33岁体制内，焦虑抑郁症，是否该选择辞职(35岁焦虑抑郁不想工作)

本文目录

1. 33岁体制内，焦虑抑郁症，是否该选择辞职
2. 医生到底在体制内好，还是在体制外好
3. 刚毕业的学生进去体制内，能给几个建议吗
4. 为什么很多人都不建议报考乡镇公务员

33岁体制内，焦虑抑郁症，是否该选择辞职

傻呀，这种情况一定要呆在体制内，但是，心态一定要调整好，躺平，不要去想什么进步的事情，躺平躺平躺平，重要的事情说三遍，职场就是到头了，不服气的话，这病直接要你的命，在体制内，至少能够保证你的基本收入，躺平也能保证，到外面去，你这个情况工作都找不到，压力更大

医生到底在体制内好，还是在体制外好

“快乐的小大夫”为您解答。欢喜关注

没有那个更好，都是各有利弊，但是在现阶段，医生主要集中在体制内，特别是技术好医生都在体制内。

我国医疗制度，特别是改革开放以来，所有的医疗资源和技术，都集中在体制内的医院，特别是一些大的医学院的附属医院里。

虽然这两年一些民营医院有所发展，但是都是以赚钱为目的的，基本没有以提高医疗技术为目的的医院。

同时这些私营医院让整个医疗市场混乱，鱼龙混杂，虽然有少数的高端私营医院出现，但是费用高的吓人。

所以如果是小大夫还是在体制内的大医院多学习几年，重点提高医疗技术水平，同时这样的医院收入还是有保障的。

如果要离开体制内，也要等到自己有了一定水平，能够独挡一面的时候，因为私营医院是不养闲人的，如果你不能给它带来效益，很快就会被人家炒鱿鱼的。

如果你没有技术去了私营医院，特别是那种莆田系的医院，为了生存你就要昧着良心做事，要不根本生存不下去。

在现在的医疗体系下，小大夫时候可以在体制内，不但能学到技术，同时收入有保障。

如果自己技术成熟，可以考虑到高端的私营医院，收入可观，劳动强度相对也会小一些。

刚毕业的学生进去体制内，能给几个建议吗

答：我带过几个小徒弟，都是本科生和研究生毕业，而且专业都不对口。对于刚进体制内的新人我认为以下几点要尽量做到：

1.遵守作息时间，不要迟到早退。看似简单的一句话，没有做到，8点上班9点到，别人怎么看你啊，先把这个约束性把握好有好处。

2.勤快点，跑腿，搞卫生主动点。

3.多问多听多看，这样做主要是熟悉单位的基本情况。例如，单位的分散驻地，各单位的领导名字，电话等要先搞清楚，心里就大概有数。

4.刚进体制内业务慢慢来，也不要担心出错或搞不好，一般情况下要经过一年左右才能独立去做，老同志会搞好传帮带的，但别任性去钻牛角尖。

5.谦虚点，刚进来，不论学历有多高，大学有多牛，你只是个新人，个别人所学专业基本用不上，用得上的也只是理论，很多东西还得从头学，从实践中学，既要谦虚，也不要急燥，脚踏实地干下去你就会成功。

个人的观点，应该是适应你们的，我也是这样教徒弟的。4个徒弟也是下属，现在有一个是处级支队长，有一个当科长，有一个是原主任科员，有一个三级主任科员，2男2女都混的还算可以，坐标市级局。

为什么很多人都不建议报考乡镇公务员

能够这样说的都是过来人或者说是体制人，对乡镇公务员的状态非常之清楚，所以会提出理性的意见。为什么他们会这么主张，那是因为乡镇公务员有太多的心酸和无奈。

一、工资低。每月到手三千多（中西部地区），维持温饱不是问题，想买房买车，几乎不可能。当然公务员可以贷款，可一旦负债，压力随之而来，三四千的工资还到什么时候是个头是大问题。别跟我说乡镇公务员福利好、年终奖高，福利一年就是1000多的工会实物，其他一律为零，年终考核绩效除了东部发达地区还算可以外，中西部地区能够上万就算不错了。不信？谁干谁知道。

二、提拔慢。没钱，有前途也可以啊。可偏偏这点理想都很难实现。普通县区的乡镇就是一个正科级单位，副科以上都是班子成员，撇除部分“空降兵”，留给本地公务员的机会少之又少，想提一个副科难如登天。好不容易盼来了职级并行，却有比例限制，看着挺美好，等起来很无奈。如果不跳出乡镇，几乎99%的乡镇公务员从开始就可以看到自己的未来——多数二级主任科员，最多一级主任科员，四级调研员？想想可以。

三、工作忙。没钱、没前途也就罢了，轻松点也好啊，可恰恰乡镇公务员最忙，最苦逼。乡镇人少事多，上面千条线，下面一根针，基本上是女生当男生用，男生当畜牲用，恨不得一个人掰成几个去填坑。年初抗疫，年中禁烧秸秆，前段时间抗洪，马上又要投入脱贫攻坚，时不时穿插移风易俗、立面改造、维稳信访等阶段性任务，一会儿来个文，一会儿来个检查，既要抓任务，也要搞服务；既要当领导，也要当孙子；既要抓落实，也要写材料，什么工作都要干，都要忙，白加黑，五加二，早早透支了身体，变成“少年白”，个中心酸，只有身在其中才知道。关键是，外人还以为你很轻松、很惬意，常常充斥着不理解，无形中加剧了工作的难度和风险。在这方面，乡镇公务员可说体制内付出和回报最不成比例的一个群体。

四、亏欠多。当乡镇公务员，会亏欠很多东西：一是亏欠自己，长期高压，身体透支，有很多职业病；二是亏欠爱人，很多两地分居，把家庭完全交给另一半，常常过家门而不入，对工作负责，对家庭是不负责。也因此，乡镇公务员经常会有一些家庭矛盾出现，为此离婚的不在少数；三是亏欠孩子和父母，不能常伴左右，见证成长，恪尽孝道，多少会给人生留下一些遗憾。单从家庭考虑，这也是很多人为什么不建议考乡镇公务员的原因所在。

当然，乡镇公务员的稳定、相对较高的社会地位以及由此带来的人生历练等，也是很多岗位和职业不能比拟的，从长远考虑，如果想在体制内有更好更务实的发展，适当到乡镇锻炼锻炼，并以此为跳板未必不是好事，不过前提必须是你有一颗强大的心脏，对自己能力足够自信，或者有足够的助力。否则，真心不建议报考乡镇。

OK，关于33岁体制内，焦虑抑郁症，是否该选择辞职和专家建议不要进体制的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。