你为什么没考上研究生 不一定是你不够努力

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于你为什么考研究生,我为什么要考研这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 你为什么考研究生
  2. 为什么要考研考研的过程是怎样的
  3. 为什么要读研究生
  4. 你为什么选择考研,考研对你的意义是什么

你为什么考研究生

去一个新的城市,进一所更优秀的大学,接触更有水平的导师,认识更多出色的同学。学到更多没有接触过的知识,武装自己。

我想这就是我想考研的原因的!毕竟在现在这个社会,文凭和学历还是很重要的!更好的学校更高的学历,你会拥有更多的机会,手握更多的敲门砖!

为什么要考研考研的过程是怎样的

考研是相对直接本科毕业就就业来的,为什么考研这个要结合自己的实际情况和自己职业规划来,那为啥要考研?

考研是为了提升学历

现在社会对学历要求越来越高,很多人怕以后在职业发展中因为学历的原因而过早的遇到瓶颈,所以就直接选择考研而不是直接工作。毕竟很多工作岗位现在都要求研究生学历,譬如很多体制内有编制的岗位、科研岗位等。

考研是为了暂避就业压力

今年因为疫情情况,很多大学生都没法获得满意的工作岗位,选择去考研其实是一种暂缓就业的方式,可能过了今年,后面的就业机会和岗位就会更加宽广一些了。

考研提升自己视野和能力

研究生阶段和本科阶段还是有很大差异,能够利用研究生平台学到很多在本科阶段学不到的知识和技巧,见识到很多自己以前没法见到的事物,对开阔视野还是有很大好处和益处的,要不清华北大也不会很少有本科生直接出来就业的啦。

考研的过程其实非常简单,主要分为三部分,一部分是考研准备阶段,另一部分是考试阶段,第三部分就是复试阶段。

考研准备阶段

考研准备是每个考研的学生都要经过的,保研的除外。很多人从大二就准备了,这点也太夸张了,通常比较多的是考研当年开春开始准备比较好,时间适中,大概在十个月左右,各科准备工作都能跟得上,基础比较好的暑假开始也行。这一阶段重在合理利用时间,坚持到考试。

考试阶段

一般在当年12份,寒冬腊月,也是展现你收获成功的时候。切记一点,坚持考完,不管自己感觉怎么样,都坚持考完每一科,相信自己考试出来的结果会比自己估分还要好。

复试阶段

每年二月份,考研成绩出来后,就得准备三月份的复试。先是要联系好导师,当然有些在考试之前就联系好的,更棒!选择一个好的导师非常关键,然后是准备好跟复试有关的复习内容和资料。

就这么简单,祝你好运!

为什么要读研究生

为什么要读研究生呢?这是一个很多人都被困惑的问题。本人没有经历考研,而是稀里糊涂的保送了研究生,在我看来,读研接受继续教育无非是四种原因:

第一种,对所在专业领域具有很强的学术研究兴趣。众所周知,目前我国的本科教育大部分停留在基础学科教育、基础知识传达、基本技能培养阶段,科研水平相对于研究生不平衡不充分,当然这也是研究生存在的意义。我属于这一类,本人研究生方向是机器智能,这一领域看似有趣其实非常枯燥,但是可能是性格的原因,所以非常喜欢躲在实验室里去研究各种算法,进而获得求知欲上的满足感,最终将知识转化成为生产力,第一类中大部分都会选择继续读博。

第二种,就业形势和就业所需技能的压力。很多行业的快速发展和新兴产业的出现融合使得本科教育愈发显得不充分,例如生物技术,本科就业很难找到令人满意的工作(我有个同学本科毕业后就去卖药了)。一是因为的确专业技能达不到要求,另一个是因为本科生太多了,质量参差不齐,相应的企业招聘也会提高相应的门槛,各有所需。

第三种,逃避社会型。这类大学生不在少数,因为惧怕或者疑惑未来的社会工作生活、人际交往、经济和家庭压力,所以选择继续当一名学生,躲在象牙塔一年是一年,然后混个文凭。

