古代的 官本位 思想,为何古人们都热衷于做官呢

其实古代中国人为什么那么热衷于当官的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解为什么当官的男的多,因此呢,今天小编就来为大家分享古代中国人为什么那么热衷于当官的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 古代中国人为什么那么热衷于当官
  2. 为什么现在人人都想当公务员当了公务员有什么好处
  3. 公务员的收入并不高,为什么报考的人越来越多
  4. 为什么富豪、政客、企业高管中都是男的多女的少谢谢了,大神帮忙啊

古代中国人为什么那么热衷于当官

人们热衷一件事,一定是这件事给他带来了巨大的利益。

古代中国人热衷于当官,一定是当官给他们带来了巨大利益。人的利益无非是名利,当官可以名利双收。

名是名声,是精神方面的追求。

当官可以为社会服务,赢得鲜花和掌声。当官社会地位高,受到社会尊敬,历朝历代都是如此。

利是利益,是物质上的追求。

官员掌控者社会财富的分配,可以为自己和家庭带来更好更多的生活资料,可以衣食无忧。

官员名利双收,古代中国人趋之如骛,热衷于当官是情理之中的事。

为什么现在人人都想当公务员当了公务员有什么好处

《公务员》的这一职业就当下来说,的确向往的大学毕业生很多,就近几年来的国考、省考报情况看,普遍岗位竞争十分激烈,有的岗位报名人数与招录人数达到几百比一,极个别岗,听说报录比达上千比一,就最基层的乡镇岗位,听说也竞争不小,有的也达上百比一。可见,能考起个“公务员"真是不容易。

那么为什么多数大学毕业生都想当“公务员"呢,一一一我认为主要在于这么几个方面:

其一,公务员工作相对稳定,多数时间都在各自办公室里履行职责、开展工作,普遍的文字性、报表性工作多,面对日晒雨淋少,当然,为在时限内完成一些工作任务,加班加点时间也不少,客观地讲,脑力劳也不轻松;

其二,工资薪酬稳定,特别实行“公车制度改革"后,公务员都按相应职务享受按月车补(各省区市落实标准上不尽一致),就才转正的公务员每月有六丶七百元车补,另外所在单位考核“良好"及以上,每年还享有第十三个月工资。

其三,成长进步平台越来越好,如,在实行“公务员职级并轨"前,在基层工作的公务员要想晋升“副科级"因职数有限,可以说也十分不易(在省州一级机关另当别论),从去年六月实行“公务员职级并轨"政策后,应该说公务员即使提拔不了,也能在不断履职中“工资职级"能得到提升,这也依然存在个人履职单位的级别层次,越高级别的单位在职务“提拔“,“职级"晋升"上都更占优势。

以上就是我认为多数人想从事“公务员岗位"工作的主要原因。

公务员的收入并不高,为什么报考的人越来越多

公务员的收入并不高,为什么报考的人越来越多?

前些年,我侄女高考之后填志愿,在谈到未来就业方向时,她态度坚决地说:“将来一不当教师,二不当公务员!”可大学还未毕业,她的想法就变了,说其实当公务员才是不错的选择。

之所以发生这个改变,是因为高中生社会阅历少,思想太单纯,不知道“天有多高,海有多深”。等进入大学后,才发现生活并不是书中所描绘的那样美好,也才知道当今就业压力有多大,更明白要找一个收入不差而且稳定的工作有多难。

如今报考公务员的人越来越多,要说原因主要有3个方面:

1.公务员只是工资不高,并非是收入不高,揭开表象,才知真相。

现在真正吃财政饭的,不外乎是机关和企事业单位的人员。咱们就以最具代表性的公务员和老师为例,来说明这个问题。

从明面上来看,很多地方公务员的工资其实都没有教师高,但他们实际收入却比教师高出不少。

教师除了工资(包括绩效)以外,几乎就没有其它收入了。而公务员则不同,他们每个月都有交通补贴、出勤补助、高温补助、取暖补助、地区差别补助……仅这些补助,根据各地经济情况不一,就从小几千到上万不等。

