普通本科毕业找工作真的很难吗 本科求职攻略帮你顺利求职

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本文目录

  1. 怎样写简历才能让HR印象深刻
  2. 怎么做一个好看的电子简历
  3. 英语简历最好用什么字体
  4. 应该怎么更好的填写个人简历怎么写会突出自己的风格特点呢

怎样写简历才能让HR印象深刻

对于怎样写一份简历,想必大家心里都有一个概念,可是如何写一份吸引人的简历你知道吗?有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。下面就说说如何写一份合格的简历。

1、个人基本信息

姓名:必须写,好像没什么疑问吧。写名字,你得让我们知道你是张三不是李四。

性别:最好写。

年龄,我觉得这个无所谓,想写就写,不想写也没关系。刚毕业的大学生年龄能大到哪去?再说我们又不是查户口的。有些研究生毕业时年龄可能偏大,常常因35岁上而被搞个年龄歧视,所以建议这些毕业生不要写年龄,否则会因为年龄问题把你其它优点全给否了,连个面试的机会都没有。

学历、学位、专业:一定要标明,这是公司关注的重点词。

政治面貌:如果你不是党员,就不要写了。

身高体重:个人认为,也没必要写,又不是选美,员工也不全是人高马大。

其实,过早的暴露这些无关紧要的信息,很可能让你失去展示自己其他优点的机会,道理很简单,不是所有公司都对身高没有要求。

还有一些毕业生的简历上会写着身体状况,往往就两个字:良好。在签订正式合同之前,公司都会组织员工进行一些常规性的体检,所以这一点你也不用写。

有些人喜欢把自己的联系方式写在前面,我的建议是把这些放到后面去,没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣,还是把重要的信息放在前面好。

2、求职意向

求职意向这一栏是很难写。原因有两个,一是应届毕业生对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解,往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。

我的建议是多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,比如人力资源,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样你的简历看起来会更有针对性。

另外一点,毕业生要记住,一个公司录用你们,往往都是从基层做起的,至于向战略管理这样大的事情,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

3、教育背景/学习经历

有的毕业生会把自己中学的学习情况写上,这个不需要,从大学写起就行。有的毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训,这些培训经历也应该写到简历中。

4、工作经验/社会实践

一般来说,应届毕业生没什么工作经历,所以在招聘过程中,公司不是很强调这一点。至于社会实践,你可以把你在校期间的实习或其他经历写上,如在学生会任某部长,做过哪些事,出过哪些力,取得过哪些成绩,一定要写得详细写,不要只说个大概。这部分简历不能随便乱编,你以为你编的天衣无缝,但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。

另外,工作经历或社会实践要挑重点的写,不要胡子眉毛一起抓,是个事儿就写上,你觉得重要的要写在前面,不要没个主次。

5、课程

建议毕业生最好把自己的课程分下类。毕业生列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程,不要学过的课都给写上。

6、计算机、外语水平

一般来说,公司并不要求毕业生计算机过级,即使你过级了,也未必计算机如何了得,而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住,只要你一些办公软件熟练就行,包括WORD、EXCEL、PPT。很多毕业生在写英语能力时,常用的字眼是良好的听说读写能力。这是个很模糊的概念,你应该说的具体些,比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项。这样写会使你更具竞争力,也会让公司更能也解你到底良好到什么程度,所以说写简历切忌那些空洞的词语。

7、奖励/证书/科研成果

凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部等。证书,比如注会,这样的证书会增加你获得面试的机会。这也是许多在校生为什么热衷于考证。

科研成果,把你的毕业论文或发表过的文章写上就行了。

8、特长/爱好

想吸引面试官的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个。另外,与职位无关的特长、爱好你不要写,你说你喜欢足球,人家并不会给你准备个足球场。

9、学校推荐信、成绩单等

学校推荐信、成绩单:推荐信,我个人认为不过就是盖了学校公章的白纸,上面的内容,很多并不是学校写的,多是学生自己编的,找同学代写的,学校只是尽了个盖章的义务。成绩单一定要有,不是说看你考试考了多少分,要你附成绩单,主要是看你是否有补考科目。这也可以从一个侧面看出你的学习态度和努力程度,如果你有过挂科的历史,成绩单就不要附了。

各种证书复印件:这个也用不着,在面试通过以后,会要求出示证书原件的,不比那复印件更有说服力?

