你敢让员工在家办公吗

大家好,关于为什么很多公司不愿意让员工在家办公很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于为什么公司不建议在家办公的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 微软CEO纳德拉认为长期居家办公或导致哪些负面影响
  2. 居家办公的好处和坏处
  3. 公司注册地在家里并在家办公,是不是不存在私闯民宅说法
  4. 为什么很多公司不愿意让员工在家办公

微软CEO纳德拉认为长期居家办公或导致哪些负面影响

微软CEO萨提亚·纳德拉(SatyaNadella)上周四在接受《纽约时报》采访时警告说,让远程办公成为永久性的工作方式可能会导致社交互动和心理健康的负面影响。纳德拉表示:“我怀念的是,当你走进实体会议室时,你正在和你身边的人交谈,你能够在前后两分钟内与他们进行联系。”

在全球范围内的大流行病开始蔓延的时候,微软是最早将其技术员工转移到远程办公的公司之一,但纳德拉表示,改用完全的远程办公只是“用另一个教条代替一个教条。”

“职业倦怠是什么样子的?心理健康是什么样子的?这种连接和社区建设是什么样子的?”纳德拉说。"我感觉到的一个问题是,嘿,也许我们在这个都在远程办公的阶段,我们建立的一些社会资本正在燃烧。这方面的衡量标准是什么?"

该公司目前已经将其居家办公的政策至少延长到10月份。纳德拉的评论是在其竞争对手Twitter让其员工决定是否回办公室工作的时候发出的。此前TwitterCEO杰克·多尔西(JackDorsey)在给员工的一封电子邮件中表示,即使在新冠病毒疫情结束后,他们也可以远程工作。

“鉴于我们对分散化和支持能够在任何地方工作的分布式劳动力的强调,我们在快速响应和允许人们在家工作方面具有独特的优势,”该社交媒体平台的一位发言人周二告诉FOXBusiness。“过去的几个月已经证明我们可以做到这一点。”

这位发言人指出,Twitter员工"所处的角色和处境让他们能够居家办公,(如果)他们想永远这样做下去,我们会让这一点成为现实。”该公司表示,除了需要实际到场的工作,比如维护公司服务器的员工,9月前其他员工不太可能回到办公室。此外,该公司已经在9月之前取消了所有的商务旅行,只有极少数例外,并表示在2021年之前不会有亲临现场的会议。

“我们很自豪,我们很早就采取行动保护员工和社区的健康,”这位发言人说。“这将继续是我们的首要任务,因为我们将在接下来的几个月里渡过未知的日子。”

与几乎所有其他公司不同的是,微软在最新的财务报告中称,微软受新冠病毒的“净影响极小”。

受其云计算业务的强劲业绩支撑,微软第三季度销售额增长15%至350亿美元。此外,个人计算业务收入增长3%至110亿美元,超过了微软内部预期,尽管该公司在2月份曾警告称,由于大流行病对其供应链的影响,其107.5亿至111.5亿美元的营收目标将无法实现。

居家办公的好处和坏处

居家办公的好处,不用早起赶公交车,节省时间,在家办公比较自由,没人监督。

居家办公的坏处,容易懒惰,自由散漫,不修边幅,工作效率低。

公司注册地在家里并在家办公,是不是不存在私闯民宅说法

公司注册地在家里并在家办公,不一定就不存在私闯民宅的说法。因为在中国,私闯民宅的定义是指未经主人许可,擅自进入他人住所或者居住的房屋,而不论这个房屋是不是用于办公或者商业用途。

如果你在家办公,而且有客户或者员工到访,那么他们进入你的住所就需要你的许可,否则就可能被认定为私闯民宅。因此,建议在家办公的企业或个体户在接待客户或员工时,最好提前告知他们你的住所是办公场所,并获得他们的同意才让其进入。这样可以避免不必要的纠纷。

为什么很多公司不愿意让员工在家办公

正规公司都是不让在家里办公的,虽然是网络时代,但是也关系到公司的很多利益的,假如在家里办公,公司的保密文件就不保密了,再一个,家里面毕竟没有公司安静,公司能让你专心工作,给他们带来利益,在家里就大大不一样了

关于为什么很多公司不愿意让员工在家办公的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

我好不容易挖到一位合适的候选人,却因为错报了薪酬而被拒绝