大家好，今天小编来为大家解答中信证券近300亿的员工持股计划，是否经过深思熟虑权衡利弊这个问题，中信证券不建议持股过节很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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又是"配股"惹祸中信证券领跌券商股！一纸公告蒸发170亿，不讲武德还是积蓄力量
中信配股导致市值蒸发，其实中信并不损失什么，280亿照样一分不少的进到中信的口袋里！蒸发的只是股价而已，并不能体现出什么，以后股价怎样，谁知道呢？！好一点的，就是为了让业务积极的发展。恶劣一点的就是为了割韭菜！只要你能讲出故事来，监管也拿你没有什么有效的办法！
中信证券靠谱吗
靠谱又安全。
中信证券成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。中信证券第一大股东为中国中信有限公司，持股比例16.68%。
中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，通过全牌照综合经营，全方位支持实体经济发展，为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。目前拥有7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，中国境内分支机构400余家，华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。
中信证券累计实现营业收入4684亿元，实现净利润1580亿元，累计向股东分红562亿元。中信证券收入和净利润连续十余年排名行业前列；净资本、净资产和总资产等规模优势显著；各项业务保持市场领先地位，在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势。多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。
中信证券以“成为全球客户最为信赖的国内领先、国际一流的中国投资银行”为愿景，践行国家战略、服务实体经济，为社会创造更大价值。
中信证券近300亿的员工持股计划，是否经过深思熟虑权衡利弊
公司做出某项重大决定，当然是公司领导层基于市场基本面技术面的综合考量决策，肯定也搜集过员工的意见！此时让员工持自家股份，自然不会是那些烂公司高管跑路高位扔给下属，也不是虚晃一枪引广大小散接盘然后计划置空一了了之，而是在国家重视金融重视股市重视券商的大环境下，让员工有机会分享到证券业难得的上升机遏！主要有以下原因:①国家第一次把金融归为国家核心竞争力，而不是以前定位为虚拟经济只是实体经济的陪衬！股市走向前台，证券是先锋，股市兴，证券行业肯定会出巨擎，目前的规摸来看，zxzQ当仁不让，有望发展成与美五大证券比肩的公司！②让员工持自家股份，一方面激活员工的积极性，另一方面也让员工分享到行业成长的红利，且员工持股相对小散更稳定，有利于自身市值的稳步提高！③从技术面看，目前证券的股值仍较低，尤其是今年激活后业绩会大涨，从而更加降低市盈率，目前介入有较高的安全边际。④从3千点下zxZQ发表着空文章看，有为员工持股铺路的嫌疑！只不过市场并未因其看空选择回调！
中信证券可信吗
可信
靠谱又安全。中信证券成立于1995年10月,2003年在上海证券交易所挂牌上市交易,2011年在香港联合交易所挂牌上市交易,是中国第一家A+H股上市的证券公司。中信证券第一大股东为中国中信有限公司,持股比例16.68%。中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域,通过全牌照综合经营,全方位支持实体经济发展,为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。
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