style="text-indent:2em;">今天给各位分享工作时，是住员工宿舍好，还是自己单独租房好的知识，其中也会对员工不建议租房进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
我不想待在厂里的员工宿舍，我要出去租房子住，清静。不知道有谁和我一样的心态
我，曾经有一份工作，待遇都很好，但是就是要求住厂，还和同事一起住，我觉得不是清净的问题，是感觉没有属于自己的空间，果断放弃，你这个没有要求必须住宿舍，那就出去住，个人意见！
工作时，是住员工宿舍好，还是自己单独租房好
分不同阶段来回答：每一阶段学校刚毕业，第二阶段有男女朋友。第三阶段已经成家第一阶段从学校刚毕业用人单位一般都会为刚毕业的大学生提供员工宿舍，条件都很好，二人间，四人间不等，刚入职场初期选择员工宿舍比较好，便于同事之间的交流沟通，快速溶入职场生活，多向优秀的人学习，便于成长，也可节省生活成本。但要记得什么时候也不要八卦，少打听同事的隐私，不打听单位的事。做好自己份内的事。
第二阶段有男女朋友为了自己的生活幸福，有了男女朋友，这个时候在员工宿舍住，不是很方便，会给其他人生活带来不方便，最好还是租房比较好。
第三阶段已经成家这时需要住员工宿舍可能是因为单位离得远，或在家在外地，或是单位外派。如果单位提供的员工宿舍条件不错，配备齐全，还是选择员工宿舍好，卫生有专人打理，这样生活起来也很方便。
如果实在不想和其他和同住，经济条件许可，就自己租房住好了。
我是职业生涯规划师陈秋艳，如果您喜欢这篇文章欢迎关注分享，如果职业发展过程中有困惑欢迎私信交流。
公司给员工租房如何避免风险
公司给员工租房要避免风险。公司给员工租房存在一定的风险，如租房合同问题、违规操作问题、员工离职问题等。为了避免这些风险，建议公司在租房过程中：1.制定明确的员工租房政策，明确员工租房的范围、标准、租期等，避免租房合同问题。2.选择可靠的租房平台或房屋中介公司，进行租房合同签约，减少违规操作问题的发生。3.帮助员工了解租房合同内容和租赁法律法规，提高员工租房意识和知识水平，降低风险。4.对于员工离职问题，要制定离职租房政策，明确租房补偿标准和责任分担，减少风险。
可以不住员工宿舍吗
可以不做员工宿舍吗？
肯定可以不住员工宿舍呀。哪个厂都可以呀，只要你不愿意做，都可以不做，你可以去外面租房子住呀。毕竟员工宿舍都是几个人住一个房间，有些时候不方便呀。没说，有些人说不喜欢做员工宿舍。反正现在不管在哪个地方，你只要不住员工宿舍外面也大把的房子租呀。
关于工作时，是住员工宿舍好，还是自己单独租房好到此分享完毕，希望能帮助到您。
