领导也不会感动”对此你怎么看(感觉领导不重视你怎么办)

本文目录

1. 有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”对此你怎么看
2. 有好多人拼命工作，不舍得吃不舍得穿，到底是为了什么
3. 为什么有的人明明每天都在拼命工作却还说自己是在混日子呢
4. 工作是该认真去做还是混日子

有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”对此你怎么看

这句话是真的有道理。有过切身体会的人，更能明白这句话里的心酸。

那是努力后得不到认可的无可奈何。

我有个离职的同事，刚进公司头一年，很努力。努力到什么程度呢。他因为工作的原因，两个月几乎都是早出晚归。

他的老婆甚至和他吵架了，说；“之前公司那么远，本想找个近处的，能够早点回家，结果比之前回来得更晚了。”

那段时间，他几乎就没在家吃过晚饭。双休也是醒来就开车去公司了。

换来的结果是，自己累垮了。全身长水痘，直接进了医院。休养了三天。

回来后，领导只问了一句“好些没”，就完全没再关心过。

领导更在乎的是，他的工作因为休息这三天，有落下的地方，领导叫他赶紧补上。

他当时内心就觉得有些不舒服了。自己病倒，难道不是因为工作吗。可领导就像没看见一样。

很少有领导特别关心员工的。大多数领导，就算再关心，也更加的关心工作。就像我同事的领导一样。

每一个员工想要努力，都是希望通过自己的努力，得到领导的认可。从而提升岗位或者增加薪资。

可如果努力后，得不到自己想要的，甚至领导都不觉得自己努力了，是不是会很心酸？

在领导眼里，任何一个员工走了，都不是多大的事。因为走了一个，还会来一个。领导要的只是做事的人，而不是具体某个人。

就算你非常努力，把事情都做完了，你自己累倒了，他不会说“不，我只想要你”，而是换个人继续做。

我们每天奉献给公司的，不是24小时，而是8小时，只要自己把这8小时的工作认真做完、做好，我认为就可以了。

员工为了表现自己，让领导赏识自己，可以更加努力，做9个、甚至10个小时，但不要做出来12个小时。

因为站在领导角度想，他只会认为你还可以做更多，觉得你的工作还不够饱和，而不会认为你是在超负荷工作。

这种认知，直接决定了你付出再多也不会有更好的结果。这是领导和员工在不同地位上所表现出来的立场不同。这一点没办法去改变。

有句话说，废掉一个人最隐蔽的方式，就是让他忙得没有时间学习。说的就是职场里的这种现象。

当员工把时间都奉献到自己手头工作上时，就不会有时间和精力再去做自我提升。

公司是产出效益的地方，让员工做什么就做什么。而做的这些，却不一定能够帮助员工个人抵御职场危机。

尤其是在岗位细化的今天，作为“螺丝钉”的员工，不具备很多能力的迁移，就没办法把自己的能力提升得更快。

而为了能提升，就必须花时间去自行钻研。这部分的价值一时体现不出来，但长远来看，是非常划算的。

再说了，就算把时间都投入到工作中去，也不一定能够带来额外的收益增量。

所以，工作只能是自己生活的一部分，而不是全部。只要自己在岗位上，贡献出了应该贡献的部分，顶多超标一些，就足够了。

不要想着把自己的精力和时间全部投入进去，那样是非常不值当的。

有好多人拼命工作，不舍得吃不舍得穿，到底是为了什么

前不久刚看了一个新闻：

一名三十出头的岛国妹子，工作后一直拼命存钱，极度压榨自己的吃穿住行。

省吃俭用十五年，在自己三十三岁这一年，买了三栋千万豪宅！

姑娘十八岁的时候，就立志存钱买房，买房子是她最大的梦想。

为了这个梦想，她常年的伙食费每天都压缩在十块钱左右，她许多年都没买过衣服，她的衣服和鞋子大多都是妈妈和姐姐穿剩的，平时有记账的习惯，就连几毛钱的收入支出都会记。

她为什么会赚钱，难道她是什么娱乐圈的艺人吗？并不是，小姐姐就是在一家房地产公司工作，普通职员，这三栋豪宅都是靠自己的工资，一点点攒出来的。

