原单位不给办理社保减员,在新单位无法缴纳保险怎么办

大家好,关于单位不给办理减员社保又不能断怎么办很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于社保为什么不能断的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 社保中途断了7年现在补还是不补
  2. 单位不给办理减员社保又不能断怎么办
  3. 社保要交15年,不可以断交吗
  4. 社保能不能断交

社保中途断了7年现在补还是不补

根据目前的相关的社保政策,只要是以前开过户的,都是可以续保的,你可以拿着身份证,户口薄以及银行卡到当地的社保局去续保,而且也可以在手机上的相关的社保APP上面网上操作续保。

最重要的是,你中间有断保的情况,还可以去当地的社保局,把中间断交的社保费补起来,这样可以增加你缴费的年限,同时也增加你个人账户的金额,对你是很划算的!

单位不给办理减员社保又不能断怎么办

如果是单位不办理减员,那么社保是断不了的。单位不减员社保费用是要单位承担的,如果又不减员又让你自己承担全部费用就报劳动局。

社保要交15年,不可以断交吗

1、社保能够中断的,你只需要交够15年即可。

补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

2、社保中途断了,是否需要补缴?

不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

社保能不能断交

社保能断交,只不过你缴费的年限会减少。在经济条件的允许下,最好不要断交。现在在推行延迟退休,有可能以后的退休年限会从15年增加到20年。现在的社保国家在实施统筹计划,以后能不能在补交社保费,谁也说不清楚。最好社保不要断交了。

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