因为工作岗位调动，工资不涨反倒降了，真无语，不知道还要不要继续在公司干下去

本文目录

1. 因为工作岗位调动，工资不涨反倒降了，真无语，不知道还要不要继续在公司干下去
2. 工作不开心但工资高，该不该换工作
3. 受疫情影响，2020年和2021年平均工资会不会下降呢为何
4. 为什么物价飞涨，而我的工资在缩水

因为工作岗位调动，工资不涨反倒降了，真无语，不知道还要不要继续在公司干下去

您好，感谢邀请。

一般公司对于工作岗位变动的正常做法，都会采取事先与员工沟通，工作内容与变动后的薪资得到员工确认后，人事部门发出正式的书面确认信，员工签字确认存档。

公司单方面的直接变更员工的岗位，对于实际内容与工资等关键信息未进行事先沟通的话，要么说明此公司领导对您缺乏基本的尊重、并不在乎后续的负面影响及后果，甚至很可能是期待您的自然流失，还省一笔补偿金；要么就是此公司不成熟、流程紊乱、HR缺乏基本的专业水准。

但如果公司事先和您沟通了，您自己接受了这样的安排，包括降薪，也就是自己的选择了。但大多数情况下，可能都是无奈被迫接受吧。

如论您属于哪种情况，都应对自己接下来的道路思考规划起来。如果换岗降薪是个长期行为，那么在内部恢复原来的薪水希望不大，唯有耐下性子做好本职工作的同时，积极寻找外部机会了。

反过来讲，此公司这件事上的做法也正好让您看清了其真实实力，可能不是值得您去费心纠结的对象。职场上就是这样，要么忍，要么滚。自己想好，往前走就行。

祝您好运！

工作不开心但工资高，该不该换工作

小编先告诉您，不该换工作。

接着先分析一下您说这个问题的前提条件，1.您家产过亿，不用为钱发愁。2.只能说您还未成年，或者说心理状况未成年。3.家里一直宠着你，从小没有吃过苦，根本不知道钱是怎么来的。

当然了有人跟你说什么因为待遇，因为发展空间，因为人际关系。小编直说了吧，跟这些没有任何关系？这些都是靠你自己去努力创造的。难不成要靠别人施舍？现在的社会凭啥啊，凭啥提拨你？凭啥给你高待遇，凭啥人人都得围着你。活得也太梦幻了吧。现实一点不好吗？小编跟您说点现实的，如果您能靠自己的努力去创造自己想要的待遇与地位，那最好了。如果不能，那以您的努力以及在这个平台的实践，完全可以着手开办自己的小公司了。（这可不是你辞职的理由，只是备选项）

既然参加工作了那您应该是成年人了，是成年人了就该有成年人的担当。就好好的权衡一下利弊。别有点不顺心就想着辞职换工作。现实社会不是你的父母，惯着你想咋就咋地。面对目前的情况，辞职了以后，别说能不能找到什么高薪的工作了。难听点说，你还能不能找上工作都是个问题，不要把自己想得多么的完美，多么的不可替代。这个世界就是如此。你不想干，那代替你的人多的人山人海的。反过来看看你呢。你出去以后是否能够找到一个像样的工作都是问题。

你有优势？家里爹妈是靠山？如果真是你的靠山，那你应该争点气，别让你爹妈在单位或者社会中让人笑话。如果不是靠山，那你有什么资格不争气？有什么资格因为一个不高兴就辞职？

没有优越的条件，那就好好的上班，不开心那只能说明是你的心里承受能力不行。反过来说正好可以锻炼你。因为你既然来到这个社会工作了，就要适应社会。而不是让社会适应你。不要有不靠谱的想法。既然活在当下，就好好的努力当下。

如果只是你想开心，那你就单身一辈子，不要结婚，不要生孩子。自己一个人孤独终老。这样的话您完全可以开心的选择自己喜欢的工作。如果不想一个人能孤独的生活。对未来还有憧憬，那么就放下您的矫情。努力赚钱。虽然过程会有些不舒服。但是当你看着你的家人不会因为没钱而难过的时候。你会很自豪的说，我有能力保障家里的生活。这才是一个成年人该有的担当。

