女人50岁，如何选择退休

本文目录

1. 2015年国家出台政策，高级职称女性60岁退休，那么你会选择55岁还是60岁退休，为什么
2. 女性法人身份50退休还是55退休
3. 女人50岁，如何选择退休
4. 什么职称女性60岁退休

2015年国家出台政策，高级职称女性60岁退休，那么你会选择55岁还是60岁退休，为什么

假如我是有高级职称的女教师，坚决不会延长工作到60岁退休。女高级教师延长工作政策初衷出发点是好的，但在实践中暴露了很多问题，目前这一政策的执行已经明显发生了变化，一些县区教育局颁布详细的细则，由全面执行，改为有条件的执行，一些女高级教师没有再延长工作，这一做法得到了广大青年教师的点赞。有条件的执行，主要考虑以下因素。

1、一些没有上课女高级职称教师，挡住后面年轻女教师晋升高级职称的路，目前一些地区按照名额比例分配给学校高级教师指标，有的学校高级教师比例已经超过了，不上课的女高级教师不退休，因此不给指标名额。根据我了解的情况，某校男女高级教师不上课的+有20几个人，如果再大面积实施女教师延长工作，更打击了青年教师工作的积极性。

2、55岁女教师，在延长期间，多次向学校提出照顾请求，想占编制不搞教学工作，提出守图书馆，体育器材，在校办端茶送水。有的女高级教师天天喊精力不够，睡眠不好，压力过大，小病常请假，大病请长假。年轻教师经常帮助他们代课。每年一样涨薪级工资，一样的绩效工资。多工作五年，不仅养老金增加了，而且多赚了30万。一些女高级教师非常愿意延长到60岁退休。在实际教学工作，也发现女高级教师不能胜任其本职工作，尤其是理科教师，授课思维、解题技能大大不如年轻时候，处于应付了事的样子。女高级教师的五档工资，比中一职称8档教师多2000多元。中级职称教师大多是教学骨干，有的又当班主任，望着那些不干活的男女高级教师，真是欲哭无泪。

3、可以说大多数女高级教师，之所以同意延长多工作，主要冲着多赚钱去的，并不是真正冲着爱教育工作、爱学生那份情感去的，他们心里十分清楚明白，即使工作业绩不理想，学校领导也会给她三分面子，现实工作真是如此，校级领导看到一些女高级教师工作情况，多数是睁一眼，闭一只眼。无奈无语地笑一笑。

4、女性寿命大大高于男性，绝大多数女性生活习惯良好，没有男人多年养成陋习。他们想延长工作，多几个养老金，是无可非议的，也是合情合理的。为什么该政策在一些地区是有条件的执行，主要是政策和现实有一定差距。高级职称不能惠及更多老师参评，各地区财政能力也是有限的，所以职称改革是一场持久无奈的孤星泪。我不仅不赞成大批量让女高级教师延长，也反对将来实行延迟退休政策。男女工作者都要延长到65岁才退休。就业压力这么大，新鲜血液进不来，一些老头老太太教师在生龙活虎的学生面前晃呀晃。老眼昏花，工作无激情，整个校园都缺乏活力。老头老太太个个是高工资。如果业务强，不摆资格，能干好本职工作，你就是干到80岁，我都没意见。

5、假如我是女高级教师，坚决在55岁那年退休，绝不多干一天。人生苦短，大半辈子没发财，但也没饿死，比上不足，比下有余。一个小孩，几乎没有什么家庭负担。女高级教师的退休金足够她游山玩水了，按照现在物价水平，绰绰有余了，只要没有重大特大疾病，基本不会拮据的。说实话，按照目前医疗技术水平，如果30万还不能治好的疾病，基本没太长寿命了，有钱也白丢给医院，最后人财两空。

女性法人身份50退休还是55退休

法定代表人身份是50退休还是55岁退休？

关键要看该女性法定代表人个人档案当中记录的身份是干部身份还是工人身份，如果档案记录当中记录的是干部身份，那他退休年龄就应当是55岁退休，如果他的档案记录的是工人档案，那他的退休年龄就是50周岁退休。

女人50岁，如何选择退休

就目前退休政策看，女人50岁，有资格选择退休时间的，只有机关单位的女干部，在满足一定条件下，可在50岁至55岁之间选择退休。实职副处以上职务，退休选择权更宽，可在50岁至60之间选择退休。

根据《公务员法》的规定，女公务员一般在50以上，并在机关工作满20年以上，经任免机关批准，可以提前到50岁退休。

从政策出台后，机关单位里议论纷纷，大约分成“三派”，有愿意申请提前退休的；有退不退无所谓，但自已不会写申请的；有坚持到最后一天的。

如何选择？各有利弊！

一、先说说损失；少了车补，公积金，职业年金，下乡补，年终奖等等。粗算下来，一年大约损失3万左右，对一个普通家庭来说不是个小数目，相当一个普工的工资。

同时损失几年的工资上调额度，虽然退休后也要增加养老金，但是增加的幅度比在职人员少一些，这是一个长期的损失过程，再考虑职级并行的晋升，损失更大。

二、好处；“解放了”获的自由，享受生活，用不着上班，用不着看人脸色，用不着纪律约束，用不着付出辛苦还能获得一份养老保障。

因此，在选择退休时一定要把握好时机，要权衡利弊，考虑损失，家庭情况，身体状况，职级并行，政策性改变等等，考虑成熟再决定。

最后提醒:女人到了50岁，再想在商海中拼博，争大钱不太靠普。

居士解答，谢谢阅读！

什么职称女性60岁退休

1、机关事业单位副处级以上女干部60岁退休、正高级职称女性60岁退休。

2、机关事业单位一般女干部55岁退休，副处级以上女干部60退休，事业单位有职称人员达到正高职称也是60岁退休。

3、一般在企业单位不存在60岁退休现象，除非个别岗位人员作为特殊人才，单位集体研究报上级批准留用，可以适当延迟退休。

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