至于其他的如学校简介、专业简介,你更没有必要写,如果面试官对你的学校不是很了解,会在面试时询问的,如果你把你学校说得好好,而面试官却没听过,你那些说词就很难有说服力了。

10.照片

一是你本人很吸引人,绝对可以附上一张照片。

二是照片要体现你的本色,不能刻意用明星照来美化自己。

三是照片必须能展示你现在的性格、特质,并能通过照片把你想要表达的意思有效地传达给招聘人员。

四是不要选最漂亮的,那会让人期望太高。

总结一下,写简历要注意的事项:

1、简历要简,一到两页就够了,无关紧要的东西不要附,格式要有创新,不要让人家觉得是你是在填表格。

2、简历要突出重点,你最想传递的信息一定要重点突出一下,让招聘人员一眼就能看到。

3、简历中不要有明显字词句错误。

4、用事实说话,空洞的词语少写。

怎么做一个好看的电子简历

一、千万别用网上随手找的模板

估计这一点就很多人中枪了。我大四求职的时候,身边很多同学的就是直接从网上扒模板,稍微好一点的会根据模板结合自身实际再修改,但真的,我很少碰到自己打开word,认认真真自己做个简历的。

因为模板太过大同小异,所以如果你的简历上没有足够让人注目的经历或成绩,那么HR看着看着就很容易把它PASS掉了。一份简历不要求做得多么漂亮,但是太过千篇一律就跟我们看韩国美女似得,无法一眼分辨出最出彩的,从而可能失掉了机会。而这时,你做了一份简单却不雷同的简历,自然让人眼前一亮,很容易脱颖而出了。

二、简历开头请直接写你的姓名

我看过很多人的简历,简历一打开映入眼帘的就是“个人简历”或“简历”几个大字。但是,你不写“个人简历”或“简历”,大家就不知道这是简历了?所以正确的方式是写上你的姓名,并在下一行直接留下你的联系方式。因为一份简历HR看完后,如果对你表示满意,肯定要知道你的姓名和联系方式,那么把它放在最显眼的地方,自然最有利于HR进行信息寻找了。

个人建议,简历开头的字体为微软雅黑、华文中宋、黑体为佳,字号为小二,可适当加粗。

三、基本信息请简单明了,无须过多信息

我见过很多人的基本信息,有写身高、体重、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、目前所在地……其实不用写这么多,就写几个用人单位必须要知道的事项就好了。比如姓名、性别、出生年月、民族、毕业院校、学历、专业。如果你应聘的是国企,那么请加上籍贯和政治面貌,如果是应聘外企,可以适当加上外语水平。另外,婚姻状况如果有用人单位明确在招聘启事上注明要已婚的,而你符合条件,那么这栏可以写出来。

四、个人信息之后,请立马写上求职意向

好多人的简历,通篇看下来我都不知道他要应聘什么岗位。特别是很多高校毕业生,因为在校经历都差不多,用得还是简历模板,所以但从简历上看真的无法立刻做出区分。

所以请标明你的求职意向。如果你应聘公司在多个地点都有分公司,那么请你应聘的时候写清楚应聘的是XX区域的XX岗位,并且最好将其加粗或变色(建议用暗红、深蓝、深灰)。

五、展现自我的内容,要详实有数据

我当年毕业时,见过好多人喜欢把自己初中到大学的教育经历罗列一遍,还有人把大学所学课程通通列出来的。实话说,看到这些简历,我就脑仁一疼。其实大部分人做简历的误区都是——写得太多、该写的却没写。

个人建议,展现自我的内容,涵盖以下方面就好:学习成绩(奖学金、GPA)、校内经历(学生会、社团)、个人技能(考的各种证书)、校外/实习经历(校外实践、实习、暑期支教等)、其它成绩(不属于上述分类的成绩或成果)。如果有多年工作经验的人,那么就不要写学习、教育经历了,直接在个人信息里写明毕业院校和学历就好了。

以下tips为划重点内容:

1)上述项目要根据个人情况进行增减。比如同学A学习成绩不好,挂科补考甚至重修过,那么他就不适宜专门开列一栏写学习的,他只要在个人基本信息里注明学校、专业就可以了,如果他学业不好是因为在校外创办了自己的工作室,就可以花大功夫写下这个部分。总而言之,你哪里出彩,就花更多的文字来写,哪里特别薄弱就少写。