第四种,跟风型。周围人都考研,我不考研感觉自己堕落了,于是不管未来合不合适,选择加入考研大军。

想想自己当年大学毕业的时候也经历过迷惘,所以在这里劝一下“师弟师妹”们,研究生不是谁都适合的,每个人都要三思而后行,把目光放长远一些,选择了就坚持下去,累了记得一句话:一切都是最好的安排。

你为什么选择考研,考研对你的意义是什么

先写一些自己的亲身经历吧,不是当下的事儿,而是前十几年的。当年,我硕士毕业,女友大学毕业,我们回到我的家乡小城,顺利进入一家著名央企所在小城的基层大厂。那个时代,央企一个基层企业就是一座城市。我因为是研究生毕业,在一线实习一年后,被选拔到厂机关工作,我女友就惨了,就在一线工作,也得不到重视,在一个昏暗的办公室里打杂,几个老师傅每天就在那里抽烟打牌,搞得乌烟瘴气的,她都快疯了,每天就埋头看书,想着考研跳出这个暗无天日的单位。

像我女友这样的本科生,身边比比皆是。当年大学毕业后,没有强硬关系的孩子,最终都要去基层一线工作的。那个工业大干快上的年代,对大学生并不是很重视,有些老师傅还讨厌这些细皮嫩肉、不肯下力气挖沟的大学生呢。所以,大学生在基层做着脏乱差的打杂工作,不甘心的人,只能通过考研跳出“天坑”了。我们那一批来的大学生,有20%后来都考上研究生“逃出生天”,最好的一位女同学居然考上了清华的研究生,目前在北京工作,收入是以前工资的10倍,嫁给一位家里有钱的大帅哥,过上了没羞没臊的幸福生活,用她的话说,如果不考研跳出来,可能只能在小地方嫁给一个科级干部的儿子,过着傻乎乎的财迷油盐酱醋茶的日子了。

我在这件单位发展还是比女友快的,混了几年,混到了小中层,一顿操作猛如虎,一看工资三千五。于是跳槽到北京,女友也考上北京研究生,辞职跟我北上。三年女友毕业,我也升职加薪,顺利在北京落户扎根。一晃已经是N年前的事情了,前不久回到家乡小城,看望那些同学、同事、发小,发现这些年他们的工资收入水平依然很稳定,长期在底部徘徊,还是三四千元的水平。可是在北京,我们几乎每年都在提职加薪,收入水平早已远远超过跳槽前的水平。

那么,回到这个问题,考研到底对一个人多么重要?家家有本难念的经。各种说法,也是仁者见仁智者见智,不能一个尺子量所有女人的腰。考研,对一些人来说,可能是没有找到好工作,继续深造一下,争取更多的机会;对另外一些人来说,可能是增加选择好公司的筹码;对有些人来说,就是为了逃避进入社会的恐惧;对有些人来说,可能就是改变命运的机会,比如,入职到偏远地区的公务、事业、国企等体制内的本科生,要么是辞职,要么是考研重新换一条赛道。

对于当下来说,就业市场竞争太激烈了。全国就业市场存在严重的结构化矛盾,每年毕业生高达900万,按道理说,如果平均分配到全国,这点数量很快就被全国的海绵吸收掉了,但是,这900万毕业生,86%的人选择去一二线城市和东部沿海发达城市,很少有人愿意去支援西北部落后地区,很少有人愿意回到家乡小乡镇就业。人人都向往更美好的生活,这无可厚非,当900万毕业生涌向好城市好地区时,竞争的结构性矛盾就加剧了分化,好城市好公司好岗位,那真是千军万马挤独木桥,比如,有些部委的好岗位报名比例万比一,说是万里挑一真不过分,可是偏远的一线岗位,本科生就无人问津了,越是需要人才的西部落后地区,反而招不到高层次的人才。

既然大家都向往一二线大城市和东部沿海发达城市,都向往省市级以上的公务事业岗位,都向往央企国企位于城市总部岗位,都向往在大城市扎堆的高薪民企和外企,自然造成招聘门槛的水涨船高。比如我们集团公司,去年响应号召扩招毕业生一万人,大约分为六个层次:

