大家好，关于为什么说国企都是铁饭碗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于铁饭碗为什么的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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中国人为什么追求铁饭碗
中国人追求铁饭碗，是因为中国人喜欢踏踏实实的工作，踏踏实实的生活，所以说他们追求的铁饭碗不用到处去折腾，好好工作就可以了，所以说，在当今中国的这个年代，我们现代人越来越不爱做生意，越来越追求工作质量和工作要求，以及工作是否稳定
为什么大家认为考个公务员，就是有了铁饭碗了
一、一般情况下，如果没有犯很严重的错误，公务员是不会被辞退的。所以，一旦考上公务员，只要自己不辞职，就等于有了一份可以做一辈子的工作；
二、收入比较稳定。一个很明显的例子就是，自从疫情爆发以来，各行各业都受到了不同程度的打击，有的家庭甚至全家人都突然失去了生活来源。但是，即便在这种特殊情况下，公务员的工资还是会照常发放的，不会因此没了工资或者工资下降，收入还是比较有保障的；
三、福利有保障。五险一金齐全，按照法定节假日放假（一些基层公务员除外，五加二，白加黑的人伤不起啊），逢年过节会发一些油和米之类的，福利还是比较有保障的。
四、老一辈的思想在作怪。其实，公务员就是一个非常普通的职业，目前的工资应该是略高于当地的平均水平的，虽然收入稳定，但是不会太高，温饱没问题，但是不会大富大贵。随着物价上涨，如果要过上很高质量的生活，公务员的收入应该是不太够的。所以，偶尔也会看到有公务员辞职。其实，这个饭碗也不够铁啊，如果要追求比较高质量的生活，也就不够了。
为什么说国企都是铁饭碗
国企被认为是铁饭碗的理由如下：
第一，国有企业对于职工进行深度培养。普通中小型企业、民营企业由于规模小，经营风险大，他们没有足够的时间和精力培养属于自己的职工，他们讲究拿来主义。职工对于企业越熟悉，越能够发挥更大的工作潜能。国有大中型企业往往是从一个人刚入职就开始培养，讲求是金子总会发光的，绝对不错失任何一个人才。
第二，国有企业的劳动保障非常好。我国的各种劳动保障法律法规都是优先在国有企业贯彻落实的，比如说最初的双休日。至今仍然有一些民营企业实行六天的工作制，实际上这也不是违法行为，因为劳动法规定，用人单位要确保职工每周休息一天，只要每周工作时间不超过40小时，或者算加班费就可以了。
第三，国有企业解除职工非常麻烦。要想解除职工，实际上必须要遵守劳动保障法律法规，不可能胡乱解除职工。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定，合法解除劳动合同的情形有14项，一般来说劳动者严重失职，给单位造成损失、严重违反规章制度、多重劳动关系、被追究刑事责任等情形，可以解除劳动合同，这些情况解除劳动合同都不需要支付经济补偿。另外，像单位破产、倒闭、转产等情况也可以解除，用人单位都应当支付经济补偿。
为什么农民是铁饭碗
因为：
1种地的技术要求低，及时是傻子，也可以从事挖土等体力劳动。几千年来，没有一技之长者，都是从事农业！没有几个人会去竞争做农民，所以不用担心有人抢你的饭碗。
2农民，种植粮食，是最基本的生存之本。不管外面经济如何难，有粮吃，才是最基本的要求，所以，铁饭碗，不用担心其它的。
关于为什么说国企都是铁饭碗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
