老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于你身边的企业退休人员一个月能拿多少退休金和为什么企业退休工资低的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享你身边的企业退休人员一个月能拿多少退休金以及为什么企业退休工资低的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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退休工资涨了，医保每月上卡的钱却没涨。这是什么原因
告诉你一个最新消息，以后养老金划入2%，不再参与今后调整。
大家好，分享社保知识，我是思之想之，退休工资上涨了，医保每月上面的钱为什么没有上的？
8月26号有一个最新的消息，国家医保局发布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》。
按照征求意见稿，退休人员个人账户原则上由统筹基金按定额划入，划入额度按所在地区改革当时基本养老金2%左右测算，今后年度不再调整。
这句话什么意思呢？其实已经很明显，退休人员退休后的医保个人账户的入账金额，是按照2%的基本养老金来测算的，并且今后的年度不再调整了。
当然，这只是征求意见稿，目前还没有正式落地实施。在这个意见落地实施之前，为什么退休人员入账的金额没有上涨呢？
主要原因是有3个方面吧！
第一是医保划入金额是固定的，不是每年上涨。
比如说北京现在对于退休人员的入账金额是固定的，70岁以下是每月入账97元，70岁以上是打入107元。这个金额已经是很多年都没有变化了。不是每年都上涨的。
所以如果你所在地退休人员每月入账金额是固定的，当然也不会跟着养老金一起上涨。
第二，医保入账金额没有跟养老金挂钩。
其实各地的医保入账金额的模式不一样，有的地方的确与养老金挂钩。比如青岛无锡。所以随着养老金的上涨，这些地方的入账金额也会变化。
但并非是每个地区都与养老金挂钩。如果你所在地区的医保入账没有跟养老金挂钩，自然也不会跟着养老金调整。
第三，还没有到入账的时间。
因为各地职工医保个人账户的注资时间不一样，有的是按月发放，有的是按年发放一次。
比如北京，是按月发放。比如无锡市一年注资一次。所以如果还没有到调整的时间，那么自然也没有上涨了，还是没有变化。
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你身边的企业退休人员一个月能拿多少退休金
我们小区退休的人五花八门，行业众多，退休金也千差万别。比如都是企业退休的，有的一个月一、两千块钱，有的近万元钱。主要看退休前企业经济效益好坏。亏损、倒闭的中小企业退休金就少，经济效益好的大型国企、央企退休金就多。
公益性岗位退休，能和企业职工的退休金一样多吗
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，公益性岗位退休能跟企业职工的退休金待遇是一样的吗？我们知道公益性的岗位，也就是按照这种最低工资标准来发放工资待遇的岗位，那么这样的岗位也是正常缴纳职工养老保险的，所以说我们的养老保险都是正常完成交纳的，那么只要是在退休之前累计缴费年限达到15周年以上，那么都可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
很明显公益性的岗位退休跟企业在职职工的退休待遇的计算方式是完全一样的，但是要说能不能拿到一个相同的待遇，这个主要还是取决于自身的累计参保年限，平均缴费指数和社会平均工资来决定，如果说自身的参保年限比较长，平均缴费指数比较高，那么往往都可以获得一个较高的养老金的待遇标准。
所以公益性岗位的养老保险的缴费年限跟我们企业在职职工的缴费年限是可以累计计算的，比方说你曾经的企业单位工作过，因为企业单位经营不善导致破产下岗以后，那么自己在公益性岗位工作，那么之前的累计缴费年限和今后按照公益性岗位的缴费年限都是能够正常计算的，对应于你自身退休金的待遇都是会有所帮助的。
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中人退休待遇补差金为负数啥意思
答，中人退休待遇补差金为负，就是这个中人按老办法算的退休金高于按新办法算的退休金，补差为负，不需要补退休金，依就高限低的原则，他的退休金是按老办法算的数。
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