工作不开心但工资高，该不该换工作(工资高做得不开心怎么办)

本文目录

1. 员工工资低为什么还要好好干这样不亏吗
2. 领导说，嫌弃工资低你可以不干，应该怎么回
3. 工作不开心但工资高，该不该换工作
4. 学习很差，早点放弃高中会更好吗

员工工资低为什么还要好好干这样不亏吗

员工工资低，只有端正工作态度，通过“好好干”创造一流业绩，才能赢得加薪机会，所以，肯定不会“吃亏”。

员工工资低，通常是因为：

一个员工在追求上进时，首先是和自己的过去横比，当自己的能力全部发挥出来时再和同岗位的同事纵比，以找出差距，通过学习提升自己。

公司在设计工资制度时，有一个基本原则，就员工工资与岗位创造的价值相匹配。为了充分激发员工的工作热情，挖掘潜力，通常同一档次的员工，工资会设计成不同的级别，有的公司同一岗位的最高级（十级）比最低级（初级）要高出1000元左右。

所以，工资低的员工好好干，一是可以不断提高自己的技能；二是可以提升自己的业绩；三是可以赢得升级加薪的机会！

员工工资低，如果不求上进，整天抱怨自己或他人，才是真正的吃亏。因为这样无济于事，改变不了自己的现状！

相反，因为工资低而好好干，是改变自己的开始！因为好好干，可以拿到岗位的最高工资；因为好好干，可以使自己把工作做到极致，进而成为行家里手；因为好好干，可以及时发现问题，为自己对工作创新创造注入动力！

能力永远是不会被时代淘汰的饭碗，有学历的人可能被淘汰，但有学习能力且乐于学习的人，从来不会淘汰！

领导说，嫌弃工资低你可以不干，应该怎么回

在职场上打拼，大家都是奔着挣钱去的。

但有些人兢兢业业干了很多年，领导却丝毫不提加薪的事情，甚至给新员工的工资都比自己高，这个时候我想绝大多数人的心里，肯定是不服气的。

于是，我们自然而然地就会向领导提出涨工资的要求，但一般情况下，当员工主动提出加薪要求的时候，大多数领导都会以各种理由表示拒绝。

遇到好一点的领导可能会安抚一下你的情绪，但如果遇到脾气不好的领导，他可能直接会说：“嫌工资低你就走人”。

听到这样的话，实诚的人只能忍气吞声，继续努力工作。

我以前有个同事老张，在公司干了7年，为人比较老实，工作也认真负责，但7年来工资始终没有涨过。

后来他无意间得知自己带的新人，工资都比他高，老张心里很憋屈。就找了个机会跟领导提出涨工资的要求，但领导却跟他说公司有困难，老员工要多担待。

当老张说新人的工资都比他高时，领导的面子上有些挂不住了，生气地跟他说：“嫌工资低就走人”。

听到领导这样说，老张有些怂了，想想自己马上快40的人了，折腾不起，只好忍了。

有一次，他在休年假的时候，单位遇到突发事件，新人处理不了，领导就求着老张赶紧回来处理，但老张还是拖了几天才回去。

后来好几次，工作中出点小状况，老张都让新人去处理，结果新人都给办砸了，最后还是要老张来处理。

就这样过了几个月，老张在朋友的介绍下，换了一个工资更高的工作，在辞职前，领导要求他把手上的项目处理完再走，但老张说：“我会的都教给新人了，有事找他们就行了。”

但其实，老张只教会新人一些最基础的技术，核心的东西一点也没教，所以辞职后很多次，前领导还经常求他回去帮忙，对老张的态度也好得不得了，甚至有些后悔没有想办法留住老张。

