很多朋友对于关于消防安全的冷知识和哺乳期安全冷知识不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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哺乳期法律怎么规定加班
法律规定哺乳期的女性员工应当享有每天至少一个小时的哺乳时间，而在工作时间中进行哺乳不算加班。如果因特殊原因需要加班，应当根据法律规定向员工支付相应的加班费。此外，雇主还应提供安全、卫生的哺乳环境，满足女性员工的哺乳需求。哺乳期的女性员工需要特别的关注和保护，法律对于哺乳期员工的保护措施也比较严格，确保女性员工可以在哺乳期顺利工作。对于企业来说，为哺乳期女性员工提供适当的哺乳环境和时间，不仅是履行法律义务，更是对员工尊重的表现。同时，哺乳期女性员工在选择就业机构时，也会优先选择给予关注和保护的企业。
哺乳期是不是不能吃冰的如果是，为什么
在哺乳期尽量不要吃冰的食物，否则很可能会导致腹部的疼痛，消化不良或者诱发腹泻等，产妇一旦出现不适的症状，很可能会影响到孩子的，也可能会导致孩子消化不良腹泻，注意安全的饮食，多吃容易消化的食物，平时应该做到营养均衡，不要着凉。
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