工作时，是住员工宿舍好，还是自己单独租房好(住公司宿舍还是自己租房)

本文目录

1. 我不想待在厂里的员工宿舍，我要出去租房子住，清静。不知道有谁和我一样的心态
2. 工作时，是住员工宿舍好，还是自己单独租房好
3. 公司给员工租房如何避免风险
4. 可以不住员工宿舍吗

我不想待在厂里的员工宿舍，我要出去租房子住，清静。不知道有谁和我一样的心态

我，曾经有一份工作，待遇都很好，但是就是要求住厂，还和同事一起住，我觉得不是清净的问题，是感觉没有属于自己的空间，果断放弃，你这个没有要求必须住宿舍，那就出去住，个人意见！

工作时，是住员工宿舍好，还是自己单独租房好

用人单位一般都会为刚毕业的大学生提供员工宿舍，条件都很好，二人间，四人间不等，刚入职场初期选择员工宿舍比较好，便于同事之间的交流沟通，快速溶入职场生活，多向优秀的人学习，便于成长，也可节省生活成本。但要记得什么时候也不要八卦，少打听同事的隐私，不打听单位的事。做好自己份内的事。

为了自己的生活幸福，有了男女朋友，这个时候在员工宿舍住，不是很方便，会给其他人生活带来不方便，最好还是租房比较好。

这时需要住员工宿舍可能是因为单位离得远，或在家在外地，或是单位外派。如果单位提供的员工宿舍条件不错，配备齐全，还是选择员工宿舍好，卫生有专人打理，这样生活起来也很方便。

如果实在不想和其他和同住，经济条件许可，就自己租房住好了。

我是职业生涯规划师陈秋艳，如果您喜欢这篇文章欢迎关注分享，如果职业发展过程中有困惑欢迎私信交流。

公司给员工租房如何避免风险

公司给员工租房要避免风险。公司给员工租房存在一定的风险，如租房合同问题、违规操作问题、员工离职问题等。为了避免这些风险，建议公司在租房过程中：1.制定明确的员工租房政策，明确员工租房的范围、标准、租期等，避免租房合同问题。2.选择可靠的租房平台或房屋中介公司，进行租房合同签约，减少违规操作问题的发生。3.帮助员工了解租房合同内容和租赁法律法规，提高员工租房意识和知识水平，降低风险。4.对于员工离职问题，要制定离职租房政策，明确租房补偿标准和责任分担，减少风险。

可以不住员工宿舍吗

可以不做员工宿舍吗？

肯定可以不住员工宿舍呀。哪个厂都可以呀，只要你不愿意做，都可以不做，你可以去外面租房子住呀。毕竟员工宿舍都是几个人住一个房间，有些时候不方便呀。没说，有些人说不喜欢做员工宿舍。反正现在不管在哪个地方，你只要不住员工宿舍外面也大把的房子租呀。

关于工作时，是住员工宿舍好，还是自己单独租房好到此分享完毕，希望能帮助到您。