图图社会学冷知识 图图社会头像

励志文章 冷知识 2023-09-09 15:26:02 -
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本文目录

  1. 冷门社会学知识
  2. 社会冷知识
  3. 卢旺达事件社会学分析
  4. 人类社会学三大定律

1、社会学家采用社会学方法不是用来研究个体而是用来考察社会事实即社会中塑造个体的行动的诸多方面。

2、社会事实是外在于个体的行事方式、思考方式和感觉方式,有其自身的实在,外在于个体的人的生活和感知。

3、社会事实对个体施加强制性力量。

4、社会事实难以研究,不能被直接观察。

6.机械团结、有机团结

1.机械团结:分工程度低的传统文化以机械团结为特征。机械团结是基于共识、基于信念的相似性。

是指那些不太为人所熟知的有趣、冷门的知识。

这些知识通常并不是人们日常生活中所关注的主流信息,但它们却能带给人们一种新鲜、意外的感觉。

不仅可以拓宽我们的知识面,还可以在社交场合中增加谈资和交流的乐趣。

1.往往涉及一些奇特、特殊或曲解传统常识的事实,它们能够引发人们的好奇心和求知欲。

这些知识可能来自各个领域,例如科学、历史、艺术、文化等,常常能给人带来全新的视角和思考方式。

2.了解可以成为一个人的个性特点之一,让我们在社交场合中与他人产生有趣的互动。

你可以与别人分享你所知道的一些有趣而冷门的知识,从而吸引他们的注意并展开有趣的对话。

所以,是一种能够开拓视野、增加谈资并带来乐趣的知识形式。

不管是从知识的丰富性还是社交沟通的角度来看,掌握一些都是值得的。

卢旺达事件是指1994年卢旺达发生的种族灭绝事件,由于历史和政治等多种因素的影响,导致了大规模的种族屠杀和暴力事件。以下是对卢旺达事件的社会学分析:

1.历史因素:卢旺达事件的爆发与卢旺达历史上的种族差异和种族问题有关。在殖民时期,比较明显的种族划分和等级制度被建立起来,种族之间的矛盾和仇恨随之加剧。

2.政治因素:卢旺达事件与政治权力的争夺和分配有关。在1990年代初期,卢旺达政治局势动荡,政治权力的争夺和分配导致了各种派系之间的矛盾和对立。

3.社会心理因素:卢旺达事件的发生与民族主义、种族主义、恐惧和仇恨等社会心理因素有关。在卢旺达,种族主义和民族主义的思想影响了很多人,并且在政治和社会生活中得到了强化和加强。

4.国际因素:卢旺达事件的发生与国际社会的干预和反应有关。在事件发生期间,国际社会的干预不够及时和有效,导致了事件的加剧和延续。

综上所述,卢旺达事件的发生是多种因素的结果,包括历史、政治、社会心理和国际等多个方面。这种灾难性事件的发生使得人们更加重视种族和民族问题,同时也提醒人们必须在政治、社会、文化和心理等多个层面上加以关注和处理。

1.他人定律

你的价值高低不取决于你,取决于他人的需求。也就是说,你的价值不在于你有多好,而在于他人的痛点与你所提供的价值是否匹配。所以要想变成一个重要的人,必须学会研究和理解他人的痛点,哪儿疼戳哪儿。难点在于世界上并不存在作为一个集体的“他人”,每一个人都是独一无二的。因此要在与人建立关系的过程中,不断训练自己理解需求的能力,直至变成本能。

2.鲁莽定律

人生总有很多左右为难的事,如果你在做与不做之间纠结,那么,不要反复分析推演,立即去做。莽撞人反而更容易赢。因为如果不做,这件事就永远是停在脑中的“假想”,由于没有真实的反馈,诱惑会越来越大,最终肯定让你后悔。而去做,就进入了一个尝试、反馈、修正、推进的循环,最终至少有一半概率能做成、不后悔。

3.通道定律

时时检查自己是不是处在一个上升通道里。一个时代有一个时代的规则。如果一个行业、一家公司处于下行通道中,那么,考虑到机会成本,你越能干,损失就越惨重。检查上升通道最简单的方式,是看这个环境是不是聚合了越来越多高于平均水平的牛人。要注意,不存在“平衡通道”,不上行,就是下行。

4.朴素定律

如果一个事、一个人让你觉得眼花缭乱,那么它大概率是错的或者假的。最了不起的人和事,都简洁而优雅,朴素到一剑封喉。

5.好命定律

人生总有些时刻,你会觉得“哇,我怎么这么好命,想什么来什么!”别犹豫,这不是命运的安排,这是成功的信号。如果你在努力过程中,不断有需要的资源意外地汇聚,说明这件事做对了。反之,如果一件事你推动得特别困难,而且没有任何外部力量来帮助你,这也不是命运不公,而是这件事不对,他人只是给了你一个真实的负面反馈,与其“与天斗”,不如快放弃。

6.没良心定律

一个人的价值,是他身边最常来往的六个人的均值。这虽然不太准确,但是在逻辑上绝对是个真理。所以,一个人是不是在进步、进步得快不快,风向标就是看他身边老朋友的多少。面对过去,你必须成为一个“没良心”的人。一个飞速成长和发展的人,身边是没什么老朋友的。这很残酷,也很酷。

7.靠谱定律

一个让人离不开的产品要能够提供确定性。

一个人也是这样。你可以非常有个性,但是你要靠谱。靠谱就是输出确定性。如果他人能预判你的反应,他就知道如何与你低成本地建立协作。确定性是他人信任你的前提,信任是向你输送资源的前提。对个人而言,确定性就是在任何情况下,言行一致、说到做到。

8.不设防定律

心理学上有个专业术语叫“阻抗”:即使在催眠状态下,人也会对抗催眠师试图进入和引导自己的潜意识。所以,人与人之间的防范心理是非常强的,人很不容易了解另外一个人。这是普遍现象。但是,如果你不去“进攻”别人,又对别人的“进攻”采取“不设防”战略,主动把自己打开给别人看到,坦诚到超出常人的程度。那么,相当于你把对方引进了自己的主场,胜算反而更大。

9.一惊一乍定律。

这个世界很枯燥,即使你做得非常好,但如果只是正常的好,那么其他人的情绪曲线就是平缓的。随着时间的推移和自然的厌倦,这条曲线一定会进入下滑通道。所以,需要你主动提供“峰值体验”,要有种“一惊一乍”的气质,尤其是对于好消息、新机会,要表现出超出常人的兴奋度,来感染、刺激他人。让情绪曲线不定期地上扬、波动,这个东西,叫作“魅力”。

10.八卦定律

你要有意识地管理你的个人形象符号。不妨想象一下,一个人会怎么向其他人介绍你和八卦你。面对面其实不是一个真实场景,而是一个被你强烈干预的场景。当你不在场、别人在八卦你时说的话,才是你真实的形象,才是被传播的。所以你要基于这个场景来设计和管理自己的个人品牌,如果你很重视品牌形象,那么你要“设计”好别人八卦你时的关键词。

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