大家好，今天小编来为大家解答兵家思想的核心理念这个问题，兵家思想冷知识很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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兵家的思想主张
兵家思想主张运用武力通过战争来达到统一国家的目的，起源于孙子兵法，是世界上最古的兵书，其中包含了战略思想，权变管理思想，人才管理思想，后由孙膑继承并发展。兵家是中国先秦、汉初研究军事理论，从事军事活动的学派，是中国古代军事思想的精华，诸子百家之一。兵家著作中含有丰富的朴素唯物论和辩证法思想。今有兵家著作《孙子兵法》、《孙膑兵法》、《吴子》等等。
兵家思想
起源于孙子兵法，后由孙膑继承并发展。其中包含了战略思想，权变管理思想，人才管理思想。
孙子认为，战略思想中心为“上兵伐谋”，“知己知彼”，将权变管理思想总结为“合乎利而动，不合乎利而止”，而在人才管理思想中认为兵站中军事人才的重要性高于军事力量，“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势”。
在现代社会中，兵家管理思想被广泛运用于军事管理、现企业管理中以及社会的各个领域。
兵家精髓
兵家的思想精髓只用八个字概括，就是：知己知彼，百战不殆。
“知己知彼，百战不殆”意思是对敌人的情况和自己的情况都有透彻的了解，作战就不会失败。出自《孙子·谋攻篇》：“知彼知己者，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。”
后人在此基础上，把兵家思想八字精髓提升为：知己知彼，百战百胜！
兵家的管理思想精髓是什么
起源于孙子兵法，后由孙膑继承并发展。其中包含了战略思想，权变管理思想，人才管理思想。孙子认为，战略思想中心为“上兵伐谋”，“知己知彼”，将权变管理思想总结为“合乎利而动，不合乎利而止”，而在人才管理思想中认为兵站中军事人才的重要性高于军事力量，“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势”。在现代社会中，兵家管理思想被广泛运用于军事管理、现企业管理中以及社会的各个领域。
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