给你70万年薪，007工作制，你愿意吗(007工作制百度百科)

励志文章专家建议 2023-07-28 15:27:37 -

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不用睡觉，榨干你的价值。其实这是一种工作制度，个人觉得很不合理。

一年就icu，任何996，007都是以健康为代价。休息是健康的基本保证，作息时间不规律，没有充足的休息时间，谈何健康？生病是早晚的事情。996，007的尽头是身体垮掉家庭失去经济支柱和亲人。

007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是一种比996工作制更狠的弹性工作制。从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时。[1][2]

2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为

不合法。

007工作制，是指上班时间从0点到0点，一周7天，即7天24小时工作制，一般常见于互联网行业中。

2021年8月26日，最高人民法院、人力资源和社会保障部联合发布十件超时加班典型案例，进一步明确工时及加班工资法律适用标准，确认007工作制违法，所以不提倡007工作制。

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