老板如果让你无限加班你该怎么应对(如果老板一直让你加班)

本文目录

1. 领导骂不肯加班的员工没有上进心，吃不了苦，该如何反驳
2. 又到下班时间了，但是领导却让无条件加班，天气又热还不给加班费，该怎么办
3. 老板如果让你无限加班你该怎么应对
4. 老板老是要求我们加班，又不给我们加班费，说什么要体谅公司，我该如何拒绝加班

领导骂不肯加班的员工没有上进心，吃不了苦，该如何反驳

我是大施小施，感谢阅读。

作为一个普通的员工反问下老板：工作是为了什么？为了梦想吗？不，我们小老百姓工作只是为了生活，而生活不止是工作，我们需要自己的空间，需要陪伴家人！工作就是为了更好的生活，那如果我们那么认真的工作却得不到任何的报酬，凭什么让我们去帮你们老板实现你们的梦想？？公司利益上涨了，会给我们奖金吗？没有！！甚至，连加班费都没有！。那请问老板你凭什么想让我们付出生命在这里加班呢？

不是我们年轻人不愿意加班，而是这个公司不值得我一直付出！而不加班不代表我堕落，更不代表我不上进！

反过来说，如果你这个公司的企业文化很好，薪资福利都不错，最重要是我如果加班能学到东西，能充实自己，我为啥不加班？

那如果每天流水线的工作，入手不足，不招人，只会压榨员工，那应该没什么人愿意加班吧！

请不要把加班当成公司的企业文化，更不要让每天至少加班3小时变成固定的工作时间！

员工很努力的工作，很认真的工作，老板，你凭什么不加薪？不给奖金？

感谢对大施小施的支持。

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又到下班时间了，但是领导却让无条件加班，天气又热还不给加班费，该怎么办

关于你这个问题吗。一，你这单位是否是国家正规单位，还是企事业，还是民营公司，还是企业。你还是干的个体，企业，公司。不管是什么单位，招聘职工时，也的有招聘条件，进入单位时，也的签定各方面的，合同明文规定。上班时间，各项保险，安全规定，无顾缺勤制度，等等吧。之要是个用人单位，在规定的上班时间完成后。超干的时间一该的，有偿工作。范是加班，那是就超工作范围的工作。而且加班时间的工钱，还的经过职工是否同意干来。加班时间是的经过，协商性质的工作。二，正个单位，是否是对职工，都这个样的对代，还是刚对你自己这个样的。如果单纯对你这个样吗，那就是报复行为。三，你好好的看看你的合同规定条件。如果有这个规定吗，那是你自愿的。如果没有这项规定吗。你上劳保障局，去举报他，请求较他，如数的付给你工资。是合理合法的问题。我说的对不对吗，请你看看大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，

老板如果让你无限加班你该怎么应对

在一个小企业，或者一个不太规范的企业，不要和老板谈什么岗位职能，也不要谈什么应不应该，这还不如直接走人更加理智。遇到老板让你无限加班，你只需考虑:

1、你可以离开这份工作吗？如果舍不得，就老老实实加班，谁让你志短呢！

2、你有和老板讨价还价的资本吗？如果你有让他顾忌的能力和资源，他让你加班之前，他也会掂量掂量，如果你需要看老板脸色吃饭，就主动点，别给老板借口！

3、加班的负担你能承受吗？如果你需下班后去约会，如果你必须立即去幼儿园接孩子，哪还等什么，倒点了，走吧！

4、加班换来的利益足够大吗？365天，每天16小时上班，年底拿走300万，年轻就拼两年吧，没钱什么都没有！没有利益，看看上面。

5、没钱？可以赌一把吗？老板给你画饼了吗？老板的人品和企业的产品，有没有可能让你来赌一把？如果他是马云呢？如果他是周扒皮，你就主动把皮扒下来给他，赶快净身出户吧！

老板老是要求我们加班，又不给我们加班费，说什么要体谅公司，我该如何拒绝加班

体谅公司？公司是刚创业吗？加班干的活很急吗？是的话就可以啊。但是一个公司多年来都是这样，说明就是以体谅公司为幌子而已，这种班不建议加，想清楚自己要什么看清楚自己能做什么，建议利用空余时间好好充电找个时机跳槽。树挪死，人挪活。在私企跳槽是为数不多的涨薪快的方法之一。

老板如果让你无限加班你该怎么应对和专家建议不让加班怎么办的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！