单位只给员工交五险不交一金，单位违法吗(单位只交五险一金不发工资合法吗)

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本文目录

1. 和人合伙炒期货合法吗
2. 单位只给员工交五险不交一金，单位违法吗
3. 买中国石油是价值投资吗

和人合伙炒期货合法吗

很容易造成纠纷，很多时候常常你帮顾客赚钱皆大欢喜，一旦亏钱，等待你的将是索债或者是起诉。这样见的太多了。

单位只给员工交五险不交一金，单位违法吗

很多职工发现过这样一个问题，用人单位给职工缴纳社保了，但是却没有住房公积金。于是就向劳动监察部门反映。但是得到的告知确是不属于他们的职责范围，这是怎么回事？

劳动监察部门主要负责的是人力资源和社会保障的一些职责。职权是由劳动法，劳动合同法，社会保险法等一系列法律赋予的。但是住房公积金的执法却没有赋予劳动监察部门。

依据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位必须给职工缴纳住房公积金的。如果用人单位不给职工缴纳住房公积金，住房公积金首先是责令限期改正，然后拒不改正的才可以予以处罚，1~5万元。

住房公积金管理条例第37条，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

所以，劳动者应当向当地的住房公积金管理行政部门进行投诉举报。那维权也比较麻烦，因为要提供相应的证据，证明劳动关系等资料。也有的需要出具劳动仲裁部门的确立劳动关系的法律文书。然后由住房公积金管理中心责令用人单位补缴相应的住房公积金。

不过值得肯定的是，住房公积金的维权没有劳动监察部门的两年有效期。因为住房公积金管理条例里边并没有有关规定。另外社保费规定的滞纳金是每日5/万，但是住房公积金没有设置滞纳金的规定，这对于企业也是一件好事，成本会逐步降低。

所以，有关公积金的维权跟劳动部门社保费还是差异非常大的。

买中国石油是价值投资吗

我觉得首先你要明白什么是价值投资。价值投资说白了就是投资一只能持续赚钱或者有持续发展壮大前景的公司。而当中需要注意的就是好公司好价格。

说白了价值投资就不是单一固定的，可以投消费，可以投成长，也可以投科技，只要你投的公司是用心正常经营的，不存在各种烂摊子的垃圾公司，就基本都是价值投资，但是价值投资怎么样才赚钱，这个又大有区别的。

这个就需要把握几个要点，比如最好投没有什么周期的消费股，尽量不去投夕阳产业，投自己看的懂的行业或公司，注意估值和成长性的把握，成长股、科技股收益更高，但波动性风险性也更高。好的公司尽量等待一个好的价格介入。最后，投中国石油，目前的价格来看，是价值投资但并不是一笔划算的投资！

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