展需要的人才结构,不断发展壮大我国科技人才队伍,努力培养一大批德才兼备、国际一流的科技尖子人才、国际级科学大师和科技领军人物,特别是要抓紧培养造就一大批中青年高级专家。

要加大引进人才、引进智力工作的力度,尤其是要积极引进海外高层次人才,吸引广大出国留学人员回国创业。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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