工作中总是犯错，该怎么办该不该主动辞职(工作中总是犯错误,该不该提出离职?)

本文目录

1. 工作中总是犯错，该怎么办该不该主动辞职
2. 怎么才能控制自己不主动给别人建议呢
3. 交往中遇到只要自己不主动联系，就不会联系自己的女生还值得追吗
4. 两个不主动的人能在一起吗

工作中总是犯错，该怎么办该不该主动辞职

谢谢悟空邀！

对于这个问题，我建议你先弄清犯错缘由再定夺吧！

1、你为什么会工作中总犯错误。

你应该沉心静气分析自己工作中的错误，找到自己犯错的根源！只有自己找到问题的源头之后，才能对症下药，采取有效措施。

总结一个人工作犯错的原因，通常有这样几点：粗枝大叶的性格，导致自己工作失误；对工作不熟悉或是工作能力不足，导致自己犯错；工作兴趣的缺失，导致自己的工作失误。

有了这个前提，自己才会心中有底数而不会茫然！

2、分别根据犯错缘由，对症下药，果断决择行动。

每个人的性格不同，做事风格也不一样，这就导致有些工作对性格有特别的要求，不是所有人都能胜任。

所以你工作常犯错误，如果是因你粗枝大叶的性格所致，这说明你的性格不适宜干你目前的这份工作！主要是一个人的性格是长期形成的，几乎是没有办法能改变的，如果你的工作是需要非常细心，那建议你可以考虑离职转行！

如果你的工作兴趣不在目前的工作上，是导致你犯错的根源，那建议你果断离职转行！

倘若是因自己不熟悉或学识不足所导致，那就需要你多多向职场前辈学习了解，尽快熟悉自己的工作，学识不足则要尽快补充，勤学多问，做事之前多向别人请教，听听别人的建议，然后再去做，则可以减少犯错，且能够让自己快速成长起来，遇这种情况则无需离职！

3、离职转行应慎重思考，否则会陷入下一个循环的工作状态。

现在许多人都把离职转行视为非常平常之事，因此没有认真去分析对待，往往会是一个冲动的结果。等到新的工作环境后，发现和原来的工作状态差不多，没有多大改变！

所以，通常是我们不能改变工作时，可以改变自己去适应工作，无法改变工作环境时，改变自己去适应工作环境！

如果只是离职转行的选择，则必须要选自己最喜欢，且具备相关的技能知识，绝不是盲目的追求高薪或其他的而不顾自己的实际情况，那只能让你再次陷入离职转行的选择之中。

希望我的回答能给你帮助！如果喜欢别忘了点赞，也可关注“视职场”，将带给你更多的职场内容！

怎么才能控制自己不主动给别人建议呢

所有主动给别人建议之人都是不规范之人！不知趣之人！因为人分群体，这个群体之人还不少，他不知别人反感，以为自己热心肠，每个家庭就是一个小的国，每个人就是一座堡垒，人生就是一盘棋，自己的事情自己做，你给支了一着是你之见解，你之谋他能一直延续吗？总由你去下才行。所以主席说事不关己高高挂起，自己的儿子该撒手时还要撒手，更何况他人？

交往中遇到只要自己不主动联系，就不会联系自己的女生还值得追吗

女生真正爱一个人，并不是完全靠追，追只是你爱女生的主动表达行为，而更主要是，你自己要有魅力去吸她，也就是说你各方面要提升自己才能打动她的心灵。

你描述认识一个女生三个月，约她吃过饭，牵过手，除了你主动，她从来不主动？你是否向女生表达过你愛她，一般吃饭不过就是普通朋友关系，女生比较含蓄，她不确定你真的喜欢她，在恋爱中一般是男生主动，因为你太主动她也养成了被动习惯。

再就是你的魅力还没有足够吸引她对你主动，她目前状况对你感情一般，女生若真正喜欢一个男生，心里想念你，一定会主动联系你关心你的一切。

要不要再追下去？取决你是否真的喜欢她？其实还是可以继续向她表白，追女生表白10次，有可能9次被拒，最后一次成功了呢？你对她好，女生是很容易感动的，再就是你有些时候不要太过份主动，过份主动反而降低了自己，来一点欲擒故纵，看她是否主动联系你？女生真的愛上你一定会主动找你的，你心里应该感知女生真的是愛你，如若不是就不要勉强。

两个不主动的人能在一起吗

这个问题看情况吧。如果俩个人看对眼了，会有一方先主动点的，另一方就会积极回应。双方越来越熟，成功走向婚姻殿堂。这种情况相亲认识的成功机会高。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的工作中总是犯错，该怎么办该不该主动辞职和不建议 不主动问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！