大概是六年前她买了第一栋房子，有三个房间，合人民币六十多万，自己住一间，其他两间出租。

四年前又买了第二栋房子，也都出租了。当时她对采访的记者说，她计划在几年后买第三栋房子，到时候欢迎记者来参观。

今年记者如约来到她家，发现她已经买好了第三栋房子，这栋最贵，合人民币一百多万的那种二层小别墅。

现在小姐姐光靠收租就能月入几十万日元，她也按照之前的计划，在三十三岁这一年成功退休，把最漂亮的那栋房子装修成猫咪主题咖啡厅，过上了惬意又富足的生活……

想想看，大多数人的三十三岁，都还在公司里苦哈哈的加班吧。

而人家小姐姐，经过了死活攒钱的十几年之后：

三处自己名下的房产+尽情做自己喜欢的事情+惬意的退休生活+没有后顾之忧的后半生，妥妥的人生赢家啊。

小姐姐接受记者采访的时候也说：

之前这些年，因为异于常人的节省，也常常被人所不理解，也有人嘲笑，说人生这么短，如此为难自己，有啥意思。

但是她觉得：

“正因为，人的生命很短暂，所以更应该把有限的精力、时间和金钱攒起来，投入在自己热爱的事物上，这才是对自己人生的负责。”

大多数人可能会觉得，她这么能省钱，不舍得吃不舍得穿，可是人活着不就是吃吃穿穿吗，像她这样活着还有意思吗？

真相恰恰相反：

正因为她愿意压榨其他不重要的东西，为自己人生最重要的事情买单（提早退休+经营咖啡厅），她的人生才比大多数人过的更有滋味，更有意思呀！

人家可是实现了梦想呀！

世界上有多少人，终其一生都没有实现过梦想，甚至都不知道自己的梦想是什么呢？

我们老是说：会攒不如会赚。

我们总以为，平时抠搜那几块钱难道就能发财吗？还不如好好提升自己赚钱的本事。

但你要知道，并不是每个人生来都有赚大钱的头脑，更多的普通人，一辈子能做好一份工作就不错了，哪能人人都创业发大财呢？

所以，对于普通人来说，还真是好好学一下如何存钱，才是更靠谱的方式吧！

会省钱，能省钱，也是很重要的能力！

为什么有的人明明每天都在拼命工作却还说自己是在混日子呢

谢邀！天天在拼命工作的人却说自己在混日子。这样的人就是工作狂。生命不息，工作不止。往往属于知耻而后勇的人，应该说这样的人有上进心。他看到了自己总于别人比较不足。越能挣钱的人感到钱的渴望。挣钱的人也是有瘾。每天数钱或者看到了卡里的钱在增值。心里有一种愉悦感。看到家里的老婆孩子过的都很好，花钱充裕心里有幸福感。因此这样的人每天都是拼命的工作。放开了膀子干，总感到时间不足。在他的心里总感到是时间不够混日子。大家应该学习这样的人。具有奉献又有担当精神的人。

工作是该认真去做还是混日子

非常感谢这次机会，能够回答您的问题。

小湫认为：

工作必然是要认真去做的，这不仅关乎到我们的职场诚信问题，也是对我们专业能力的考量。

那么小湫在这里，反问一句：是决定要做“稻草压死的骆驼，还是涅槃重生的凤凰”？

混日子无疑是对工作没有热情，没有向往，最后只能是变成满嘴抱怨，并且即将被压死的骆驼，一事无成。

首先，我们的责任感必然是衡量素质的标尺，我们对工作的责任感，也要值得客户与公司的信任。

我们的态度，决定了企业甚至公司的文化，同样我们也受着企业文化的影响，更加深度的彰显着自身的价值观。

回归现实：

不过话又说回来，纵使我们认真工作，却得不到预想的效果或者目的。只能说是需要调试一些新的方法、新的思维与眼界、新的格局。

总而言之，既然提出这个问题，想必是对于当前工作处于一个消极的态度。说白了就是薪资不理想，

我们可以这样想：我们赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。

让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少，一个字“干”！

我们不是前浪，就是后浪。前浪势不可挡，后浪蓄势待发！

@湫之睿赠言：“决定”是一切改变的动力。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。