那些坚守在富士康流水线的工人们在想什么

style="text-indent:2em;">各位老铁们好,相信很多人对专家建议去工厂打工都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于专家建议去工厂打工以及准备外出打工了,去厂里好还是送外卖好的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 在工厂上班好不好
  2. 你觉得什么样的人适合在工厂打工
  3. 现在三十多了什么都不会,一直在工厂打工,还能有别的出路吗
  4. 准备外出打工了,去厂里好还是送外卖好

在工厂上班好不好

在工厂上班有出路吗?

我们先来看看,工厂的工作环境。

1,员工环境特点:由于厂里上班只需要劳动力,而不需要其他方面的能力,因此,工厂上班的人有农民工、大妈、学生、好人、坏人、甚至可以做事的残疾人,人员可谓是鱼龙混杂,但是特点很明显,学历低、素质低,不会做人,不会做事,不讲道德底线,有能力的人不会待在工厂,因此工厂的管理办法经常都是暴力管理,喜欢吼人。

2,工作内容:工作内容就是无限重复你的岗位动作,上班时间内无限重复工作动作就可以了,你不用动脑,动作一直持续到下班,然后打扫场地卫生,管理集合点名,谈谈你们干的好事坏事,最后下班休息。总之,工作就是把你当螺丝,完成生产为止,一刻也不能停的,因为那是流水线,累了也只能忍着或者挺住。上夜班上白班想睡觉,眼睛困了,也要干活,最多让你去厕所洗脸清醒大脑继续干活,所以你要是休息不好挺不住了,很多人都做法就是旷工一两天休息。

3,工作时间:工作时间每天10小时以上,如果生产没有做完或者有人偷懒了,加班做完为止。中午吃饭就50分钟休息时间,吃完饭上完厕所,继续回来干活,直到时间到了下班。上班时间还分为白班和夜班,根据公司管理制度调班,周末忙的话,全部不休息,如果闲的话,周末全部休息。厂里上班休息时间很少,每天不是在宿舍、食堂、就是工作岗位上度过时间,不会有什么娱乐生活。而且就算宿舍休息时间,员工几乎都是听音乐打游戏抽烟喝酒看电影打牌打电话撩妹等等人,甚至影响你正常的休息,不管是平时还是周末,但是这样的现象。因为厂里不需要上进心,他们也没有文化,也不知道怎么去上进。

4,工资特点:底薪最多2000块钱,其他全部靠加班和节假日加班和岗位补贴,工资不会太高,也就3000—6000这个范围,这还是在你不休息天天上班前提下的工资,而且还要看脸色拿的工资。当然了,厂里是包吃包住的,只要你脸皮厚能,还是比较稳的一个混日子场所。升职空间不是很大,而且升职制度很迟钝,即便你是优秀的员工也要等到管理员离职了位置空缺了,你才能上位接任,否则你就得等着。还有就是就算你很会做事,若是和管理关系不好,日后你也别想坐他的位置,他会推荐别人而不是你,因为厂里上班不需要优秀的人,会做事会处关系就好了。初级工—管理—领班—组长—科长—经理,要做到经理的职位没个5年以上的工作年限是不可能的,不做组长以上基本都会是跑龙套的,天天看脸色做事。

5,职场关系:厂里上班,官僚主义很严重,一个屁大点的管理员,他会当自己是厂长的表哥一样对你说话,当然这也和他的上级也这样对他说话有关,他的上级也像厂长表哥一样对他说话,总之,厂里上班的管理说话都带有十分重的官僚主义,他们很把自己当回事,也是因为厂区里边各种人都很难管,他们不得不装腔作势,不然管不住这些很乱的人。而且厂里各部门之间很吃关系,因为他们不需要优秀的人,只需要附和自己的人,和自己关系好的人,这也是厂里上班一个十分官僚的地方。因此,他们不以人才为基础,而是以关系作为上位基础,在厂里上班你不搞关系,难走得远而不被排挤。

6,管理方式:管理方式比较随意,不专业,就连管理人员都是随便从员工里边挑出来做的,由于操作的简便可行,不会做的他们找人带就可以了,因此他们经常以不缺会做事的人,这里的事情人人都可以做,你要是不会做人,这里不需要你等等言语对员工进行恐吓式管理,很多人来厂里上班都是经济基础薄弱的人,他们十分清楚这些东西,因此有人形容厂里的管理像监狱式管理,经常被管理人员威胁恐吓做生产。

