style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈公积金不会取消，但是会改革，你怎么看这事，以及专家建议取消公积金制度对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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公积金不会取消，但是会改革，你怎么看这事
我看这事是不太可能发生的了。
首先，我当然是不支持取消公积金的，虽然公积金不多，可能就100多块（我只是一个小小的私企员工），但是蚊子肉也是肉啊！住房公积金虽然面临着不买房提取难等老问题，但必须承认，这是都是我们实打实的收入。如果单纯取消公积金而不做任何补偿，在目前的劳资关系博弈环境中，这相当于挪职工福利为企业所用，这并非社会利益最大化的选项；而且，更关键的是，公积金不仅关乎工资而且关乎个税。公积金一般占工资5%到12%，对个税抵扣甚至高过房贷、租房、子女教育，单纯取消公积金，相当于变相增加个税！所以，无论多少，我都不支持的！
其次，为啥我说不可能发生呢？公积金最大的用处就是贷款利率低，公积金贷款利率远远低于商业贷款利率，这是许多购房者唯一能拿到的低利率。如果单纯取消公积金制度，又没有新的东西加以替代，那么政策利率就不能体现了，目前，全国商业贷款普遍上浮，首套房商业贷款利率已经攀升到5.51%，而公积金依旧维持在3.25%的水平，商贷利率相当于公积金的1.7倍，同样100万30年期的贷款，商贷比公积金累计要多缴几十万的利息。所以，公积金纵有百般问题，但它已经深入融合到目前的经济生活当中，牵一发而动全身，显然不是简单取消那么简单。
而且，取消公积金，是动了很多人的利益!取消公积金，谁的利益受损最严重？显然，体制内人士的利益受损最严重，大型企业其次，而小微企业职工则基本不受影响。这背后的原因显而易见，公积金虽然是强制缴存，但缴纳比例的弹性空间十分大，从5%到12%不等。中小企业普遍选择最低的选项，而体制内单位则普遍选择最高的一档。更关键的是，体制内单位几乎能全员覆盖，而许多中小企业则唯恐避之不及。我相信体制内的人总不会搬起石头砸自己的脚吧？
最后说说真取消了会有啥影响？第一，影响公积金房贷利率，这是最重点的事！但是如果真取消，后面应该也有新的政策出台；第二，影响体制内的收入；第三，影响个税抵扣问题。
单位取消住房公积金合法吗
公司不缴纳住房公积金是不合法的。对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
格力董明珠建议取消住房公积金，具体是怎么回事，你是否赞同她的意见
我同意。住房公积金不象养老金受用工单住重视，在招聘人员中，有的单位有住房公积金，有的单位不执行住房公积金，没有约束。有单位给聘用人员交纳住房公积金，还有单位不给交纳或正式与试用也不一样。总之，不公平。
最近网上有很多传闻说要取消公积金，这个最后真的会被取消吗
这个只是格力的董明珠在说的事情，至于政策是否会取消，需要长期的一个验证过程！不是一句两句的事情
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