style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答北京取消996了吗这个问题的一些问题点，包括专家建议取消996了吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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已确定“996”、“007”属于违法，大家都有什么看法
首先，我们要了解什么是"996"和"007"。
"996"一般指996工作制。指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
"007"一般指007工作制。指的是一种比996更狠的弹性工作制。从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时。
从上面来看，国家出台的这个政策对于我们老百姓来说有人欢喜有人忧。
为什么这么说呢。首先，"喜",大家都知道，当今这个"快时代"每个人肩上的担子有多重，大家为了房贷、车贷、家庭每天神经都绷得紧紧的。如果再加上高强度，高密集的工作时间，没有足够的时间去放松下自己的身心，那早晚会挺不住的。国家限制了企业员工的工作时间，可以让我们有时间去慢下来调整好自己，以便于更好地为企业，为国家做贡献。
而"忧"呢，我相信大部分人的一些收入来源是企业给的加班费，因为有了加班费所以才有那么多人愿意放弃自己的休息时间来奋力拼搏。这政策一出来无疑是失去了一种收入来源。这对本不富裕的家庭更是雪上加霜。
按照我个人想法，国家出台的政策肯定是为了我们着想。不过话说回来，基于以上问题，我觉得接下来更重要的是要平衡和落实。这两点才是最难的。
有消息称阿里取消周报制度，抵制无效率加班，996还会继续吗
加班如果都是志愿行为就是福报了。因为每个人的情况千差万别。我们是家外资公司。好像有同事每周上5天班的，也有上4天班的，也有女同事上2天班的。反正工作时间越长工作越多，工资越高，企业能给他们合理安排就可以了。如果996的给30万，正常下班给20万，能自己选，确实皆大欢喜。
如果取消学生的寒暑假，实行“996”模式的学习，你支持吗
很多网友总爱拿老师的寒暑假说事，感觉到老师占了很大便宜似的。现在又说教师实行"996"模式，教师要怎样工作才能让人满意？
教师的寒暑假和作息时间是受?教师法?保护的，是由教师行业自身特点决定的，主要是为了学生的身心健康发展而规定的。老师可以不需要寒暑假，但学生在寒暑假的时间学习，学生受得了吗？不为老师着想，也要为祖国的未来着想吧。
网上讨论得很火热的"996"工作模式，网友纷纷表达了看法，很多网友都不支持"996"模式，就连?人民日报??半月谈?和?新华社?都发表了评论，这种工作模式应当退场。如果教师也实行这种工作模式，是对教师和学生身体的摧残，增加了教师的劳动强度，也增加了学生的学习负担，与教育规律严重不符。
就目前而言，教师实行"5+2"工作制，是非常科学和合理的，有利于老师和学生劳逸结合，提高工作和学习效率。现在老师的工作本身就很辛苦，很多学校的老师不亚于"996"的工作强度，而他们在教育教学第一线任劳任怨，非常低调的干着自己的事情，请给予教师更多的理解和支持，不要再拿什么"996"工作模式调侃老师了，老师拼命工作，也是为了养家糊口。
北京取消996了吗
996工作制本来就是违法的，不存在取消不取消的问题，现在的问题是怎么执行的问题。我国劳动法规定的每周工作五天，每天工作八个小时。但是这个制度一直执行不了，特别是在私营企业
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