各位老铁们好，相信很多人对怎样摆脱“老好人”的形象呢都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于怎样摆脱“老好人”的形象呢以及在老好人不斗争方面建议的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
怎样摆脱“老好人”的形象呢
老好人，并非真正好人，他的宗旨就是左右逢源谁也不得罪，事非不清毫无立场，上下左右都讨好，这种人说话做事很谨慎生怕惹麻烦，胆小怕事但关键时缺乏正义感，更谈不上见义勇为，如果这种人多了是中华民族的悲哀。老好人奴性十足，你说庙他磕头，你说灯他添油，更可怕的是这种人没有正义感，明哲保身相当自私。这就是我对“老好人”的评，如有不妥请网友们批评指正。
现代社会，没钱没能力，能做老好人吗
你你啥意思我不明白？现在社会，没钱没能力，能做老好人吗？？以我的认知，不会，做老好人有多难，，先说在精神承受多大的压力，那种不能言说的痛苦象一座大山一样压迫着内心世界，近于崩溃，那种一味的忍让，回避，沉默，压郁是老好人应有的特征！也许，在特定的环境下，在特定的场合下，能充当一下老好人的角色是可以的！或在没钱没能力的时候，抑制着人性的本能，逆来承受，点头哈腰，阿谀逢承充当着老好人的角色。我想，老好人，是一时的，也是窝囊的。凡是人，都有自己的人生观，价值观，世界观。不会，一辈子做老好人，委屈求全…当前提实现的时候，老好人！也会菱角分明，一发而不可收拾…
不想总做老好人，也不想太自私，我该怎么办
您好！很高兴能回答您的问题！
《高路在线有看法》
在职场中，很多人为了迎合同事或者领导，去搞好人际关系，于是对大家提出的一些要求，毫无底线的去帮忙。久而久之，就会被人订上“老好人”的标签。
其实，这种情况是很危险的。您会发现就算付出再多，也得不到别人的认可和同情，甚至还会被一线不怀好意的人抓住利用、当枪使，最后落得一败涂地。
在职场中怎样摆脱“老好人”这种形象，又不让别人觉得自私，处理好人际关系呢？下面我分享几点建议：
一是不要轻易相信别人。
大家都说“职场如战场”，虽然这话有些夸张。但是充分反映出职场的竞争、环境的残酷和现实。老好人最大的毛病是太容易相信别人，这个问题必须要克服。
“害人之心不可有，但是防人之心不可无。”对别人先产生疑问，慢慢的再去相信，这个过程要根据个人的情况与他人关系密切程度而定，要经历一个不断验证的过程，了解他人的目的或者意图后，再深入交流。因为，路遥知马力，日久见人心。
二是懂得适当的去拒绝。
“老好人”最大的弱点就是好说话、不懂得拒绝，工作的时候，遇见自己没有把握的事情时，要学会拒绝。拒绝了，对自己也没多大影响，也没必要去趟浑水。毕竟，不属于自己的职责和工作，大可不必要让自己去冒险，有时候出题了，还得背锅。
三是保持先做人再做事。
这永远是职场上最基本的定律，先把人做好，再说做事情的事，如果为了做事情，把人给得罪光了，你事情做得再好，又有什么意义呢？得不到大家的支持，事情做得再好，也只是暂时的，后面你会遇到更多的麻烦，所以要秉持先把人做好，再把事情做好的这一个基本立场不能变。
四是坚持原则脱离讨好型人格。
讨好型人格经常会委屈自己去做事，只顾着去讨好他人而忽略了自己感受的人格，有这样的心理，是不健康的。
有时候一个人害怕不合群，想要迫切得到他人的认可，或者是有意融入一个群体时，就会有这样的心理。有的人为了讨好别人，甚至不顾自己的原则和底线，这都是要避免的。要知道，有些忙可以帮，而有些是没必要的，帮是情分，不帮是本分。
《小结》
在职场上，与人维持关系的方式，靠你的人格魅力，自身能创造的价值，没有必要抛弃原则和底线，去给别人帮忙。
所以，拒绝做职场“老好人”，不仅是在维护自己的个人利益，更重要的是要学会保持距离，相互尊重。
以上就是我的一些看法，希望能帮助到您！关注我、点个赞，一起交流更多职场工作体会。
老好人应该如何改变自己
謝谢头条邀约，干嘛要改变自己在别人心中老好人的形像呢，首先做人要做真实的自己，干嘛要迎合别人呢？老好人阿是自己本色呢，如是就请继续，不是，那就别在装了。??????
OK，关于怎样摆脱“老好人”的形象呢和在老好人不斗争方面建议的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