7,健康方面,在厂里上班,工作时间普遍的长,很多人都身体经常疲惫不堪,厂区的伙食也不怎么样,生活区的餐饮卫生条件也是比较差的,都是农民工开的饭店,还有白班和夜班经常轮换现象,使得很多人经常黑白不分精神恍惚,人的眼睛和脑子变的没有精神呆滞,对女性而言,白夜班经常交替和长时间上班,更容易让她们月经不调面色无光,而且厂区上班的很多人都会有一个特点,那就是容易上火、视力下降,这是上班时间太久的缘故,也是白夜班经常颠倒的缘故。因为厂区工作环境相对性封闭,很多人的精神生活都不太稳定,因此很容易滋生想不开的一些消极行为,例如容易狂躁易怒,容易忧郁。最重要的是,厂区上班的一些高温岗位对人体会产生辐射有毒气体等等伤害,长期接触这样的工作,健康会带来不利影响。

8,员工的未来,很多长期待在厂里上班的人,由于长时间的与世隔绝,对社会了解接触认识不多,即便是离职了,也不知道自己应该去哪,封闭的环境让他们不需要思考,也不会和人打交道,而且厂里的环境他们只和能力低下的人交流,对于聪明人他们无所适从,什么也不会,他们头脑里边只有一样东西,那就是管理员的训斥声和不断重复的动作的流水线,出到社会他们很无助,除了厂,还能去哪?他们没有抗压能力,不会说话,不懂电脑,不会写作,然而去学习这些技能又要花上不少时间,因此,想来想去还是进厂吧。

说完这么多,你觉得厂里做事有出路吗?最多养家糊口,等你年龄差不多了,厂区也是不收你的,所以做人不得不考虑自己的未来。如果你没有去处,没有经验,可以暂时的进厂忍受痛苦,获得生存条件,一旦积累了资本,你就要去学习新的赚钱技能了,这是每一个人该引以深思的地方。

你觉得什么样的人适合在工厂打工

没有多少夲钱创业的人,可以到工厂上班,只要能做得下,一个月工资几千稳稳当当的,做满一个月就领薪,比自己创业不操心,只是没那么自由,不过为了生活,也就只能选其一。

现在三十多了什么都不会,一直在工厂打工,还能有别的出路吗

三十多了什么都不会不可怕,可怕的就是自己不努力,不学习。路在脚下,还有很多条路在等着你。

1.不会不可怕,可怕的是不学习不努力。一开始谁都不会,不都是学的吗?向别人学习,向书本学习。谁都从不懂,到懂,不会到会这个过程。世上无难事,只怕有心人。

2.不管是在哪一个行业,大器晚成着有之。不管是从古到今,大器晚成者,比比皆是。在这我就不一一举例了,只要你百度搜索一下就行了。

3.路在你脚下,只要你认准一个方向干下去,成功会越来越近。30多岁什么不可以干,什么不可以从头再来呀。我看西瓜视频收破烂的人学问不多,他就是做自媒体拍西瓜视频,粉丝三四十万,不是做的挺好吗?所以说年龄不是问题,关键是看你愿意不愿意去干,愿意不愿意去闯了,条条道路通罗马。

准备外出打工了,去厂里好还是送外卖好

是去工厂打工更好,主要有以下原因。

1.送外卖压力更大。

随着网络经济的发展,美团饿了么等相关点餐平台做大做强,送外卖已经成为一个无门槛的热门岗位。只要愿意去干这份工作,基本上都可以去做,换一句话说就是被替代率很高。同时,送外卖实行的是比较严苛的激励机制,只有自己不停的接单,不停的送外卖,才能够获得收益。两块钱左右一单,一天最多也只能获得300来块钱的收益。这种收益程度,可能会比公司打工略高,但是劳动强度更大,工作压力也更大。

2.送外卖的安全风险更大。

这也是我特别需要强调的一点,因为经常在开车的时候,就看到有很多送外卖的业务员,为了赶时间,违反交通规则行驶。有的时候甚至一边骑车一边看手机,刮风下雨的时候也要骑车送外卖,一定程度上说,存在安全风险和隐患,在工厂打工则相对要安全一些,毕竟健康才是最重要的。

3.工厂打工更加规范。

在工厂打工,除了正常的拿到工资之外,一般也要缴纳五险一金,从业人员都进入了社会保障体系之内。但是送外卖暂时还没有做到这么规范,没有签订相对固定的的劳动合同,所以相关权益不一定能够得到很好的保护。

希望对你有所帮助,欢迎交流探讨。

#活在职场#

关于专家建议去工厂打工,准备外出打工了,去厂里好还是送外卖好的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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