style="text-indent:2em;">很多朋友对于专家建议延时退休怎么办和退休年龄延退方案不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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退休年龄延退方案
当下国家制定的退休年龄是男性60岁，女性55岁。考虑到现代人的生活质量提升，60岁左右时依然拥有劳动能力，为此，国家决定延迟退休。
据社保专家表示会小步调整，采取渐进式方式，每年会延迟几个月或者是每几个月延迟一个月，按照这样小幅度调整开始。
为什么专家总提出延迟退休
因为我国的养老金存在日益严重的收支问题。加之人口负增长。老龄化严重等等社会问题。延迟退休是必由之路。发达国家已经延长了好多年了。
高级职称的女性工作者，应该如何面对延迟退休
高级职称在事业单位工作的女性早已实行延长至60岁退休了，只是加了个自愿，也就是说具有高级职称的女性，可延长至60岁退休，如果不想干到60岁，也可提出申请，55岁退休。
政策的实施，对很多不愿退休的高级知识分子女性提供了继续工作的机会，也是我国重视男女平等，注重女性价值的良好体现。但是，面对5年的跨度，而且只提供一次选择的机会，无疑令很多的女性在选择面前不知所措，诚恐诚惶。于是乎，在近55岁的前1到2年，退与不退，如何选择成了很多女性的烦恼。因为我和我的很多同龄同事都经历过，曾有段时间成了我们见面后必谈的话题。
如果退了，回归家庭，颐养天年，但要影响很多的薪酬待遇等等；如果不退，5年也存在很大的变数，如家庭的需要，工作的力不从心也都是存在的问题等等。
女性知识分子面对国家给予的特殊的延长退休政策，我感觉最大的问题就是选择难。如果循序渐进，或者将5年跨度改成每年一申请，至60岁，或许会更好一些。让高级知识分子女性在身体、家庭等条件允许的条件下，放下包袱，进则全身心，退则更从容。
副高级职称延迟退休必须延5年吗
副高级职称延迟退休是指女同志，副高级职称的延迟结合本人身体状况，采取自愿的原则，不是强制性的。副高级职称女同志在退休前写出申请，批准延迟后才可实施。
OK，关于专家建议延时退休怎么办和退休年龄延退方案的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