第一层次,位于北京总部的岗位,基本都是招聘清北硕研、博研毕业生,以及全球TOP30的留学生。

第二层次,位于北京的在京单位,基本都是招聘985硕士以上毕业生。

第三层次,位于省会城市的央企二级公司的机关岗位,基本也是985/211硕士。

第四层次,位于中等城市的央企三级公司的机关岗位,基本也是985/211本科或其他学校的硕研。

第五层次,位于县城的央企四级公司的管理岗位,基本也要求一本学历。

第六层次,位于县城一下的央企五级一线基础岗位,基本要求是二本以上学历。

这说明两个问题,层次越高,平台越大,发展空间越大,薪酬福利越好,对学历的要求门槛越高,因为报名的人乌央乌央的,单位自然就抬高门槛,尽管一些岗位其实要本科生就足够了,但是在供大于求的环境下,单位也吊足了胃口,非名校硕研不要了。一来是为了装门面,公司宣传时,可以说我们的硕士学历比例高达90%以上,二来为了节约成本,同样的薪酬,招到高学历的就赚着了呀,用本科生的薪酬就可以找到硕研。三来也是为了避嫌,这么人竞争,你招个本科生,别人就说你有猫腻,你招个北清的硕研,别人就说你有格局。比如,某金融央企招了10人,9个是名校硕研,第10个是一个二本,网上议论很久。

以上,是从就业市场和职场发展的维度,站在企业角度分析的,那么,从个人角度分析,考研也是非常重要的。当然了,你进入中低层次的职场时,智商都够用了,本科生能进入大门,发展与硕研没有太大区别,拼得还是基本实力和踏实肯干的作风。但是,你进入中高层次职场时,学历首先就是一块敲门砖,不是研究生学历,你连大门都没有资格敲,即使进去后,研究生也是起点高、跑得快,这是有两个方面的原因:

第一个方面的原因:大环境影响。比如,你在地市级以下的公务事业体系里,在央企国企的基层单位,本科生就足够用了,拼人情世故和情商,本科生能弯腰低头,反而发展比研究生混得好。研究生在中低层职场里,往往心高气傲,保持清高,反而混得不好。但是,到了省部以上职场,央企总部,高层次的科研院所里,你身边都是硕士和博士,你一个本科生即使招聘进去,也容易受到歧视,除非你有强大的背景,否则,很容易沦为打杂的助理角色。比如,在高层次的科研院所、大学高校里,本科生只是担任助理角色。就是这个道理。

第二个方面的原因:智商和理论功底的影响。人的智商是有差距的,千万别灌鸡汤文。人家考上清华的博士,大概率是比考上三本的人智商高,至少证明学习能力比你强吧。在中低层次职场,一般的事务工作,考上本科的智商基本够用,智商的影响就比较少,但是到了中高层次呢?智商和理论功底就显示出差异了。

我作为资深HR,其实,我心里也是不接受“唯学历、唯文凭”这种论调的,但是长期的实践证明,高学历确实具有一定的优势,尤其是在专业性比较强的单位和岗位,比如科研、设计、教育、金融等高知群体聚集的领域。研究生,至少代表你学的专业知识多,理论功底扎实,在中低层的时候,你与本科生PK,感觉不到优势,但是,到了中高层次的研究领域,就需要智商和理论功底了,具有硕士和博士的科班功底的人,就是比本科功底的人强。这是一种客观规律,比如,你在攻克一道难题时,在较低层次时,你们的智商都够用,差距不明显。但是到了中高难度层次时,智商和理论功底就发挥出作用了,博士一下子就想透了,就突破了天花板,本科生由于智商和理论功底的问题,就是无法突破天花板。举个简单例子,有人学英语,几年就是呱呱叫,有人学英语,一辈子都学不好。这就是本质差别,你看科研院所搞出成果的人,大多数都是名校的博士硕士,本科生进去就是一个助手,这就是一个基本现实,我们不要说气话或说鸡汤语,什么事在人为?你的理论功底不够,天花板就是低,你再努力也比不过智商比你高一大截子的人。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

致准备考研的你 别关注正确率 别关注分数 别思考你是否能考上