做人太老实的人,在说话上往往有七种低情商的表现,看看你中招没

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本文目录

  1. 为什么有人说老实人当不了领导
  2. 我感觉自己太老实,嘴笨,不敢说话,怕说错话,怎么办
  3. “人,说话太老实,什么话都说,不是诚实,而是缺心眼”你怎么看
  4. 职场老实人,为什么难生存、不招人待见!老实人应该怎么办

为什么有人说老实人当不了领导

老实人当不了领导,从某种意义上讲,还是有些道理,也符合《易经》思想。

八八六十四卦,乾坤乃门户,门户开则气象万千。

乾卦讲天行健,君子以自强不息。讲的就是领导,象龙一样,无论是潜,是现,终日乾亁是常态。跃龙更是需要勇气,飞龙还必须靠本事。这些往往都不是老实人所具备的品质,怎么当领导,更不要说当好领导。

坤是地,是牝马,是跟随。恰恰是老实人的品德,老实厚道,可容天下难容之事。不当指挥千军万马的将帅,也不是冲锋陷阵的先锋,做一个任劳任怨的百姓挺好。

其实当领导的一定不是老实人,所谓的老实人也只是假象。

我感觉自己太老实,嘴笨,不敢说话,怕说错话,怎么办

人离不开社会,有社会就会有交际,有交际就需要说话。

不管是在公司,在学校还是在家里,说话总是免不了的,说话是人与人沟通的桥梁。一个会说话的人,能处理好各种各样的关系,能使自己在做很多事情的时候更容易得到他人的配合和支持。

而一个不会说话的人,在做事情的时候往往遇到更多的阻力,甚至会使别人对自己产生误会,影响人际关系。

会说话的人也往往更加开朗,更容易开心,更容易放松。

而一个不会说话的人往往很多时候都很焦虑,紧张,使自己过的并不轻松。那嘴笨不会说话怎么办呢?我们来一起分析分析:首先,要正确的看待说话这件事情。不管是工作上、学习上,还是朋友之间、家人之间,说话的目的都是为了沟通:工作上沟通、情感上沟通、学习上的沟通。

而会说话并不是话多,有些人话多,整体叽叽喳喳,反而人人讨厌。

而有些人话少,时不时说出一些经典的话,大家会觉得这人很厉害的样子。

所以,说话的目的并不是看说了多少,而是看有没有进行有效的沟通。

其次,要正确看待自己嘴笨不会说话这件事情。自己之所以嘴笨不会说话,并不是说明自己比别人差,因为每个人都有自己擅长的一面,不要因为嘴笨不会说话就全面的否定自己。嘴笨不会说话往往是成长环境造成的,小时候的我们无法选择自己的成长环境,但是长大了成年了的时候,我们要对自己负责。

20岁以前,我们被父母被成长环境决定,但30岁以后自己是什么样子的人是由自己决定的。所以,20几岁的你,应该从此刻开始,积极的改变自己。

再次,要正确的认识嘴笨不会说话的真正原因。嘴笨不会说话的人往往不是突然变的嘴笨不会说话,而长久以来都是嘴笨不会说话。那些嘴笨不会说话的人因为从小到大都与人交流的少,不爱说话,因此失去了学习说话的机会。

而那些会说话的人往往从小就比较爱说话,所谓熟能生巧,因此当他们长大的时候,他们也会说话。

所以,嘴笨不会说话的原因是因为说的太少了,与人交流的太少了,见识也少了,对说话这件事情感到生疏,遇到人的时候自然不知道说什么好。最后,来看看嘴笨不会说话怎么办。上面说到,嘴笨不会说话有两个原因:见识少、说的少。所以,我们要对症下药。

首先,要建立自信,敢于去改变自己。可以多看书、培养自己的一些兴趣爱好、多参加一些活动、多经历一些事情来增加自己的见识,知道的多了,和人说话时往往容易的多。

而且,在一些活动、社交场合上也可以看看别人是自己说话的,所谓一回生二回熟,下次自己也可以学习一下别人。

再次,说话的时候需要自己稍微思考一下,不要说

“人,说话太老实,什么话都说,不是诚实,而是缺心眼”你怎么看

《百科》对老实的释义是:忠厚诚实,循规蹈矩,顺从,服从,安分守己,传统意义上的老实人最大的优点是顺从,安分,最大的弱点是轻信人,最大的缺点是个性缺失;另有一种压制型老实人则是由于特殊原因致使自我保护意识而表现出来的状态,其保持着老实人的优势,却不失个性,也不会轻信于人。所以当一个人表现出老实的状态是有两种可能,一种是发自内心主动行为,是天生本份的老实人,一种是出于被动自保而选择了老实。

缺心眼是指一个人缺乏正常的心机,做事做人迟钝、老实。从本义上来说,如果一个人从小就是循规蹈矩老实本份的话,长大后还是思想近愚,说话不懂变通,什么话都说,分不清毒舌与幽默,把刻薄当坦率。只顾着一吐为快,丝毫不顾及别人的感受,就是缺心眼了,从情商的角度来说这种缺心眼的老实人不讲违心话,不做违心事,不拍马奉承,不弄虚作假,是诚实,是值得认可的。从智商的角度看这种人缺少灵活性,不投人所好,说话不懂分寸,钻牛角尖,很容易得罪人,也不好相处的。

还有一种出于被动自保而选择了做老实人说老实话的,如果你还认为他说话太老实是缺心眼的话,缺心眼的是就你而不是他了。

职场老实人,为什么难生存、不招人待见!老实人应该怎么办

令人很无奈的现实是,职场中老实人的确很难生存,而且往往也不招人待见!为什么会这样呢?与人为善难道有错吗?没错!错的是没有原则地撒播善良!

老实人之所以在职场混不好,主要有三个原因。

一,软弱可欺。如果太老实,说话谨小慎微,做事瞻前顾后,对别人的嘲讽、欺负、怒怼、打击、排挤,从来不敢反抗,人人都觉得你好欺负,谁都想在你这里满足一下自己的虚荣心,肯定难以生存。

二,讨好别人。有的老实人,属于讨好型性格。或者是能力差,或者是不自信,总是喜欢讨好别人,以求获得职场的安全感。殊不知,事与愿违,这样的人是没人看得起的,所以不招人待见。

三,性格孤僻。人一老实,往往就比较木讷,不善于跟别人打交道。时间久了,就会离团队越来越远。一般来说,大家都不会喜欢这种人,因为太无趣了。

那么,应该怎么改变这种局面呢?

一,敢于说“不”。如果有人欺负自己,要敢于说“不”,不能逆来顺受,认人欺凌。职场生存,需要智慧。越是横的人,往往人缘越好,越会受到大家的尊重。

二,保持自己的独立人格。做人一定要有自己独立的人格尊严,职场生存,需要的是工作能力,而不是讨好别人。与同事们处好关系没有错误,但是要做到不卑不亢。

三,融入团队。不能让自己游离于团队之外,要融入集体。大家聊天的时候,也要参与进来。大家出去聚餐,不要总是找理由逃避。同事需要帮助的时候,热情地搭把手。很快你就会与大家打成一片。

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