大家好,关于阿德勒心理学十大名著很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于心理学三大冷知识的知识,希望对各位有所帮助!
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阿德勒心理学十大名著
阿德勒的心理学名著
主要著作有:《自卑与超越》、《人性的研究》、《个体心理学的理论与实践》、《自卑与生活》等。
这本书是阿德勒以丰富的临床经验,缜密深入地分析、探索人类内心的世界。针对自卑情结、优越情结、失败的形态、神经症、性变态、童年的早期回忆、白日梦、夜梦等,皆有生动、细腻地阐述。
心理学把人的性格分为几种都有什么特点
个性中的气质,是指人的情感发生的速度、强度,情感发生的外部表现和活动的灵活性等方面特征的综合。
气质为人们增添了独特的色彩,但这些特点并非偶然地彼此结合,而是有规律地互相联系着,从而构成代表一定组织结构的气质类型。
心理学一般把人的气质划分为四种类型,即:胆汁质(不可遏制型)、多血质(活泼型)、粘液质(安静型)、抑郁质(弱型)。
实际上,纯粹属于一种气质类型的人是不多的。
一般人往往兼有几种类型的气质特征,也有的属于各类型之间的中间类型。
因此,在判定人的气质时,应作具体分析,不能模式化。
气质类型本身并无好坏、优劣之分,每一种气质类型都有其积极的一面,也有消极的一面。
做好人本管理工作,就要发扬人的气质类型的积极方面,克服和避免其消极方面。
要做到这一点,必须具体掌握每个人的气质特点。
实践证明,对主要属于“胆汁质”气质类型的人,管理中要注意“避开锋芒”,注意运用耐心的启发诱导方式;在情绪对立时,要“冷处理”。
对主要属于“多血质”类型的人,可以给予更多的活动机会和任务,使他们在完成任务中不断战胜困难,得到提高;但在工作中要防止出现懈怠和见异思迁的情况,加强其自制力,注意对稳定性及耐心品质方面的训练。
对于主要属于“粘液质”类型的人,注意少用指责,不要以冷对冷,不能求之过急;要多加鼓励,肯定成绩,多给他们一些锻炼的机会;要允许他们有考虑问题和作出反应的足够时间。
对主要属于“抑郁质”类型的人,要多体贴关心,避免公开指责和太强烈的刺激,使他们丧失自信心;要为他们创造展示自己的知识和技能的条件;对他们的进步(哪怕是微小的进步)应给予充分的肯定,以鼓舞他们前进的勇气和信心。
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