如果你也遇到同样的事情，我建议你可以向老张学习一下，做好下面这几件事情，让领导后悔莫及。

其实任何一项工作，都有相应的核心技术，这些技术需要大量的实践经验积累，新人是很难快速掌握的，就算你手把手教，没有经历过的人，也很难学会。

所以高情商的人，当领导不重视自己的时候，越会想办法掌握到核心的技术。

这样做一方面会让领导觉得，并没有因为加薪不成影响到工作；另一方面也为自己有更好的去处做准备。

一般情况下，老实人在遭到加薪拒绝以后，就算心里不爽，如果不敢轻易辞职的话，就只能认怂了。

但这样做，只会让领导继续压榨你。

所以在利益面前，我们要懂得：在不侵害别人利益的同时，努力争取自己应得的利益，让老板知道认怂只是权宜之计，自己并不是可以任人鱼肉的。

如今这个时代，很少有什么工作，可以一直干到退休的，就跟人与人之间的关系一样，合得来就处，合不来就分，没必要非在一棵树上吊死。

遇到这样的领导，最要紧的事情就是加强自己的实力，谋求更好的去处，换个环境换个活法，你也能轻松很多。

但是前提是自己得有足够的实力，否则你也只能老老实实待着，继续被欺压，现实就是这么残酷。

工作不开心但工资高，该不该换工作

小编先告诉您，不该换工作。

接着先分析一下您说这个问题的前提条件，1.您家产过亿，不用为钱发愁。2.只能说您还未成年，或者说心理状况未成年。3.家里一直宠着你，从小没有吃过苦，根本不知道钱是怎么来的。

当然了有人跟你说什么因为待遇，因为发展空间，因为人际关系。小编直说了吧，跟这些没有任何关系？这些都是靠你自己去努力创造的。难不成要靠别人施舍？现在的社会凭啥啊，凭啥提拨你？凭啥给你高待遇，凭啥人人都得围着你。活得也太梦幻了吧。现实一点不好吗？小编跟您说点现实的，如果您能靠自己的努力去创造自己想要的待遇与地位，那最好了。如果不能，那以您的努力以及在这个平台的实践，完全可以着手开办自己的小公司了。（这可不是你辞职的理由，只是备选项）

既然参加工作了那您应该是成年人了，是成年人了就该有成年人的担当。就好好的权衡一下利弊。别有点不顺心就想着辞职换工作。现实社会不是你的父母，惯着你想咋就咋地。面对目前的情况，辞职了以后，别说能不能找到什么高薪的工作了。难听点说，你还能不能找上工作都是个问题，不要把自己想得多么的完美，多么的不可替代。这个世界就是如此。你不想干，那代替你的人多的人山人海的。反过来看看你呢。你出去以后是否能够找到一个像样的工作都是问题。

你有优势？家里爹妈是靠山？如果真是你的靠山，那你应该争点气，别让你爹妈在单位或者社会中让人笑话。如果不是靠山，那你有什么资格不争气？有什么资格因为一个不高兴就辞职？

没有优越的条件，那就好好的上班，不开心那只能说明是你的心里承受能力不行。反过来说正好可以锻炼你。因为你既然来到这个社会工作了，就要适应社会。而不是让社会适应你。不要有不靠谱的想法。既然活在当下，就好好的努力当下。

如果只是你想开心，那你就单身一辈子，不要结婚，不要生孩子。自己一个人孤独终老。这样的话您完全可以开心的选择自己喜欢的工作。如果不想一个人能孤独的生活。对未来还有憧憬，那么就放下您的矫情。努力赚钱。虽然过程会有些不舒服。但是当你看着你的家人不会因为没钱而难过的时候。你会很自豪的说，我有能力保障家里的生活。这才是一个成年人该有的担当。

看到别人回答您说的什么发展空间、待遇、人际关系。那都是因为自己没有本事才享受不到那样的待遇。你如果有本事，那么你的发展空间、待遇是不会被任何事情左右的。同理如果你有本事围着你转的人到处都是，还扯什么人际关系。生活在现实中，就应该现实的考虑问题。不要过分的逃避。要记住今天你逃避了，将来你的后代就得提你受罪。

努力工作，好好生活，只管赚钱。其它的不要考虑太多了。活在当下，珍惜当下。别好高骛远。踏踏实实的工作。给家人一份稳定的保障。比什么都好。

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学习很差，早点放弃高中会更好吗

学习很差，早点放弃高中会更好吗？

如果还没上高中，学习很差，没有升学希望，那么，早点放弃，早做打算，也许是对的。

如果已经上了高中，只是现在成绩差，那么，找到差的原因，有针对性的采取措施，慢慢提高成绩也许并不迟！

实际上，不管是那种情况，放弃都不是最佳选择！努力拼搏，才是做人本色！拼搏过，即使没成功也虽败犹荣！

生活中谁都会遇到麻烦，谁都很难一帆风顺！打起精神，搏一下，万一成功了呢！

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。