style="text-indent:2em;">各位老铁们好，相信很多人对钱应该实习生出吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于钱应该实习生出吗以及专家建议实习给钱的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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大学生暑假50元/天的实习值得去吗
这要看你的目的是什么，如果为了熟悉工作环境，提高自身技能，增长工作经验等不困钱多少都值得去。否则，单纯为了赚钱就没必要了，工地搬砖都比50元多。
医生实习补贴标准
有的。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。
一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬,但这不能看作是工资,就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、饭贴等)。
目前来讲，实习期(未毕业的实习生)的工资一般都低于最低工资标准，约为当地社会平均最低工资标准的60-70%。
实习工资一天60合理吗
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2019年08月17日
关注对于实习工资60一天是否合理，要从几个角度来分析：
1，?实习的工作是否能学习到经验，是否对自己以后的工作有帮助。
2，?实习的地点是否在一线城市。
3，?实习的行业是不是有发放工资的先例，我平时上瑜伽课，有些馆里的瑜伽助教，她们实习是不发放工资的。
4，?有些行业，实习不但没有工资发放，而且还要自己出钱给实习单位买社保，我表妹是学医的，在广州实习的时候，没有工资，而且还要自己出钱给医院买自己的社保，为了预防社保局来查。
综上所述，可以自己考虑下，工资这方面是否合理了。
上司让实习生帮他买咖啡，钱应该实习生出吗
上司让实习生帮他买咖啡，关联词就是"帮他"，如理性的上司那么就应理所当然付你钱，客气地对你表示谢谢，当然你作为实习生虽然一个月沒多少津贴，但也会客气的说算了，这咖啡能有多少钱，就算我送给你喝，二人客气一番，最终上司还是给了你钱，并说桥归桥路归路，以后有机会，客气一番也就了结。遇上这样的上司，说不定你以后留心其它渠道有优品种的咖啡送上司品味，也是人之常情。
如遇有极个别一二再三常敲竹杠的上司那就另当别论了，人品也太差了，即是去买了也要求店家开发票，买后就在大众广庭面前果断将发票放他面前，叫他买单付你钱，虽说咖啡没多少钱，但一位实习生老是这样填上钱，上司却装蒜，爱贪小便宜或者说欺侮你，也太不应该了。
如人家自觉自愿奉献你，作为上级也不能太过份，人也要讲究进出，不能以官压小，这样下去就会失去上司的威信，得不偿失。因此只有在工作上给予年轻人压力，促使他们茁壮成长，对部门的工作业绩带来飞跃发展才是真谛，买咖啡虽是小事一桩，但作为领导在小事小非问题上理应自觉鞭策自己，不要以小事而误了大事，给下级看不起。
关于钱应该实习生出吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