2)写这些内容时尽量简洁,但有重点需要强调的时候可以加粗表示。但请避免到处都是加粗。

3)校内外经历或工作经验尽量详实、有对比,并按从近到远的顺序排列。实习/工作经历要点明起止时间、所在社团/公司、所任职位,工作内容、工作成绩。工作内容请用1、2、3……来分点表述,如果对罗列条目有困难的话,可以上网搜索招聘网站中同岗位性质的招聘要求,进行适当修改就好了。工作成绩一定要具象,不要说“工作能力出色、勤奋踏实”这样的虚话,要用数据说话。

4)写个人技能时,通常都会写出英语和计算机能力,所以可以把它分为:英语技能、计算机技能、其他技能。这样一目了然又准确。

六、整体排版干净整洁,格式统一

1)简历最好能在1页A4纸之内,如果超出了,那么请万万不要再超过2页纸了。如果你确实有很多东西要写,可以对照上述的建议,把其它资料作为附件就好。那如果有人根据上述建议,简历还是写不满1页纸怎么办呢?那么你可以加一栏「个人评价」。

2)整份简历字体不要超过两种,重点信息可以加粗标注,但不可太过频繁。

3)如果有很多并列项,请用项目符号区分。

4)简历最好不要有封面,直接打开是以你姓名开头的简历就好了。而且除非一切需要创意的工作岗位(设计师、策划等),否则整体风格还是中规中矩为好。

七、其它小建议

在发出简历之前做好检查,可以把WORD格式转为PDF之后发出去。

简历的word文档名一定要认真重命名一下,可以写为“姓名+应聘岗位“或“姓名+应聘岗位+毕业院校”的形式。

英语简历最好用什么字体

英语简历的字体一般都是TimesNewRoman.字体大小,12。字体可以加粗,将某些重要的方面加粗,方便面试官查看,一目了然。英语简历和平时大学的论文要求是一样的,在上下间距方面可以在1.5到2。

我说明一下英语简历的结构以及需要注意的事项。简历顾名思义,需要简洁明了的履历,简历在国外强调的是简洁,不像我们国内需要拖泥带水,写清楚基本的情况就可以了。国外大学每当学生即将实习时候,老师会特意为写简历而上一堂课,讲解如何写一份很好的简历,以及需要注意的事项。简历也叫curriculumvitae.简历在国外应聘工作是十分重要的,甚至决定公司是否录用。一般需要将简历发送到应聘公司的HR部门,仔细看过之后便通知是否可以面试。

标题就是简历,curriculumvitae,我们俗称CV。简历分为这几个部分。简历不需要写的过于长篇大论,两页到三页最为合适。

第一部分,照片。这个可以放也可以不放。最上方放一张照片,照片最好是证件照片,那种专门求职的,千万不可随便。

第二部分就是个人信息,这里的信号也是需要公司可以了解你的基础信息。这部分的材料是需要设置居中,信息包括应聘者的性别name,住址address,c联络方式contact,手机号,邮箱,微信,面子书,推特等。

第三,工作的目标,careerobjectives,比如你对工作负责,这是一种挑战,可以通过工作拓展在行业的知识,技能。有着很强的组织年能力,吃苦耐劳的精神。

第四,你的职业生涯professionalemploymenthighlights。之前你做过什么样的工作,如何的职位,你的工作时间段,比如2001年七月到十二月,职责是什么。这部分的信息意味着公司将会分析你的能力,职业生涯越丰富,增加自己的人生履历,大大地增加被录用的概率。

第五,教育背景,academicbackground.将自己从小到大的教育背景填写,小学到大学,时间period,机构名称institution,资格qualification,大学本科学位。也可以把每学期的成绩放进来,这个不是必要的。

第六一些成就,比如在学校获得的奖项,参加的活动,比赛都可以的。

接下来可以写会什么语言,最后自己的兴趣和爱好习惯。

这里再区别一下resume和CV,在美国这个是有区别的,欧洲的话是同义词。

第一不同的是长度。resume通常很简短一页纸就够了,CV更为全面,两页到三页。

第二,CV主要用于学术目的,申请一些项目。resune是为寻找公司的工作。

第三,CV包括了学历,成就和奖项。可以随时更新。但是resume是制定的,关注于专业成就。

应该怎么更好的填写个人简历怎么写会突出自己的风格特点呢

我们以前的个人简历填写很简单,是按照规定的格式填写,姓名,年龄,工作时间,家庭住址,人口情况,社会关系等等。不象现在这么复杂!谢谢!

好了,关于英语简历最好用什么字体和英语简历怎么弄好看点的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

写好英文简历的基本原则