钱应该实习生出吗

本文目录

1. 大学生暑假50元/天的实习值得去吗
2. 医生实习补贴标准
3. 实习工资一天60合理吗
4. 上司让实习生帮他买咖啡，钱应该实习生出吗

大学生暑假50元/天的实习值得去吗

这要看你的目的是什么，如果为了熟悉工作环境，提高自身技能，增长工作经验等不困钱多少都值得去。否则，单纯为了赚钱就没必要了，工地搬砖都比50元多。

医生实习补贴标准

有的。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。

一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬,但这不能看作是工资,就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、饭贴等)。

目前来讲，实习期(未毕业的实习生)的工资一般都低于最低工资标准，约为当地社会平均最低工资标准的60-70%。

实习工资一天60合理吗

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2019年08月17日

对于实习工资60一天是否合理，要从几个角度来分析：

1，?实习的工作是否能学习到经验，是否对自己以后的工作有帮助。

2，?实习的地点是否在一线城市。

3，?实习的行业是不是有发放工资的先例，我平时上瑜伽课，有些馆里的瑜伽助教，她们实习是不发放工资的。

4，?有些行业，实习不但没有工资发放，而且还要自己出钱给实习单位买社保，我表妹是学医的，在广州实习的时候，没有工资，而且还要自己出钱给医院买自己的社保，为了预防社保局来查。

综上所述，可以自己考虑下，工资这方面是否合理了。

上司让实习生帮他买咖啡，钱应该实习生出吗

上司让实习生帮他买咖啡，关联词就是"帮他"，如理性的上司那么就应理所当然付你钱，客气地对你表示谢谢，当然你作为实习生虽然一个月沒多少津贴，但也会客气的说算了，这咖啡能有多少钱，就算我送给你喝，二人客气一番，最终上司还是给了你钱，并说桥归桥路归路，以后有机会，客气一番也就了结。遇上这样的上司，说不定你以后留心其它渠道有优品种的咖啡送上司品味，也是人之常情。

如遇有极个别一二再三常敲竹杠的上司那就另当别论了，人品也太差了，即是去买了也要求店家开发票，买后就在大众广庭面前果断将发票放他面前，叫他买单付你钱，虽说咖啡没多少钱，但一位实习生老是这样填上钱，上司却装蒜，爱贪小便宜或者说欺侮你，也太不应该了。

如人家自觉自愿奉献你，作为上级也不能太过份，人也要讲究进出，不能以官压小，这样下去就会失去上司的威信，得不偿失。因此只有在工作上给予年轻人压力，促使他们茁壮成长，对部门的工作业绩带来飞跃发展才是真谛，买咖啡虽是小事一桩，但作为领导在小事小非问题上理应自觉鞭策自己，不要以小事而误了大事，给下级看不起。

关于钱应该实习生出吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。