至于工作时间,看起来公务员没有教师的寒暑假,但他们严格实行每天8小时,每周40小时的工作制度,超出部分则按《劳动法》享受数倍补助。而教师,尤其是中学教师,多数时候每天的实际工作时间都超出8小时,但超出部分是没有任何补助的。

而且公务员还享受各种假期,如:探亲假,年假等。就拿年假来说,公务员工作年限满1年不满5年休假3天;满5年不满10年休假7天;满10年不满20年休假10天;满20年不满30年休假15天;满30年及以上休假20天。

从以上种种可以看出,公务员的待遇之好,是大多数行业都无法比拟的。

2.公务员已经成为中国唯一的一个铁饭碗,受到青睐也是现实使然。

以前的铁饭碗有很多,包括老师、医生、文体和国企等行业,但现在这些铁饭碗都不存在了。

教师在实行聘任制的基础上,现在还推行了“县管校聘”,如果老师没有被聘,就会处于行业状态。而且可以预见的是,随着教育改革的不断深入,未来教师的岗位将面临更多更大的竞争和挑战;

卫生系统也早已实现了体制改革,医院开始实行自负盈亏,二甲及二甲以上的医院还好点,其它诸如乡镇一级的医务人员收入还是不高的。

国企就更不要说了,20、30年前如果是一名国企工人,不仅收入令人羡慕,而且找对象那也是优中选优。但现在随着改革的深入,大量国营单位消失或转制,即便现在尚存的国企,也都是自负盈亏。好多国企生意不好,工人每个月只有2000、3000元的收入,过着撑不死也饿不死的日子。

可见,公务员无论是社会地位还是实际收入,都比这些曾经的铁饭碗好出不要太多,并且成了当今唯一还闪着璀璨金光的“铁饭碗”。

3.“学而优则仕”的传统观念,并没有随着时代的发展而失去其生存的土壤。

两千多年来,尤其是实行“科举制度”以来,几乎所有的读书人都是为“学而优则仕”而奋斗的。大家勤奋读书最终、最好的归宿就是谋得一官半职,这种思想即便到了现在,也还深深地烙印在人们心中。

当然,现实也是如此。如果你在某局工作,大家就会关注你是局长还是科长;如果你是教师,大家就会关注你是校长还是主任;如果你是企业,大家就会关注你是董事还是总监……不怪大家这么关心官职,大家去看看,现在无论官职是大是小,不管走到哪里都会得到迎前送后的待遇,不管在哪里吃饭也总会被众人敬酒,似乎官职在身就无形中高人一等。

众所周知,要当官,首先就要成为一名公务员,然而再从办事员、科员、科级、处级、司级、厅级……往上升迁。如果能力强、运气好,一朝遇到伯乐,就飞黄腾达、光宗耀祖,全家人也跟着沾光。

仅凭这一点,在就业难度越来越大的今天,就具有其它行业所无法比拟的优势,这也是很多大学生报考公务员的原因所在。

结束语:

越来越多的人报考公务员,这既有主观思想上的原因,也有客观现实方面的需求。当然,进入公务员序列有利也有弊。

利就不说了,其弊主要是受体制所限,条条框框太多。尤其是现在,随着我国党建和政务规范化的深入,对公务员的要求也越来越多、越来越高。

如果你性格太清高,活脱又好动,不愿受太多约束,不愿过“被别人安排的生活”,那报考公务员就要谨慎了。否则,迟早也会在“优胜劣汰”中出局。

大家觉得呢?

为什么富豪、政客、企业高管中都是男的多女的少谢谢了,大神帮忙啊

因为女的最终的愿望都是结婚,照顾好自己的家庭,女性比男性更容易心慈手软··

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古代的 官本位 思想,为何古人们都热衷于做官呢