专家建议不涨工资吗知乎，还有必要继续下去吗

本文目录

1. 工资多年不涨，应该考研还是跳槽
2. 毕业一年工资不涨，该跳槽还是该坚持
3. 为什么工资一直不涨
4. 上班超5年，工资没大变化，感觉没前途，还有必要继续下去吗

工资多年不涨，应该考研还是跳槽

工资多年不涨的原因是个问题，得好好分析！是自身原因还是外部原因？一般外部原因是不可控的，选错了就是错了！自身原因建议摆正心态，注重学习！跳槽是解决不了根本问题的！

其次，考研是一种选择，有的人因为考研更上了一个平台，智商情商阅历都提升不少！而有的人却认为是镀金，虚度光阴把自己玩坏了！

所以，根本的、可控的还是自己！你的决心有多强，你的工资有多涨！

毕业一年工资不涨，该跳槽还是该坚持

毕业一年，工作的公司，业务多工作忙，学到了不少的东西，这说明你每天都在进步，每天都能学到新的知识。刚刚工作一年，从大学生成长为员工，身份的转换会有一段适应期，究竟找到的工作造合自己吗，得心应手吗，坚持还是放弃，这是许多刚工作不久的大学生常常思考的问题。工作就为了更好的提高自己的综合能力，为以后的发展寻求一个好的发展方向。工作中遇到的各种问题在考验我们的分析能力和解决问题的能力，把我们从书本里学到知识转化成工作能力，这需要时间来磨练。如果你感觉现在的单位对自己的工作水平和发展空间有很大的提升，能满定自己的工作需求，那你可以留下来，即使工作忙点累点也值得，必竞对自己的未来的发展有帮助。如果感觉压力大，前途渺茫，可换一个更适合自己发展的工作，对自己的今后发展有更大的拓展空间。供你参考。

为什么工资一直不涨

很好理解知道为什么不能涨了吗？因为中国没有高科技企业创造高附加值收割全世界，美国可以，但是由于他的体制导致财富最终无法惠及大众，当我们的高科技和美的一样发达了，人民的工资和生活水平会随着经济增长而增长的

以后的工资涨是肯定会涨的，因为通货膨胀只要存在，工资就会一直涨，但是涨的只是数字，实际购买力却未必会涨。

上班超5年，工资没大变化，感觉没前途，还有必要继续下去吗

如果年轻，可以出去闯一下，因为年轻是最大的资本。如果你不再年轻35岁或者40岁以上，建议别轻易辞职或者改行，毕竟现在还有一份稳定的工作，有一些固定的收入能养家，千万别随便折腾，不管有多大压力，再多的委屈，都要咬牙坚持。因为现在各行各业都不容易，换一个工作，或者换个不熟悉的行业，也许你面临的还是同样的焦虑，甚至更难，现在好多企业招人都限制40岁以下了，既使你想当普工，都没资格了。或许有人会说我自己创业，可能更难，看看大街上的实体店，每个月关门的有多少，你就会明白了。

好好工作，努力赚钱，三思而行，骑驴找马，相机而动。

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