style="text-indent:2em;">很多朋友对于会通过吗和专家建议增加学生假期不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 有人说如今学生假期补课愈演愈烈，为什么
- 人大代表建议将春节假期延至9天，取消调休制度，会通过吗
- 有人说专家建议，春节假期应延长至十五天并且恢复五一黄金周，你怎么看待这件事
- 学校领导说，假期是给学生放的，不是给老师放的，要求老师假期各种加班，合法吗
有人说如今学生假期补课愈演愈烈，为什么
资本通过渲染，筹划，制造教育的危机，洗脑家长，形成社会的压迫感，然后通过民办学校，补习班……开始搜刮百姓的口袋。堪比银行来钱快。
人大代表建议将春节假期延至9天，取消调休制度，会通过吗
1、其实也就是把实际上的9天、名义上的5天，改称实际上的9天、名义上也是9天了；除了民企的、私企的，大家扪心自问一下，那家单位不是一直到正月十五以后才收心的，才会安下心来干点事的？
2、至于取消调休倒是真的应该可行的，不仅是春节、还有五一、十一，三个长假里面，遇到周末，一般都是调休的；有时候，就是连续工作十四天、甚至二十一天不休息，这对人的健康是不科学的，劳逸结合、松弛有度，会休息的人才会干事，很简单的道理；
3、建议以后遇到任何节假日都不得调休，不要搞变相的多放假，或者名义上在上班，实际上在混时间！
有人说专家建议，春节假期应延长至十五天并且恢复五一黄金周，你怎么看待这件事
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“有专家建议春节假期延长到十五天并恢复五一黄金周”，这绝对是今年以来听到的最好的好消息了。我本人举双手赞成！
百节年为首，春节历来就是中华民族最隆重的传统佳节。而目前的七天假期，其实只有三天是法定节假日，另外四天是用双休日凑过来罢了。所以，如果春节假期延长到十五天，无论如何也要比现在过得更舒心！
这样，当前世人瞩目的春运难题就完全不再是个问题了，不论是远游还是返乡，大家都有了充足的时间赶到目的地，备年货或是其他传统节日习俗的准备工作也都可以从容不迫的有序开展。春节期间可以有更多的时间与家人亲朋欢聚，大家对于春节的记忆，再也不会只有匆匆忙忙，劳心累体连轴转了。
自古以来，人们把农历新年定于正月初一到正月十五（元宵节）。春节是个欢乐祥和的节日，是亲朋好友欢聚的日子，“有钱没钱，回家过年”，几千年的传统节日，怎么可以反不如外来的“圣诞节”或电商媒介造出来的“单身节”声势浩大？
目前的春节假期都在大年初七即被粗暴打断，严重的伤害了亲朋团聚的欢乐气氛。而将假期延长至十五天，无疑直接解决了这个问题，俗话说“年也过了，节也过了”即是这个意思，过完正月十五才正是收收心开始上班上学的时候了。
假期延长了，大家都有了充裕的时间出去消费，拉动内需推动经济发展都不在话下，甚至促进人民币结算更快推向全世界也指日可待。当然，休息时间长了，大家也不会再扎堆挤到同一个景点，错峰出游也有更多的选择。即使是年轻人相亲也都有大把的时间可供安排，相信成功的机率也随之大涨罢！
相信专家们也考虑到休息日增加带来的生产、生活问题吧，其实，我们可以参照目前好多单位已经在实施的办法。比如在这一年中，选择两个月，双休改成单休，累积出约十个工作日出来，放到春节一起休假。这其实是一个可供协商、灵活调节的调休安排，只要操作得当，对任何一方都不会造成不良影响。
相比之下，五一黄金周倒是可以不用特别强调。原来所谓的三天小长假其实也是只有一天法定节假日，另外两天都是双休日挪过来凑数的。今年变成一天，也只是不再拼凑而已，可以接受。
以上仅个人观点，供参考。欢迎留言讨论点赞鼓励，谢谢！
学校领导说，假期是给学生放的，不是给老师放的，要求老师假期各种加班，合法吗
堡垒都是从内部攻破的，不尊师重教的行为，也是从内部开始的。有一些学校领导，教育系统的领导，就是最不尊重教师的人，由这样的人的言行辐射开去，教师才变得灰头土脸，这些人就是罪魁祸首！
假期中，学校确实有一些事情必须处理，应该坚持一个原则，能花钱处理的事情，尽量不用老师，但是有些事情，外人做不了，也做不好，这时候请教师加个班，教师也都会理解，乐意接受。
但是，不是问题中这位混账领导说的话，我们来看看这句话：假期是给学生放的，不是给老师放的。这种混账话，作为学校领导都说得出，说明根本就没学习过教育法规，或者是不把教育法规放在眼里。
这句对不对？绝对错误，假期是师生共同的假期，没有任何法律规定，假期是给学生放的，不是给教师放的。法律明确规定，教师享受寒暑假的休假权。
教师法第七条第四款说的再清楚不过了：教师有按时获取工资报酬，享有国家规定的福利以及寒暑假期的带薪休假。我不知道，一位校领导，连教师法都不懂，都不学习，这样的领导是怎么当上去的？这是一个不合格的学校领导，应该下课！
一些乡村学校，教育经费紧张，很多事情，确实需要老师共同配合才能完成，校长也是无奈。笔者在多所乡村小学工作过，深知乡村学校的难处。乡村学校的校长难当，这是不争的事实。
但是，校长不能以这种无知的说法，强行要求老师加班，而应该是跟老师商量，大家的事情大家做。根据本人的经历，老师都是懂道理，愿意为学校做点奉献的。学校如果经济状况允许的话，加班要给予老师适当的补助。相互支持，互相理解，什么事情都好办。如果持这种说法的领导，老师们直接不予理睬，看其能怎么样？混账人，才会说出混账话！
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