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本人不认同单位退休年龄怎么办
“本人”不认同“单位”退休年龄?
首先,我们必须懂得,退休年龄的认定是根据国家法律法规四个文件规范的。
1、《关于办理干部退(离》休手续时认定出生日期问题的通知,([1990]24号);
2、《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发8号);
3、《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》,(劳办发67号);
4、《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社发[1999]8号)。
这四个法律法规文件,最后都以劳社部[1999]8号文件第二条第二项规定“对职工出生时间的认定”,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与职工档案最先记载的出生时间为准!核定职工退休年龄,是依据国家法律法规和文件。单位做出的决定是根据国家法律法规及文件为依据的。
最终解释权,在当地市级以上社保局。实际上,在职工办理退休手续时,身份证的出生时间和职工档案里最早登记表的填写出生时间不一致,经常发生。
造成这种事情发生的原因的因素很多!
以我在社保局公益岗位工作几年,专职办理职工退休手续,通过查阅几万份职工档案的经验来看。
有以下几种原因造成的。
1、为了适合招工年龄的需要,谎报出生时间;
2、为了适合参军年龄的需要,利用“特殊”方式,“串通”篡改出生时间;
3、为了适合结婚年龄,利用“特殊”方式,“串通”篡改出生时间
4、用人单位劳资员或者派出所户籍员笔误,填写了错误的出生时间。
那么,是不是,身份证年龄和职工档案里最早登记表填写的年龄就必须按职工档案里最早登记表填写的年龄为准呢?有特殊案例:身份证年龄和职工档案里最早登记表填写的年龄相差3岁以上。
当事人可以向当地社保局申请复议!
社保局会组成专家组,对你的职工档案和身份证进行综合分析。
一、对你的职工档案各个时期的登记表进行审核;
二、到你的户籍所在地派出所查阅原始户籍登记出生时间;
三、调取你的兄弟姐妹职工档案最早登记表出生时间;也就是,你的哥哥姐姐的职工档案里最早登记表填写的年龄不可能比你小,你的弟弟妹妹的职工档案里最早登记表填写的年龄不可能比你大。
社保局专家组经过对你的职工档案里各个时期的登记表和户籍派出所原始户口本及你的兄弟姐妹职工档案里最早登记表填写的出生时间,进行综合分析,给出你实际的出生时间,作为你退休年龄的依据。
诚然,我们应该看到,社保局成立专家组对于你的出生时间进行会审。动作很大。
社保局能够这么做,是需要你有一定社会基础,关系需“有效”疏通,采取“有效”运作方式……。
如果,你没有任何“有效”办法,只有按职工档案里最早登记表填写的出生时间,适龄办理退休手续!
大家有没有觉得去医院看病,挂专家的号没有任何意义
大病、疑难杂症最好挂专家号。专家毕竟是专家,理论功底深厚、临床经验丰富,在某一学术领域内有其独特的优势,有利于病情的准确诊断和有效治疗,但一般小病和常见病就没必要挂专家号了。挂号费贵、排队时间长姑且不说,由于专家门前病人多,对一般小病不够重视,态度也就不够认真,而且容易烦燥,难以沟通。我常见的情况是,问你一句“怎么啦”,然后就是埋头开处方,一句话不说。你想问一下病情,他(她)又很不耐烦,只好满怀希望进去,稀里糊涂出来,到底也不知道是怎么回事。还不如挂个普通号,省时省力又省钱,医生相对态度也好点、便于沟通,自己对病情的来龙去脉也有个比较清楚的了解,有利配合治疗。
所以,我的主张是:小病常见病不去大医院、不挂专家号!
父母的话该不该听你怎么看
中国人讲究的是百善孝为先,在父母面前你永远都是孩子。因此听父母的话是应该的。毕竟父母的经历,父母的社会经验,父母的生活经验比你丰富得多。但自已成人后应该有自已的主张,父母的话应该作为参考,因为你面对的事情只有你自已才清楚,只有你自已才能解决处理好。
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