大家好，今天来为大家解答关于失业补助金，在重新找到工作后，对后续缴纳社保是否会有影响这个问题的一些问题点，包括失业领社保冷知识也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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没交社保能领取失业补助金吗
以前有交过也是可以领取的，每个人只有一次机会，这个是疫情特殊时期可以领取的，失业补助金，按缴费年限，可以领取一个月到几个月不等。
交社保第几档可以领失业金
交社保，所有档次都可以领取失业金！
不过领取失业金需要以下两个条件：
1需要失业员工在前公司连续缴纳一年以上的社保，才可以享受失业金！
2非本人意愿中断就业，才可以领取失业金。
非本人意愿中断就业就是用人单位主动提出解除劳动合同，不是本人提出解除。
以上两个条件缺一不可！否则不能享受失业金。
关于失业补助金，在重新找到工作后，对后续缴纳社保是否会有影响
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，关于失业补助金，在重新找到新的工作以后，对后续缴纳的社保是否会有影响呢？一般情况不会造成任何的影响。如果你现在正在领取失业补助金，虽然说你可能领取的这个时间还没有完成，比如说你可以领取6个月的失业补助金，但是你可能在领取两个月以后就找到了新的工作单位。并且通过新单位来缴纳社保，那么此时失业补助金的待遇就会暂停发放。我们正常的去交纳社保就可以了，这对于自己来说才是更加有必要的事情。
而不能够因为你要正常享受失业补助金而放弃缴纳社保，这样的做法是得不偿失的，也是不可行的，对于个人来讲失业补助金放弃也就可以了，因为毕竟每一个月大概也就是1000多块钱，如果说你放弃自己社保的缴纳，这是完全得不偿失的。所以说你领取过失业补助金，那么我们暂停领取正常的去缴纳社保，这一点是没有问题，因为你从失业人员变成了就业人员，所以说失业补助金要暂停发放。
而对于你所担心的，正常领取过失业补助金不会影响到我们正常的再就业，更不会影响到再就业以后，建立劳动合同关系去缴纳社保的问题。所以说只要是有工作单位，接收你并且建立了劳动合同关系，那么就可以通过这个新的工作单位，来交纳我们的社保，当然是可以包括五险的。所以说对于个人来说不会有任何的影响。这一点是完全可以放心的，对于你而言，只不过失业补助金不能够继续领取，仅此而已。
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社保停缴当月能领取失业补助金吗
停保当月是可以申请失业保险的。而且按照规定来看，离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。简单来说，可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取，但失业金发放是从下月开始的。申请者需要注意的是，非本人意愿的失业，也就是主动离职不算的，主动离职是不能领失业金的。
自然的，办理了失业登记，并且有求职意愿的，当然也是可以在领取失业金的时候可以办理的。多数情况下，失业金领取一般是有时间限制的，但是这个时间各地不同，具体可以咨询下当地社保局。目前大部分城市还不支持失业金网上办理。而且有一些资料也需要现场核实。
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