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临时工怀孕经常保胎可以辞退吗
不能,国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
怀孕需要保胎公司有权辞退吗
公司没有权利因怀孕需要保胎而辞退员工。因为根据《妇女权益保障法》和《劳动法》的规定，女性员工怀孕后可以享受产假和生育保险等一系列优惠政策。公司不得因此而辞退员工，否则将涉嫌违法。同时，对于怀孕需要保胎的情况，公司应该尽可能地为员工提供便利与支持，如给予一定假期等灵活措施，保障员工的身体健康和职业权益。
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