这篇文章给大家聊聊关于应不应该裸辞，以及建不建议裸辞工作岗位对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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工作不开心，很不开心，你会选择裸辞么
不会！
个人感觉我是一个比较负责人的人；
所以即便是我再不喜欢这份工作，我也会做好在职内的每一件事，争取站好自己的每一班岗。
至于裸辞，为什么要裸辞呢？就因为不喜欢，想尽快离开这吗？难道就这样轻易地放弃我们之前的努力换来的成果吗？心不甘！人世间讲究付出是会得到回报的；职场也是一样。
所以既然工作了，付出过了，就应该得到报酬！
裸辞——不是我的性格！
为什么不要“裸辞”式跳槽
伟人说过，不打无准备之仗,不打无把握之仗。而裸辞在我看来，就是打无准备之仗。
我就职于某世界五百强企业，去年部门里入职了两名同事，都是名牌大学毕业，这里用A、B替代吧。
A性格很活泼，交际沟通能力很强，与人相处时也非常真诚，进来后与大家迅速打成一片，同事关系处理的非常好，由于能力不错，领导也颇为赏识。
B能力也不弱，只是性格相对于A来说，较为内向，很少主动与人沟通，沟通过程中，话也比较少，往往是别人问一句，他才答一句。
二人刚入职时，经理专门安排了顿酒，一是为了看看二人的性格、表现，方便大家了解他们，二也是为了二人能通过私下里的场合，迅速融入部门。
酒桌上，A全程敬酒不断，上至领导，下至同事，每一个都照料到，面对大家的一些问题，也都应答如流，偶尔开个小玩笑，活跃下气氛。
B则相对来说沉默一些，因为酒量稍差，敬了领导后，同事也敬的少，谁敬他，他就端起酒杯象征性喝一口。
很快半年过去了，A在部门表现很活跃，B虽然能力也不差，特别是做事细致、踏实，但由于A的表现太抢眼，所以在领导眼里，更侧重于A。
这时，全集团下发了一项营销考核，为期一个月，所有部门都要参与，由于考核指标压力太大，部门将考核分解，摊派到个人。
一开始A、B均积极配合部门任务，虽然完成过程中，压力大，难度高，但都咬牙勉强完成了及格线。
一月后，集团发现营销业绩增长很明显，因此考核延长一个月。
这下子大家都叫苦不迭，老员工相对好点，对集团的尿性比较熟，也早就心里有数。
新员工A、B则有点接受不了。
因为营销任务完成的过程中，需要员工自己垫钱，甚至贴钱，若完成，奖金、佣金自然能覆盖损失，若完成不了，那纯粹就是打水漂了。
本来第一个月二人为了完成任务，已经贴了不少钱了，这下子延长一个月，加之二人工作不久，也没多少存款，压力就更大了。
结果A因为实在忍受不了贴钱，没能扛过去，选择了裸辞；而B考虑到工作经验实在是太短，再找工作的话，难度会非常大，思虑再三，选择了继续坚持。
现在，由于行业不景气，适合的工作机会也不多，A在家待业了半年。
而B则继续在部门里踏踏实实地做事情，现在已经可以独当一面，今年下半年决定提为组长。想必若是A在的话，这个组长应该是他的把
应不应该裸辞
应不应该裸辞
「解忧」认为，裸辞与其说是个行为，更不如说是一种情绪的释放。于是在这个问题上，“裸辞”用该与不该提问就显得特别的不恰当。“裸辞”代表的也不是只有不找下家就辞职这一种行为，他意义会更深远。
下面说说裸辞这件事儿本身。归纳总结一下就是：五有、四没、三热爱模型图分享：
关于裸辞本身是没有标准答案的，第一印象里听到裸辞就会想到一个问题，你为什么会裸辞？
诗和远方的情怀还是一刻都不能容忍的环境，我们姑且先不论裸辞因为什么，因为有的人自己也不知道为什么，所以才会有这个问题，该不该裸辞。What?这个问题不该先问问自己吗？
对呀，因为自己不知道啊！所以，我深刻的认为，迷茫才是裸辞的诱因。
谁的青春不迷茫呢，该不该裸辞谁都没有标准答案。所说的，也就只能是些分析罢了。接下来（解忧）就和大家一起分析一下，裸辞这件事：基本分为3大类12小类。
一、可以裸辞的人群-五有人群（1）有积累
经济基础、文化基础作为核心的个人积累，如果你都具备的话，那么可以选择裸辞。因为，裸辞这件事带来的直接后果无非也就是一段时间没有收入。经济基础可以帮你解决这个问题，文化基础也可以帮你解决没有工作后思想空虚的问题。有文化爱思考的人，即使一天都躺在床上也能迸发出五彩的思想世界。那也是幸福的。综述：有积累，你的裸辞是有基础的。
（2）有梦想
莫欺少年穷，有梦想的人总是充满力量的。很多人一生中都会有自己的梦想，并认为“梦想”是个只要坚持就能感到幸福的东西。梦想能让人在极度现实的经历中变得乐观。即使经历再多的苦难，也会坚定的朝着认为幸福的方向不断前行。于是可以裸辞，它带给你的不过就是全部痛苦经历中的一小块，梦想是可以让你克服的。如果梦想克服不了，那就让痛苦克服你的梦想吧。反正都是幸福的结果。综述：有梦想，你的裸辞在感受上会幸福一些。
（3）有才华
才华横溢的人生该是个精彩局面，有才华就像天赋的能力一样随时都有可能绽放光芒。所以，在裸辞这件事上，才华可以作为资本，任意妄为。不喜欢，就裸辞，真的有才华是不会自我埋没的。失业也不会感到过多的痛苦，因为再就业对于有才华的人来讲，困难是不存在的。既然裸辞带给你影响微乎其微，那么有才华的你可以裸辞。
