专家建议延长产假至3年，产假什么时间可以休三年(产假延长至3年到6年有无必要)

本文目录

1. 产假什么时间可以休三年
2. 职场女性遭遇隐性歧视问题引热议，专家建议延长男性陪产假并强制执行，如何看待这一建议可行性如何
3. 产假陪产假修订，三胎最多将可能休一年，这样你会生三胎吗
4. 专家建议将父亲带薪陪产假延长至一月以上，你怎么看

产假什么时间可以休三年

产假不可以休三年。

对于很多女性来说，延长产假是一种需求，因为很多家庭面临的实际情况就是这样。有些家庭是没有人看孩子，更多的妈妈是想多跟宝宝接触，增加亲子关系。但是产假延迟最多也只是在现有的基础上延长一点，不可能会延长太多。

有人大代表在会上提出将产假延长到三到六年，对于这个提议，有人表示赞同，也有人表示反对。适当的延长产假是满足大家的需求，但是过度延长产假，反而会让女性成为社会的负担。当然这只是建议，归根结底实施的可能性也不大，因为产假太长不但会增加企业的用工负担，还会让女性受到更多的歧视。

职场女性遭遇隐性歧视问题引热议，专家建议延长男性陪产假并强制执行，如何看待这一建议可行性如何

哼，这还真像是专家说得出口的话。教授职称是路边捡的吧？

宇宙可能有边界，但打工人的工作内容大于宇宙，因为打工人的工作是永远都做不完的。

为什么打工人乐于摸鱼？

因为一项工作拿过来，你提早做完了，资本不会让你歇着，只会要求你做更多，甚至有时是无偿做。

于是打工人开始摸鱼。一项工作要求10天做完，明明5天能做完也要拖成10天，避免提早做完后还要做额外的工作。

资本永远想占打工人的便宜，不给工作定量。资本之所以斤斤计较，要求女性拿出更多的上班时间，就是为了安排更多的工作，无论多少，非要薅一把羊毛。

如果工作是定量的呢？打工人用半年时间把一年的工作都做完，剩余半年时间随他自己安排，资本什么都不管。这样的话，还会有女性就业歧视的存在吗？

张三抽了专家一个大嘴巴，我给专家出个主意改变这种情况，但我不阻止张三打人，而是让专家多抹点止痛膏，他抹完了还是觉得疼，我让他找他媳妇帮他抹，抹双份……我的主意，专家能认可吗？

如果专家真的认可了，那……专家还真的欠抽。

如果专家不认可，那他给出的建议还有任何意义吗？

延长男性陪产假并强制执行……如果双份的止痛膏就可以解决问题，那我建议向专家提供双份的大嘴巴。

什么专家！分明是与资本沆瀣一气狼狈为奸，为资本出谋划策愚弄良善的狗腿子。

产假陪产假修订，三胎最多将可能休一年，这样你会生三胎吗

这不是最主要的，最主要的是日后的漫长生活。这里面要考虑的东西很多。

产假多了又怎样？人越来越注重个人生活感受，受教育程度越高，人越不想生，越重视自我。

生育率下降是现代化的诅咒。

专家建议将父亲带薪陪产假延长至一月以上，你怎么看

我认为可以这样做：

1、生一胎：男休10天，女休半年。

2、生二胎：男休一月，女休一年；

3、生三胎：男休三月，女休两年。

国家给予休假补贴，由社会统筹发放，发放额度是上一年年度人均国民生产总值的1倍及以上系数。

只有国家切实出台实在保障，免除后顾之忧，大家才愿意生。

文章到此结束，如果本次分享的专家建议延长产假至3年和产假什么时间可以休三年的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！