如何管理好一个工地 深度好文

大家好,关于在建筑工地打工,如何更好的维护自身的合法权益很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于不建议去工地干活怎么办的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 现在工地里面年轻人觉得辛苦不愿意做,尤其是现在无法实现自动化,几年后怎么办
  2. 在工地工作了两年,现在不想干了,想辞职,但是别的工作又不会做,该怎么办
  3. 快30的人还要不要再去工地干活怎么才能摆脱这个纠结的问题
  4. 在建筑工地打工,如何更好的维护自身的合法权益

现在工地里面年轻人觉得辛苦不愿意做,尤其是现在无法实现自动化,几年后怎么办

现在的年轻人确实不喜欢去工地干活,觉得又苦又累,工地工作环境也不好,脏、乱,灰尘又大,很多职业,如木工、泥工做久了都会有职业病。现在的年轻人养尊处优,从没吃过苦,所以就算工地工资高,一样没人愿意踏足。就算农村的年轻人也不例外,没有年轻人愿意传承传统的木工、泥水工的工种。农村干这类建筑活的基本都三十岁以上,二十出头的干这个成了奇葩一朵,稀有罕见。

那以后工地是不是面临着无人干活的情况呢?

这个问题其实不必多虑。象工厂没有实现自动化以前,劳动密集型企业需要大量的人工。而等到机器人代替了人工,不仅企业提高了效益,企业的利润也上升。我的家乡有很多的打火机企业,以前人工作业时,家家户户都看到有做打火机的,现在工厂自动化,再也没见到有个人组装打火机的,可见实现自动化的速度有多神奇。以前需要几百上千人才能完成的任务,现在只一、二百人操纵机器就足够。

现代社会,科技发展如此迅速。说不定很快工地建筑也会迎来自动化,到时,一幢幢摩天大楼拔地而起指日可待,工地到处都是机器人代替了人工。就连现在人认为的高工资行业——搬砖,这个行业也会消失。而自动化衍生出新的工种。即操控、维护机器人的技能型人才。那时的工地,不再是脏累的代名词,自动化将创造出更有趣味,更有意义的工作。

相信建筑行业实现自动化的那一天不会太远!

在工地工作了两年,现在不想干了,想辞职,但是别的工作又不会做,该怎么办

来说说我自己的经历吧,权当抛装引玉。

大三实习去了建筑工地,一进工地就后悔了,及其不喜欢工地的环境。又因为文弱和不会来事。被土建师父好训斥。每天爬上爬下,遍体鳞伤。实习完就发誓不会再进建筑工地。

毕业后进军家装界,幻想着能混成设计师,敲着电脑设计出精美的图纸。然并卵,直接发配到市场部跑业务,拉客户。一月底薪500元。做了半年,一单都没有做成,本人嘴笨,脸皮薄,实在说不过抢不过那些中年妇女们。心里上已经放弃了,网上开始找工作,各种行业都看了,除了不会的,就是咱不想干的。找不到,很迷茫。正好此时外地的同学在召唤,工地缺人,市政工程,搞绿化。一开始是真不想去,耐不住经济和现实的压力。为五斗米折腰吧。

下午四点到的工地,同学把我接到宿舍,简单一收拾,晚上直接开干。好家伙,没日没夜,白加黑,5+2呀!夜里工作一整夜,白天就睡四个小时,起来继续运转。指挥挖掘机,拉土方,测量,平整地形。这样持续了整整一周。月薪1200元。随叫咱没经验,没资源呢。

在这个公司工作了2年,陆陆续续干了3个工地,基本的流程学了个大体。但是没有系统化,因为只是个施工员,只需要负责某一项具体事务,无法接触到全盘。无论在什么行业,一定要尽最大努力去升职。爬的越高,你才能知道的更多,看的更远,碰到更牛的人,才能增长你的见识和阅历,你的简历才更加光鲜。

做了一年左右其实就不想干了,一年到头在工地上,没有休息,没有假期。一天到晚脏兮兮的,没法穿干净的衣服去外面交际。天不亮就起床上班,天黑了才回家。无法照顾家庭。工地经常换,无法在一个地方固定。工作的环境不是钢筋混凝土就是荒郊野外。周边的同事大部分选择上网,打牌进行消遣,学习氛围差。和外界接触的极少,严重脱节社会。当时感觉只会干工程,想归想,终究没敢跳。