（4）有信心
一个信心满满的人是不会因为任何事而感到失落的。环境不适合，转身离开不犹豫，这是有信心的表现。在面对裸辞时信心会让你更坚定，信心也会在失业痛苦时给予自己安慰。哪怕是会经历一段生活拮据，也会凭借超强的信心重试希望的。树挪死人挪活，如果对自己信心满满，可以裸辞。信心催生的裸辞也许会是个好的开始。
（5）有支持
人的一生当中，从出生到学校再到社会职场，总会有支持你的人和支持你的情感。如果你做出了决定，有人会在各个方面支持你，那么你可以选择裸辞。裸辞带来的不过也就是暂时的失业，而生活会一直继续，有支持的人生一定是幸福的。综述：可以裸辞，有支持的裸辞不止有失业，还有让你感受到幸福。
二、慎重裸辞的人群-四无人群（1）没钱
这个话题相信就不用多少了吧，如果你没有积攒够基础生活的钱，那么还是先别裸辞了。生活的意义蕴含再多，第一条永远是：先活下来，你得有饭吃啊。虽说现在这个时代已经不是个能饿死人的社会了，但是“不吃嗟来之食”也该是一个正常人应该有的底线吧。守住底线思维，不要被自我感觉良好冲昏了头脑。无钱，慎重裸辞。
（2）没目标
你的生活可以是漫无目的，但是内心一定不能没有目标，特别是在犹豫该不该裸辞的时候。如果你没有接下来规划和目标，只是单纯的想休息一阵子在做打算，那么还是先别裸辞了，因为目前的工作不会太影响你思考。抛开生活先不说，规划职业生涯还是挺重要的。所以想裸辞还没有目标，慎重裸辞吧，只有好处没有坏处。别对自己太有信心，该对自己有个正确的、客观的评价了。
（3）没脑子
说道没脑子这个事，挺不好让人承认的。可现实就是这样，没脑子的人有很多。这里说的没脑子不是说智商有缺陷的残障人士啊。这个没脑子是比喻在职场中没什么远见，没什么思考，没什么见解的人群。如果你经常性的不过脑子就说话，不动脑子就做事。那么劝你千万别裸辞。慎重在慎重。
人有时是看不清自己的，也习惯性的会高看自己一眼，但是一定得知道，什么是自己不行的。如果你爱动脑子，就也别动裸辞的脑子了。稳当住了吧，生活还是很美好的。
（4）没毅力
裸辞是个行为，而每个行为背后都会产生后果。就单从裸辞表面上看，失业、没工资、暂时找不到工作都是裸辞这个行为背后所带来的后果。如果你没有毅力去坚持的话，还是慎重裸辞吧。一股脑的冲劲只是带给人一种假象，当压力真实来临的时候，假象是不会跟你一起承担后果的。痛苦一定是你自己去承担，所以你没这份毅力的话就别裸辞了。也许这个裸辞伤害到的不止是你自己还会有你的父母、爱人。
三、适宜裸辞人群-三热爱人群（1）热爱自由
生命诚可贵、爱情价更高，若为自由故、二者皆可抛，引用一句大师名言。关于自由，人们的看法是很不一样的。可无论什么角度，职场这个事一定是禁锢自由的。虽然每天你都可以回家，自由出入单位，但是自由似乎离的还很远。如果你是个极度热爱自由的人，那么你裸辞是非常流畅的，追求自由是精神和身体的解放，以此作为裸辞的基础是合理的。热爱自由，裸辞，是一件适宜的事。
（2）热爱情怀
关于情怀，我的理解更多是出自于内心世界的一种构建。情怀的形成和内心的走向是分不开的，在工作中的压力，在生活中的经历都会促成内心的走向，也就是情怀的形成。如果你是个热爱情怀的人，那么就随心而动吧，裸辞你只会感到幸福。追求精神世界，内心情怀职场不适合你。不要惊讶于突然裸辞的那些热爱情怀的人。热爱情怀，裸辞是适宜的，不裸辞是痛苦的。
（3）热爱家庭
面对家庭与工作的选择，这是一些近中年职场人的一大困惑。于是总有一些大师教你如何平衡家庭和工作。理论也许说的是对的，可就个人而言，你能做到真平衡吗？别忘了，人的精力是有限的，你并不会像机器人一样无休止的反复。人的时间也是有限的，拿给了工作就会亏欠家庭生活，拿给家庭也就肯定会亏欠工作。
如果你热爱家庭，裸辞并不是坏事。这起码会让你在家庭生活中获得喜悦及幸福。虽然失去了一份收入，但也同时获得了一份家庭的收获。热爱家庭，裸辞是适宜的，你将获得更多。
总结：过度自信、极度压抑、怀才不遇、崇尚诗和远方，这些都有可能成为裸辞的理由。但无论理由是什么都不应该先问“应不应该裸辞”而是付诸行动。辞就坚决一些，不辞就别琢磨没用。追胸顿足的犹豫不是思考，对于决定也没有一丁点作用。
??「解忧日志」20200409??
什么样的人适合裸辞
“裸辞”适合有一定储蓄能力的年轻人，不适合没有储蓄的年轻人以及学习能力不足的中年人。
“裸辞”这个词的意思是指还没找好下家就决定辞职，不考虑后路。出现这样的原因大多是对于工作压力的不适应以及工作内容以及公司同事的厌倦，通常这样的情况年轻人群体中会出现的更多。因为年轻人更加有冲劲，有时间和机会重新再来。而中年人如果一旦辞职，较慢的学习能力导致后劲不足，从而很难再找寻一份与上一份工作待遇相持平的工作。
关于应不应该裸辞和建不建议裸辞工作岗位的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
