女性退休年龄先延至55岁，之后男女逐步延迟至65岁

本文目录

1. 如何看待专家建议「男女延迟退休到同龄为好」应该如何延迟退休
2. 退休年龄延退方案
3. 如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」：女性退休年龄先延至55岁，之后男女逐步延迟至65岁

如何看待专家建议「男女延迟退休到同龄为好」应该如何延迟退休

谢谢悟空邀请，让我抢个沙发一座。延迟退休，是砖家们拿着板砖在砸门，想把延迟退休这扇门砸开，就中好放进某些东西，而男女同龄退休，就是专家们的一项设计。延迟退休马上可以实现的，就是女公民首先延迟到六十岁退休。这让我想起了我退休时经历的故事。我退休时正赶上下岗时候，对一些五十多岁的井下工人来说，是巴不得早一点退休的，但是没有下井的人，特别是领导干部来说，退休就是那点死退休工资，一切的补贴，奖金都没有了，他们不愿意退休，于是打报告上去，明申政策，煤矿只有井下一线工人才可五十五岁退休，其他人要到六十岁才能退休，他们的报告当然符合政策，上级批准，他们可以继续在领导岗位干到六十岁为止。而一线工人因伤病已退出一线，则只能做为内退人员，满龄后再办理退休手续，这样就使我的退休推迟了两年。确实，做到男女同龄退休，有些岗位是可以到的。如教师，医生，护士，公务员。以脑力附带体力的工种，我认为男女同龄退休或推迟两年退休，应该是可以的。而以体力劳动为主的行业，则男女之间存在体力差别，男女不可以同龄退休。同时还有另外一个情况，即目前我国人口出生率断崖式下滑，国家为了教励生育，对生儿育女的女劳动者实行特殊的工作和退休政策，如结婚后的女性，结婚后五年内由国家发给一定的工资（如每月一千五百元，地区不同，可高于这个标准）做待孕待产养育期，五年假期内达到生育标准，期滿继续工作，假期视同工作年限。三十岁以上的结婚女性不享受此项待遇。不婚女性更不能享受此项待遇。针对目前情况，国家应有这样的设想和政策设计，以保证人口和劳动力的正常接替。总之，延迟退休，男女同龄退休，给育龄妇女五年生育期假和工龄，都应该是为了中国人民的幸福和国家的强大，还不应损害人民的利益。

退休年龄延退方案

当下国家制定的退休年龄是男性60岁，女性55岁。考虑到现代人的生活质量提升，60岁左右时依然拥有劳动能力，为此，国家决定延迟退休。

据社保专家表示会小步调整，采取渐进式方式，每年会延迟几个月或者是每几个月延迟一个月，按照这样小幅度调整开始。

如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」：女性退休年龄先延至55岁，之后男女逐步延迟至65岁

我个人认为，渐进式延迟法定退休年龄，是符合我国现实情况的，是完全必要的，也是切实可行的。

渐进式延迟法定退休年龄，是让人们有个适应过程，从思想上不感到突然。多年形成的法定退休年龄，人们都已习惯了，突然改动步子过大过快，人们一下子很难接受，要有一个适应过程，釆用渐进式延迟是一个好的办法。

渐进式延迟法定退休年龄，是缓解老龄化社会压力过大的需要。目前我国已进入老龄化社会，老人居家养老，社会养老，保险金养老都有很多问题，国家压力大，社会压力大，家庭压力大己成定局，推行延迟法定退休年龄是一项有利措施，可以缓解各种压力。

渐进式延迟法定退休年龄是人类健康的象征。现在人们生活条件好了，身体健康了，60岁的退休老人身体非常健壮，多数人退休后都找点活干。让他们继续留在工作岗位上多干几年完全可以，这样做即减轻国家压力，又增加了个人收入，何乐而不为呢。

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