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本文目录

1. 你有哪些好看的古风动漫头像分享
2. 微信客服机器人是什么，怎么操作，有什么功能
3. 单位领导退休后不主动退微信工作群，该怎么办
4. 网上批改语文作业，有什么比较好用的小程序

你有哪些好看的古风动漫头像分享

每个人审美不同，所以我推荐自己比较喜欢的古风漫画头像??

微信客服机器人是什么，怎么操作，有什么功能

很多人都对微信机器人好奇，它到底能干什么用呢？

以来客邦SCRM为例，它的微信机器人主要是为了完成一些自动化管理的功能。

?自动聊天

?自动通过好友验证

?自动加人

?自动养号

?关键词自动回复

?群控功能

?自动群发

以上部分，用的最多的属群控功能了，主要是方便群主处理一些简单、重复、复杂的工作，如我们常见的入群欢迎语、多群管理、群讲课、多群直播、自动踢人、机器人自动聊天等。无需群主一一管理和回复，省了很多时间，也提升了微信群的活跃度。

尤其现在很多人办公都喜欢移步到微信群进行讨论了，对于企业来说，微信群的沟通方便直接，客户越多，微信群的功能也必须跟得上。

那些做线上培训教育类的老板们，他们大概率会选择在微信群里直播讲课，这时候就需要用到来客邦SCRM的“群讲课”功能了，完全自动化的讲课模式，可以给运营人员节省大把时间，来客邦的群控还支持多群自动同步，一个人管理100个群也毫不费力！

关于自动通过好友验证、自动加人、自动养号这些自动化部分，其实是最有可能触发封号危机的，当然聪明的来客邦SCRM早就想到了，任何一个操作，它都会模拟人工真实操作环境。

比如半夜的时候就可以设置不通过好友验证，每次好友验证通过的数量和频率自己可以控制；比如自动养号，就是模拟人工点击屏幕的操作，实现手机自动看朋友圈、自动看公众号、自动看新闻的操作，提高新账号的权重。

几乎每个行业都离不开互联网营销，互联网营销的生意最后都会做到微信上来，这是一种趋势，也是今年私域流量爆火的本质。想要管理好微信上的客源，必然得拥有一款智能高效的企业管理工具，选择对了，它就是你的省钱助手和贴心管家！

单位领导退休后不主动退微信工作群，该怎么办

碰到过类似的尴尬。

单位前任正职是位女干部，平常喜欢用微信指挥下属、布置工作，基本上能微信解决的，绝不打电话。所以她在任的三年时间，单位工作群几乎每天都是锣鼓喧天。去年初，组织调她到另外一个单位任职。离岗前，它在群里热情洋溢地发表了一番离别之言，同事们都以为她发完这通后便会很快退群，不成想领导并不那么知趣。

这让办公室主任着实难受了一段时间。他是领导一手提拔起来的，领导调离了虽然没带他走，可好歹他服侍了领导那么久，肯定不可能把领导踢出群。而平时单位又有很多工作要在群里布置，虽说主要领导暂时没到位，不会有人对老领导在群里说什么，可毕竟领导调离了，不在单位有些事也不适合知道了。既然不能踢，也不好在群里布置工作，办公室主任考虑过马上建新群转移阵地，可这样又太过刻意、明显，领导是女同志肯定会有想法。左思右想，办公室主任一时不知如何是好。

后来，还是分管领导给办公室主任出了主意，让他建个新群，以后涉及重要的事情一律在新群里布置，美其名曰加强保密工作管理。老的群也不能闲着，类似学习、传达精神之类的事情，可以在老群里公布，让大家学习后回复，显得群不是很冷清。过了一段时间，领导见群里没啥意思，自然而然就会退出群。

办公室主任将信将疑，试着操作了一个多月，果不其然，某一天他点开群员查看，发现领导已经退群。新领导到位后，办公室主任将新领导拉进老群，这个群于是又恢复了往日的热闹。

现实中，不管领导调离或者退休，聪明的领导一般都会主动退群，避免同事尴尬。然而的确也有极少部分领导会因为各种原因不退群。出现这种情况，该怎么办？

这取决于退休领导的分量以及单位主要领导的态度。

退休的领导原来就是单位的重要领导，甚至于是主要领导，把领导踢出群肯定不现实。既然不能踢人，那么剩下的方式只有重新建群。相信新领导也会默许此举。

而如果退休的领导只是一般的中层，那么不管谁是群主，在取得主要领导同意后完全可以正大光明地采取行动，先私信对方告之领导态度，让其主动退群，你好我好大家好。如若不然，作为同事你已仁至义尽，再将其踢出工作群谁也说不上什么。

网上批改语文作业，有什么比较好用的小程序

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