凭着2年的经验成功跳槽到一家更大的绿化公司。职位依然是施工员,干着的还是原来的工作。但是我却学习到了新的知识:标准化。上一家单位是很小的公司,老板就一个要求,压低压低再压低成本,只有工程能竣工验收就行。所以我们都是土路子。新的单位很正规,基本执行各种规范和标准,做的过程中,质量,进度,安全都在抓,工作过程中学习到了好多细节性的知识。比如园艺的艺术性,审美感,各种艺术表达手法。

毕业后建议还去先去大公司历练,一,大公司规范,一开始就养成良好的职责标准和习惯,对于后期继续提升学习打一个良好的基础。二,大公司碰到牛人的机会概率大,可以找到一个好的老师。三,同事多,日后同行业中人脉更广。四,万一跳槽,小公司跳大公司难,大公司去小公司易。

在这个公司干了2年,实在厌恶了工程行业。脑袋一热,直接裸辞。老子不干了。裸辞后第一周,感觉终于回到人间,过上了正常人的生活,浑身舒坦。然后就是各种漫不经心投简历,找工作。只要是不干工程就行。至于找什么工作,没有概念,只是大海捞针。第二周过去了,第三周过去了。依然没有合适的工作,焦虑却不断爬上心头。站也不是,坐也不是。面对家人只有抱歉和愧疚。唯一能做的只有网上投简历。

现在回想起来,当初真的好傻。在工地,白天干活,晚上上网,打牌。只是厌烦了这种工作。可是自己从来没有去学习思考。只是想跳出来,向哪里跳?怎么跳?有什么能力?自己的优势和劣势?到底想干啥?全都没有规划!所以才有了裸辞后的生不如死。谋定而后动是多么重要呀!

其实工程行业也有它的优势:随着技术,经验的增加,从业者反而没有那么焦虑。反正老子有技术,跳到哪里都能吃得开。这一点是社会上好多行业不具备的,这是我目前的体会。

一个月后,实在无法应对这种煎熬,我投降了,我只能回到工程,纵然我有一千个一万个不愿意。可是我更不愿意面对那种没有工作的痛苦。因为有了这种心态,找起来反而饥不择食。怀着求收留的心态,随便找了一家。只干了半年就离职了

我们要有跳槽的勇气,更要有跳槽规划。否则现实的海浪只能让你遍体鳞伤,送回你到原来的沙滩。

后来又跳槽去了监理单位。学规范,学技术,更学到了做人的道理。我知道我不喜欢现在的行业和工作,可是我没有跳槽的资本。我明白我只能认真的干好本职工作,私下才能不断寻找我想要的工作。不断的内观自己,我是什么性格的人,我到底想要什么样的生活。

偶然中夹杂着必然,看到了物流行业招聘的信息。多方位了解后,工作地点比较稳定,可以接触其他行业,更偏向服务等等。我毅然的跳槽面试。虽然一开始自己都打怵,可是真的找到了自己想干的行业,渴望会给予你无限的力量,沉下去会发现也没有那么难。

现在就开始寻找,寻找自己的内心真正想要的生活!

快30的人还要不要再去工地干活怎么才能摆脱这个纠结的问题

30岁?个人觉得这个年纪不应该再去从事高体力,高强度的体力工作了,应该找一个能够长久能养老的工作,毕竟在过10年以后身体,体力各方面也不如以前了。

40岁在想进养老单位就不容易了

在建筑工地打工,如何更好的维护自身的合法权益

在建筑工地打工,如何更好的维护自身的合法权益?这个问题问的好!

在建筑工地打工的农民朋友们,大多数都是有一个单项包工头组织一个几十人的队伍,由包工头和承建单位协商单项工程价格,然后包工头给打工者定每日完成多少工程量,每日工资是多少钱,什么时间开工资这样一个程序。

这样一个程序弊端很大,一旦发生欠薪问题,由于农员工没有签劳动合同或者劳动协议,给讨薪带来了太多障碍。

因此,农民工朋友在建筑工地打工时,一定要签定一份劳务合同,这个合同一定要得到包工头和承建单位的认可。这里要提醒的是包工头,你带领大家出来打工,本着对大家负责任的心,要和工人签合同并报承建单位备案,那样出现问题时才能有效的,快速的解决问题。

另外如实记好考勤表和施工日记也是维护自身权益的有力保障。尤其是施工日记,很多人都没有这个习惯,还是提醒包工头和工人自已,把每天干什么活用笔记录下来,在发生欠薪时,尤其是帐算不明白时,这就是有力的证据,考勤表和施工日记是农民工在建筑工地维护自身权益时的有力武器。

合同或者协议,考勤表、施工日记做好这些项才能更好的保障自身的权益。

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关于在建筑工地打工,如何更好的维护自身的合法权益的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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