看到别人回答您说的什么发展空间、待遇、人际关系。那都是因为自己没有本事才享受不到那样的待遇。你如果有本事，那么你的发展空间、待遇是不会被任何事情左右的。同理如果你有本事围着你转的人到处都是，还扯什么人际关系。生活在现实中，就应该现实的考虑问题。不要过分的逃避。要记住今天你逃避了，将来你的后代就得提你受罪。

努力工作，好好生活，只管赚钱。其它的不要考虑太多了。活在当下，珍惜当下。别好高骛远。踏踏实实的工作。给家人一份稳定的保障。比什么都好。

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受疫情影响，2020年和2021年平均工资会不会下降呢为何

2020年的社会平均工资会降低吗？

其实我们首先要搞清楚一个基本概念，就是当年的社会平均工资它实际上当年是不能够出来的，因为我们今年到7月份左右出台，上一年度的社会平均工资，那么上一年度的社会平均工资是针对于2019年，并不是我们2020年实际上2019年并没有发生疫情，所以即便是影响2020年的社会平均工资，那么我们也只能够到2021年的7月份才会知晓。

虽然说今年发生了新冠肺炎的疫情问题，可能会影响到社会平均工资，包括经济的发展，但是我认为疫情已经得到了一个有效的控制，至少对于我们国内来讲，影响几乎是不大的，可能会有一定的影响，但是它也只会造成我们社会平均工资增长的缓慢，因为以往社会平均工资的增长，包括GDP的增长都是属于一个高增长的阶段，那么今年发生的新冠肺炎疫情，尤其是在一季度的时候，那么经济总量包括这个居民消费指数等各个方面的增长，可能会有一定的影响，但是我认为整体来讲从二三季度包括四季度那么都会维持在一个高增长的状态。

所以说最终社会平均工资我个人认为还是会增长的，只不过增长的比例和幅度相比于往年的7%~10%来，讲的话可能会略微有所收窄可能达不到10%，可能就会维持在5%~7%的水平，这样的一个范围之内，那么是完全没有问题的，因为毕竟二三四季度那么我们可以看到这个经济数据，包括这个居民消费指数，包括这个一些正常的增长都是没有任何问题的。

虽然说现在国外的疫情还很严重，但是它只是对于我们一些出口贸易型的企业会造成一定的影响，实际上国内绝大多数企业对内的一些企业单位来讲，影响其实并不是很大，而且我们自身的这个经济发展还是主要依赖于国内市场，实际上对于国际市场的依赖度并不显得那么重要，所以说整体上来讲经济还是能够正常增长，那么我们的社会平均工资依然是能够有效的增长的。

只不过我们现在来讨论这个2020年的社会平均工资确实是有些为时尚早，我们实际上到了7月份左右的时候，他会得知2019年的社会平均工资，但是我相信2019年的社会平均工资是一个平稳的，这个是没有问题的，因为2019年本身没有发生新冠肺炎的疫情，那么新冠肺炎的疫情实际上到了2020年的1月份才出现的，所以说并不会影响到去年的社会平均工资。

为什么物价飞涨，而我的工资在缩水

市场繁荣，物价稳定，人民既有安全感，生活又美满幸福。物价飞涨，民不聊生，生活质量下降，愈穷愈债台高筑，人心难免诚惶诚恐。

物价飞涨，工资不增，钱当然要发毛缩水，岂不等于减少了收入。过去百元能买五斤上好的猪排骨，如今加倍到二百元也别想买成，肉可以不吃、少晚。青菜，豆腐价也攀升，小油菜、长豆角，茄子、芸豆全都在五元以上，西兰花八元一斤，确确实实，创了新高，破了纪录。难道要天天咸菜下飯，大人可以，成长发育中的孩子怎能行？。

如果说猪年下半年，肉价高位，要钱。鼠年伊始，新冠横行，則是要命。沒想到福未双至，祸却双行，苍天啊！为何要加害老百姓？。

現实充分证明，只有伟大的中国共产党，人民政府，面对肆虐的新冠，英明果断，措施有利，大打了一场人民战争。以较小代价，基本围歼，控制住病毒，确保华厦大地安全幸福。我们更要想信，面对当前的物价飞涨，伟大的党和人民政府，不久将来，也一定会控制住。让人民在伟大的社会主义建设中干劲冲天，信心倍增。

好了，关于因为工作岗位调动，工资不涨反倒降了，真无语，不知道还要不要继续在公司干下去和专家建议把工资降下来的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！